Durch Qualifizierung ins Management ist der wohl erfolgversprechendste Karriereweg! Qualifizieren Sie sich für die vielfältigen und komplexen Aufgaben in der Unternehmensführung. Das Management-Know-how lässt sich in ersten Fach- und Führungssituationen ebenso gewinnbringend einsetzen wie im mittleren Management und in exponierten Führungspositionen.

Dieses Seminar zielt darauf ab, die Teilnehmer zu befähigen, Geschäftsprozesse übergreifend auf Unternehmensziele, Kernkompetenzen und den tatsächlichen Kundennutzen auszurichten.

Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben und den Zielen von Führung zu beschäftigen.

Inzwischen haben Sie mit den Themen praktische Erfahrungen gemacht und das ein oder andere Thema in Ihre Arbeit integriert. Sie konnten in konkreten Führungssituationen Ihre Stärken und Schwächen erleben und daraus haben sich für Sie neue Fragestellungen ergeben. Dieses aufbauende Führungstraining will Sie anregen, Ihren aktuellen Standort zu bestimmen und Lernfelder zu konkretisieren.