Konzentrationstraining Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Konzentrationstraining SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 242 Schulungen (mit 919 Terminen) zum Thema Konzentrationstraining mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
E-Learning: Präsentieren – Überzeugend auftreten im virtuellen Raum
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
In der heutigen Arbeitswelt wird es immer wichtiger, auch im Online-Setting Inhalte attraktiv und überzeugend zu vermitteln. Online-Präsentationen bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, die Aufmerksamkeit des Publikums zu fesseln und die Qualität des Vortrags zu erhöhen. In diesem E-Training werden die Besonderheiten des Online-Präsentierens dargestellt. Es gibt Tipps für den Umgang mit der Technik, und die Teilnehmenden erfahren, welche Medien und Methoden sie wie einsetzen können.
Webinar
Umgang mit schwierigen Prüfungsteilnehmenden
- 24.11.2025- 25.11.2025
- online
- 1.085,00 €
### Meistern von besonders schwierigen Persönlichkeiten
Der Workshop wird sich auf drei Themen konzentrieren:
1. Stakeholder- bzw. Anspruchsgruppenanalyse
2. Erlernen der situativen Kommunikation mit Konflikten, Widerständen und
3. Steigerung der Akzeptanz der Revisionsstelle.
Zunächst werden die Erwartungen der Stakeholder identifiziert und priorisiert.
Der Umgang mit Konflikten und Widerständen wird geübt, um künftig mit offenen Karten spielen zu können. Ziel ist es, Ihnen Hilfestellungen an die Hand zu geben, damit Sie insbesondere im Umgang mit schwierigen Stakeholdern noch sicherer werden und auch aus großen Meetings als Sieger hervorgehen.
Schließlich ist es auch wichtig, Ihre Revisionsstelle „intern zu vermarkten“, damit Sie Ihr Selbstmarketing weiter optimieren können.
Der Workshop wird sich auf drei Themen konzentrieren:
1. Stakeholder- bzw. Anspruchsgruppenanalyse
2. Erlernen der situativen Kommunikation mit Konflikten, Widerständen und
3. Steigerung der Akzeptanz der Revisionsstelle.
Zunächst werden die Erwartungen der Stakeholder identifiziert und priorisiert.
Der Umgang mit Konflikten und Widerständen wird geübt, um künftig mit offenen Karten spielen zu können. Ziel ist es, Ihnen Hilfestellungen an die Hand zu geben, damit Sie insbesondere im Umgang mit schwierigen Stakeholdern noch sicherer werden und auch aus großen Meetings als Sieger hervorgehen.
Schließlich ist es auch wichtig, Ihre Revisionsstelle „intern zu vermarkten“, damit Sie Ihr Selbstmarketing weiter optimieren können.
Webinar
Umgang mit schwierigen Prüfungsteilnehmenden
- 01.09.2025- 02.09.2025
- online
- 1.085,00 €
### Meistern von besonders schwierigen Persönlichkeiten
Der Workshop wird sich auf drei Themen konzentrieren:
1. Stakeholder- bzw. Anspruchsgruppenanalyse
2. Erlernen der situativen Kommunikation mit Konflikten, Widerständen und
3. Steigerung der Akzeptanz der Revisionsstelle.
Zunächst werden die Erwartungen der Stakeholder identifiziert und priorisiert.
Der Umgang mit Konflikten und Widerständen wird geübt, um künftig mit offenen Karten spielen zu können. Ziel ist es, Ihnen Hilfestellungen an die Hand zu geben, damit Sie insbesondere im Umgang mit schwierigen Stakeholdern noch sicherer werden und auch aus großen Meetings als Sieger hervorgehen.
Schließlich ist es auch wichtig, Ihre Revisionsstelle „intern zu vermarkten“, damit Sie Ihr Selbstmarketing weiter optimieren können.
