Interviewtraining Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Interviewtraining SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 100 Schulungen (mit 420 Terminen) zum Thema Interviewtraining mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Podcasts
Medientraining – Souverän vor Kamera, Mikrofon und Presse auftreten
- 23.07.2026- 24.07.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Medienauftritte, ob in klassischen Interviews oder auf digitalen Plattformen, sind für Expert:innen und Führungskräfte ein entscheidendes Instrument der Kommunikation. Eine überzeugende Performance hängt dabei nicht nur vom Inhalt ab, sondern maßgeblich von einer klaren, souveränen und glaubwürdigen Wirkung vor der Kamera.In unserem Seminar bereiten Sie sich gezielt auf Interviews und Kameraauftritte vor. Sie entwickeln prägnante Kernbotschaften, trainieren den Umgang mit unterschiedlichen journalistischen Frage-Techniken und optimieren durch praktische Übungen gezielt Ihre persönliche Wirkung in Bezug auf Stimme, Körpersprache und Rhetorik. So gewinnen Sie Sicherheit und ste...
- 23.07.2026- 24.07.2026
- Berlin
- 1.594,60 €
Medienauftritte sind erlernbar. Es bedarf nur des richtigen Know-hows, Ihrer fachlichen Kompetenz und der richtigen Einstellung. All das lernen Sie in unserem Erfolgreicher Medienauftritt Training! Nutzen Sie die Chance, durch einen gelungenen Medienauftritt einen direkten und schnellen Kontakt zu Ihrer Zielgruppe herzustellen!
Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl
- 03.09.2026- 04.09.2026
- Münster
- 1.428,00 €
Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Es ist wichtig, nicht nur fachlich und inhaltlich die richtigen Kandidaten auszuwählen, sondern auch im Hinblick auf Persönlichkeit und Teamfit. Auch das zukünftige Entwicklungspotenzial zu erkennen, ist ein zentraler Punkt des Einstellungsgespräches. In diesem Seminar werden Ihnen Methoden zur Bewerberauswahl- und Interviewtechnik für die Auswahl der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen vorgestellt. Sie lernen, die Kandidaten auf die richtige Art und Weise anzusprechen und sind in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten.
E-Learning
Podcasts – Von der Idee zum Produkt und seiner Vermarktung
- 12.11.2026- 13.11.2026
- online
- 895,00 €
Das Seminar vermittelt alle relevanten Abläufe einer Podcast-Produktion und erläutert, wie aus einer Idee ein Konzept für einen professionellen Podcast wird. Dabei werden Anleitungen und Tipps für die Konzeption, Redaktion, Produktion, Publikation und Distribution sowie Vermarktung vermittelt.
Bewerberauswahl & Personalauswahl mit strukturierten Interviews (2-tägig, mit max.3 Pers.)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Intensivseminar zeigt den gesamten Auswahlprozess vom Anforderungsprofil und Bewerbermanagement einschließlich Erstellung von Interviewleitfäden bis zum strukturierten Interview. Methoden zur Beurteilung und Potenzialeinschätzung über anforderungsbezogene Kompetenzen und erfolgskritische Schlüsselverhalten werden eingehend behandelt. Das Führen und Auswerten von strukturierten Interviews wird praxisnah besprochen und in Sequenzen durchgespielt. Wissensvermittlung aus der Praxis – für die Praxis.
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 890 EUR zzgl. MwSt.).*
*Das Seminar wird auch im kompakten eintägigen Online-Format angeboten. (Seminargebühr: 890 EUR zzgl. MwSt.).*
Medientraining als Inhouse-Training: Interview-Intensiv-Training, Interviews lenken
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dass Sie mit einem guten Gefühl und perfekt vorbereitet in ein Interview gehen können - das ist das erklärte Ziel dieses Seminars. Sie erfahren viel über das Handwerkszeug des Journalisten und die Abläufe im Studio. Sie lernen, sich gezielt vorzubereiten und Themen zu definieren.
Bei kritischen Fragen glaubwürdig zu reagieren ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie aus diesem Seminar mitnehmen. Sie lernen die fünf Kategorien kritischer Fragen kennen - und die passenden Techniken, mit Ihnen umzugehen.
In vielen praktischen Übungen spielen wir im geschützten Raum die unterschiedlichsten Situationen wiederholt durch und überprüfen die Statements sofort auf Wirksamkeit und Glaubwürdigkeit.
Bei kritischen Fragen glaubwürdig zu reagieren ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie aus diesem Seminar mitnehmen. Sie lernen die fünf Kategorien kritischer Fragen kennen - und die passenden Techniken, mit Ihnen umzugehen.
In vielen praktischen Übungen spielen wir im geschützten Raum die unterschiedlichsten Situationen wiederholt durch und überprüfen die Statements sofort auf Wirksamkeit und Glaubwürdigkeit.
Videoproduktion mit dem Smartphone für die Unternehmenskommunikation
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach dieser Schulung können die Teilnehmer in Eigenproduktion mit dem Smartphone zeitnah beeindruckende kleine Videos und Clips für die tägliche Arbeit im Bereich Unternehmenskommunikation erstellen.
Webinar
Videoproduktion mit dem Smartphone für die Unternehmenskommunikation
- 14.09.2026- 17.09.2026
- online
- 3.165,40 €
Nach dieser Schulung können die Teilnehmer in Eigenproduktion mit dem Smartphone zeitnah beeindruckende kleine Videos und Clips für die tägliche Arbeit im Bereich Unternehmenskommunikation erstellen.
E-Learning
Interviews professionell führen und schreiben – Von der Terminanfrage bis zur Druckversion
- 23.09.2026
- online
- 495,00 €
Das Seminar vermittelt die nötigen Techniken und Kenntnisse rund um die professionelle Vorbereitung und erfolgreiche Umsetzung von Interviews: von der Planung und Organisation über die Gesprächsführung und Autorisierung bis hin zur Aufbereitung für Print- und Online-Medien.
Personalmarketing und Recruiting
- 23.07.2026- 24.07.2026
- Berlin
- 1.773,10 €
In Zeiten des Fachkräftemangels spielt das Unternehmensimage eine immer größere Rolle. Die Mitarbeiter von heute wollen sich nicht nur mit ihrer Arbeit, sondern auch mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Hier setzt das Personalmarketing an.
Um auch in Zukunft gutes Personal zu bekommen, müssen Unternehmen ihre bisherigen Wege der internen und externen Personalbeschaffung neu überdenken und ihre Recrutingmethoden unter Einbezug neuer Technologien optimieren. Auch ein professioneller Auswahlprozess spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern
Um auch in Zukunft gutes Personal zu bekommen, müssen Unternehmen ihre bisherigen Wege der internen und externen Personalbeschaffung neu überdenken und ihre Recrutingmethoden unter Einbezug neuer Technologien optimieren. Auch ein professioneller Auswahlprozess spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern
