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2-Tage Intensiv-Seminar

Menschen besser verstehen, klarer kommunizieren und effektiver zusammenarbeiten

Psychologie für die Assistenz

Im Büroalltag entscheiden nicht nur Aufgaben und Prozesse über den Erfolg – vor allem das Miteinander macht den Unterschied. Gerade wenn viele unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Bedürfnissen zusammenarbeiten, entstehen leicht Missverständnisse, Spannungen oder Konflikte. Erfahren Sie, wie Sie mit einfachen, praxisnahen psychologischen Methoden und Tricks schnell zu positiven Ergebnissen kommen.

In diesem Seminar lernen Sie, die individuellen Unterschiede Ihrer Kolleginnen und Kollegen wahrzunehmen, einzuordnen und konstruktiv zu nutzen. Sie verstehen, warum Menschen unterschiedlich reagieren, und gewinnen Werkzeuge, um Kommunikation und Zusammenarbeit gezielt zu verbessern.

Von emotionaler Intelligenz über Stressbewältigung bis hin zu Konfliktlösung – alle Inhalte sind direkt auf den Arbeitsalltag übertragbar. Durch gezielte Techniken steigern Sie Ihre Wirkung und fördern ein wertschätzendes, produktives Arbeitsumfeld. Tragen Sie dazu bei, dass Teams trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten erfolgreich, motiviert und harmonisch zusammenarbeiten.

Menschen, denen man gerne folgt, haben nicht nur ein Bewusstsein für die eigene innere und äußere Haltung, sondern auch ein feines Gespür für den Standpunkt des Gegenübers. Und zwar nicht nur körperlich, sondern auch inhaltlich und vor allem emotional.
Ein beziehungsorientierter Führungsstil setzt eine klare Selbstkompetenz voraus: Die Fähigkeit einer Person, sich selbst mit ihren Persönlichkeitsanteilen zu verstehen und zu akzeptieren und so eine Bewusstheit über die eigenen inneren Stärken zu entwickeln. 

In diesem Seminar lernen Sie effektiv mit Ihren eigenen Emotionen, Bedürfnissen und Zielen umzugehen. Eine aufrichtige Selbstwahrnehmung stärkt Ihr Selbstbewusstsein und befähigt Sie, eigene Überzeugungen und Annahmen über andere Menschen und die Welt zu hinterfragen und gegebenenfalls durch konstruktive Sichtweisen zu ersetzen.

Das integrale Selbstbild ist die Basis Ihrer Beziehungskompetenz. Ein empathischer Umgang mit sich selbst und anderen unterstützt den Auf- und Ausbau tragfähiger Beziehungen. Im Seminar trainieren Sie, in Gesprächen und Konfliktsituationen eine »Beobachter-Position« einzunehmen und das Geschehen offen wahrzunehmen. 

Ihre Praxisfälle werden methodisch aufgearbeitet, in einem geschützten Raum szenisch dargestellt und ungeahnte Lösungsansätze erfahren. Durch praktische Übungen bleibt das Erfahrene in Kopf und Körper abrufbar und wird Teil Ihres neuen Handlungsrepertoires im Führungsalltag.

Dieses Training hilft Ihnen dabei, anstehende persönliche Veränderungen aktiv zu gestalten und dabei stabil zu bleiben. Sie lernen, wie Sie Klarheit über Ihre eigene Position in Veränderungssituationen gewinnen und zielstrebig in die schrittweise Umsetzung der Veränderung gehen können.

Sie sind in diesem Seminar genau richtig, wenn Sie privat oder beruflich vor oder in Veränderungen stehen. Vielleicht wurden Sie von außen mit einer Veränderung konfrontiert und man erwartet von Ihnen, sich zügig und flexibel auf die neue Situation einzustellen. Oder Sie wünschen sich selbst schon länger eine Veränderung, zögern aber, diese anzugehen. Sie suchen Ansätze, die Ihnen dabei helfen, Entscheidungen zu treffen und mit leichtem Gepäck neue Wege zu gehen.

Ihr Schlüssel zu erfolgreicher Interaktion

In der heutigen Arbeitswelt sind klare, überzeugende und empathische Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Mit Neuro-Linguistischem Programmieren (NLP) lernen Sie, wie Sie Gespräche gezielt steuern, Missverständnisse vermeiden und Ihre Wirkung im beruflichen Umfeld nachhaltig verbessern.