Der Workshop wird sich auf drei Themen konzentrieren:
1. Stakeholder- bzw. Anspruchsgruppenanalyse
2. Erlernen der situativen Kommunikation mit Konflikten, Widerständen und
3. Steigerung der Akzeptanz der Revisionsstelle.
Zunächst werden die Erwartungen der Stakeholder identifiziert und priorisiert.
Der Umgang mit Konflikten und Widerständen wird geübt, um künftig mit offenen Karten spielen zu können. Ziel ist es, Ihnen Hilfestellungen an die Hand zu geben, damit Sie insbesondere im Umgang mit schwierigen Stakeholdern noch sicherer werden und auch aus großen Meetings als Sieger hervorgehen.
Schließlich ist es auch wichtig, Ihre Revisionsstelle „intern zu vermarkten“, damit Sie Ihr Selbstmarketing weiter optimieren können.
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Um zu hören, was eine andere Person sagen will, reicht es nicht, „einfach“ zuzuhören. Wichtige Informationen können verloren gehen, wenn sich die zuhörende Person nicht ganz auf ihr Gegenüber konzentriert und, wo nötig, zum Weiterreden animiert. Eine Methode für die effektive Gestaltung dieses kommunikativen Prozesses ist das „aktive Zuhören“. Sie bietet eine Anleitung, die es den Zuhörenden erlaubt, das Anliegen des Gegenübers wirklich zu verstehen und durch Konzentration und verbale Steuerungstechniken zu besseren Ergebnissen zu kommen. „Aktives Zuhören“ gehört damit zu den wichtigsten Kommunikationswerkzeugen für Teammitglieder und Führungskräfte.
Webinar
Aktives Zuhören für Revisorinnen und Revisoren - in der Ruhe liegt die Kraft
- 11.11.2025- 12.11.2025
- online
- 1.085,00 €
Der Workshop wird sich auf drei Themen konzentrieren:
Zunächst werden wir uns auf das bewusste Zuhören konzentrieren. Auch im Vertrieb ist bekannt, dass diejenigen Verkäuferinnen und Verkäufer sehr erfolgreich sind, die sich zurücknehmen können, einfach aktiv zuhören und am Ende den Auftrag erhalten. Wir üben kontinuierlich das „Verkaufen“ insbesondere kritischer Revisionsinhalte.
Wichtig ist auch, die „gefühlte“ unendliche Stille auszuhalten, denn „in der Ruhe liegt die Kraft“. Auch das üben wir.
Und das gezielte, fokussierte Nachfragen trainieren wir immer wieder am Beispiel von Konflikten und Widerständen.
Zunächst werden wir uns auf das bewusste Zuhören konzentrieren. Auch im Vertrieb ist bekannt, dass diejenigen Verkäuferinnen und Verkäufer sehr erfolgreich sind, die sich zurücknehmen können, einfach aktiv zuhören und am Ende den Auftrag erhalten. Wir üben kontinuierlich das „Verkaufen“ insbesondere kritischer Revisionsinhalte.
Wichtig ist auch, die „gefühlte“ unendliche Stille auszuhalten, denn „in der Ruhe liegt die Kraft“. Auch das üben wir.
Und das gezielte, fokussierte Nachfragen trainieren wir immer wieder am Beispiel von Konflikten und Widerständen.
Zeitmanagement und Arbeitsorganisation für Meister, Schichtführer und Vorarbeiter
- 02.12.2025
- Heilbronn
- 410,00 €
Ziel des Seminars ist die Verbesserung der individuellen Zeitplanung, der Arbeitsorganisation und des persönlichen Arbeitsstils, um gerade im technisch-gewerblichen Bereich den immer komplexer werdenden Arbeitsaufgaben gerecht zu werden. Die Teilnehmer setzen sich Zeitfressern, Aufgabenpriorisierung und dem nötigen Informationsfluss bei Schicht- oder Arbeitsübergabe auseinander.
Mehr Produktivität im Einkauf – aber wie?
