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Laterale Führung

Blended Learning - Akademie der Ruhr-Universität gGmbH

Menschen bewegen, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

Führen ohne Vorgesetztenfunktion? Genau darum geht’s! Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Klassische Hierarchien weichen abteilungsübergreifenden Teams, Projektarbeit und agilen Strukturen. Führung ist heute oft gefragt – auch ohne formale Autorität. Genau hier setzt unser Zertifikatskurs und Workshop „Laterale Führung – Menschen bewegen, ohne Macht zu nutzen“ an.

Laterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, Menschen überzeugen, Teams koordinieren – ohne disziplinarische Macht. Ob als Projektleitung, Teamsprecher:in, Coach oder in einer Matrixstruktur – wer erfolgreich führen will, muss überzeugen statt anweisen. Unser Kurs zeigt Ihnen, wie das geht.

Termin Ort Preis*
22.04.2026- 23.04.2026 Bochum 1.290,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Rollenklärung & Erwartungsmanagement: Klarheit schaffen – für sich selbst und für andere
  • Reputation aufbauen: Vertrauen gewinnen, Wirkung entfalten
  • Macht und Mikropolitik: Einflussreich handeln – auch ohne Titel
  • Motivation fördern: Gute Gründe geben, verbindliche Absprachen treffen, mit Widerständen umgehen
  • Beziehungen gestalten: Respekt, Aufmerksamkeit und Wertschätzung als Führungsinstrumente
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage Präsenzworkshop + 'Zoom-Onboarding' (90 min) vorab
Ziele/Bildungsabschluss:
Anerkanntes Zertifikat der Akademie der Ruhr-Universität Bochum
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Flipped Classroom-Prinzip: Die Lernenden erarbeiten erste Lerninhalte eigenständig und asynchron im Rahmen von Selbstlernzeit, anhand von zur Verfügung gestellten Materialien. In der darauffolgenden Gruppenphase (Präsenzworkshop) setzen sich die Lernenden dann begleitet von der Lehrperson aktiv mit dem Gelernten auseinander, um das Gelernte anzuwenden, zu vertiefen und dadurch höherwertige Kompetenzen zu entwickeln.
Zielgruppe:
  • Mitarbeiter:innen mit Projektverantwortung
  • Führungskräfte, die mehr über Führen durch Überzeugung erfahren wollen
  • Coaches, Trainer:innen, HR-Professionals
  • Menschen in Schnittstellenfunktionen, Matrixorganisationen oder selbstorganisierten Teams
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