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1. Die Planung der Einkaufsproduktivität hinsichtlich:
- Einkaufsgewinn p.a.
- A-Prozesse als Schwerpunkt, aber B- + C-Prozesse mit wenig
Aufwand
- Konzentration auf die ermittelten Potentiale
(wie werden die Potentiale ermittelt?)
- Produkt por folio erarbeiten
- Total cost of ownership bei GWG + Investitionen
- Ermittlung der Preistendenz
- Kostenanalyse
2. Die 8 wichtigsten Einkaufsprozesse, -kosten + das Einsparpotential
via Prozesskostenrechnung ermitteln
3. Moderne Neugestaltung effektiver und effizienter
Einkaufsprozesse
4. Wie lässt sich das Einsparpotential rechnerisch ermitteln?
5. Moderne Praxisbeispiele
6. Welche Prozesse sind:
- sehr aufwändig
- sehr ineffizient
- nicht zeitgemäß
- verschwenderisch
7. Zeitfresser ermitteln
8. Outsourcen von Leistungen, die nicht Kernkompetenzen sind.
- Einkaufsgewinn p.a.
- A-Prozesse als Schwerpunkt, aber B- + C-Prozesse mit wenig
Aufwand
- Konzentration auf die ermittelten Potentiale
(wie werden die Potentiale ermittelt?)
- Produkt por folio erarbeiten
- Total cost of ownership bei GWG + Investitionen
- Ermittlung der Preistendenz
- Kostenanalyse
2. Die 8 wichtigsten Einkaufsprozesse, -kosten + das Einsparpotential
via Prozesskostenrechnung ermitteln
3. Moderne Neugestaltung effektiver und effizienter
Einkaufsprozesse
4. Wie lässt sich das Einsparpotential rechnerisch ermitteln?
5. Moderne Praxisbeispiele
6. Welche Prozesse sind:
- sehr aufwändig
- sehr ineffizient
- nicht zeitgemäß
- verschwenderisch
7. Zeitfresser ermitteln
8. Outsourcen von Leistungen, die nicht Kernkompetenzen sind.
Ausbilderlehrgang nach AEVO - für Fachwirt*innen - anteilig Online
- 25.11.2025- 06.12.2025
- Bonn
- 390,00 €
Als Fachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in haben Sie in der Regel schon die Hälfte des Ausbilderscheins nach AEVO in der Tasche. Denn aufgrund Ihres IHK-Abschlusses können Sie sich vom schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung befreien lassen und müssen nur noch die praktische Prüfung erfolgreich beenden.
In diesem Lehrgang konzentrieren wir uns daher auf die Vorbereitung auf die praktische Prüfung, bestehend aus Präsentation und Fachgespräch.
In diesem Lehrgang konzentrieren wir uns daher auf die Vorbereitung auf die praktische Prüfung, bestehend aus Präsentation und Fachgespräch.
Besondere Belastungen älterer Arbeitnehmer
- 14.10.2025- 17.10.2025
- Miesbach
- 1.843,31 €
In diesem Seminar erfahren Sie, mit welchen typischen Veränderungen und Belastungen ältere Kollegen konfrontiert werden und welche Maßnahmen im Betrieb zu längerer Gesundheit und höherer Leistungsfähigkeit Ihrer Kollegen beitragen können.
E-Learning
Webinar: Jugend- und Auszubildendenvertretung II
- 08.07.2025- 11.07.2025
- online
- 1.307,81 €
In diesem Online-Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis, von der Einstellung bis zur Beendigung. Wir beantworten dir alle Fragen rund um die Themen Ausbildungsvertrag, Prüfungen, Arbeitsbedingungen, besondere Schutzbestimmungen Jugendlicher und Auszubildender und vieles mehr. So kannst du in deinem Unternehmen mitreden und zukünftig die Rahmenbedingungen für eine gute Ausbildungszeit beeinflussen, damit sich Auszubildende ganz auf ihre Ausbildung konzentrieren können.