Warum dieses Seminar?
Kommunikationsfähigkeit gilt heute mehr denn je als eine der Schlüsselqualifikationen für ein erfolgreiches miteinander.
Möchten Sie im Beruf und mit Ihren Klienten, Patienten und Kollegen besser kommunizieren? Dann ist NLP - Neuro Linguistisches Programmieren auf jeden Fall interessant für Sie. NLP ist ein Werkzeugkasten mit Techniken und Methoden, die wir nutzen können, um wirkungsvoller zu kommunizieren. Sie lernen die Vorannahmen des NLP und die Meta-Programme - sogenannte Wahrnehmungsfilter kennen und einschätzen und so manchem Fettnäpfchen aus dem Weg gehen, da Sie Ihr Gegenüber in Zukunft besser verstehen und einschätzen können.
Sie lernen Ihre Kommunikation zu optimieren, Ziele zu erreichen und damit die Qualität Ihres Lebens und Ihres beruflichen Alltags positiv zu verändern.

Ihr Nutzen
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Gespräche bewusst zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu lösen und Ihre persönliche Wirkung zu steigern. Damit schaffen Sie die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und überzeugende Auftritte.

Ihre Vorteile auf einen Blick
- Erlernen Sie effektive NLP-Techniken für erfolgreiche Gespräche
- Stärken Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihre Überzeugungskraft
- Verbessern Sie Ihre Kommunikation in Meetings, Präsentationen und Verhandlungen
- Praxisnahe Übungen für direkten Transfer in den Arbeitsalltag

Ihr Schlüssel zu erfolgreicher Interaktion

In der heutigen Arbeitswelt sind klare, überzeugende und empathische Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Mit Neuro-Linguistischem Programmieren (NLP) lernen Sie, wie Sie Gespräche gezielt steuern, Missverständnisse vermeiden und Ihre Wirkung im beruflichen Umfeld nachhaltig verbessern.

Warum dieses Seminar?
Kommunikationsfähigkeit gilt heute mehr denn je als eine der Schlüsselqualifikationen für ein erfolgreiches miteinander.
Möchten Sie im Beruf und mit Ihren Klienten, Patienten und Kollegen besser kommunizieren? Dann ist NLP - Neuro Linguistisches Programmieren auf jeden Fall interessant für Sie. NLP ist ein Werkzeugkasten mit Techniken und Methoden, die wir nutzen können, um wirkungsvoller zu kommunizieren. Sie lernen die Vorannahmen des NLP und die Meta-Programme - sogenannte Wahrnehmungsfilter kennen und einschätzen und so manchem Fettnäpfchen aus dem Weg gehen, da Sie Ihr Gegenüber in Zukunft besser verstehen und einschätzen können.
Sie lernen Ihre Kommunikation zu optimieren, Ziele zu erreichen und damit die Qualität Ihres Lebens und Ihres beruflichen Alltags positiv zu verändern.

Ihr Nutzen
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Gespräche bewusst zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu lösen und Ihre persönliche Wirkung zu steigern. Damit schaffen Sie die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit und überzeugende Auftritte.

Ihre Vorteile auf einen Blick
- Erlernen Sie effektive NLP-Techniken für erfolgreiche Gespräche
- Stärken Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihre Überzeugungskraft
- Verbessern Sie Ihre Kommunikation in Meetings, Präsentationen und Verhandlungen
- Praxisnahe Übungen für direkten Transfer in den Arbeitsalltag

Sie suchen Praxistipps, Ideen und Impulse für Ihren Beruf im Bereich Gesundheit, Pflege, Pädagogik und Soziales?
Wir laden Sie ein, unser für diese Themen entwickeltes GPPS Forum 2027 zu besuchen, aktuelle Führungsfragen neu zu denken und praxisnah zu bearbeiten. Im Mittelpunkt stehen die Inhalte, die den Alltag vieler Führungskräfte prägen: gelingende Kommunikation, Vielfalt in Teams, der konstruktive Umgang mit Konflikten und Emotionen sowie die Kunst, Grenzen zu setzen, ohne die Verbindung zu den Menschen zu verlieren. 

HINTERGRUND

Systemtherapeutische Verfahren werden in der psychologischen Beratung und Psychotherapie vor allem bei Paaren und Familien angewendet, aber auch bei Einzelpersonen. Ziele sind positive Veränderungen im kommunikativen Umgang sowie die Autonomie des Subjekts fördernde Entwicklungen der Beziehungen zwischen den einzelnen Familienmitgliedern. Die systemische Therapie arbeitet mit einem erweiterten Familienbegriff; sie setzt ihre Verfahren auch in außerfamiliären Bereichen wie Gruppentherapie, Teamentwicklung, Coaching und Organisationsberatung ein. Die theoretischen Grundlagen der Systemischen Therapie beruhen unter anderem auf humanistischen und psychoanalytischen Ansätzen; die therapeutische Praxis hingegen ist an Gesprächs- und Verhaltenstherapie orientiert, aber auch kreativ-darstellende Techniken kommen zum Einsatz. In der systemischen Therapie geht es nicht nur darum, unerwünschte Symptome zu eliminieren. Das Anliegen ist vielmehr, Raum dafür zu schaffen, dass Veränderungen möglich werden. Symptome sind oft missglückte Versuche, Probleme zu lösen. Gerade in der Arbeit mit Familien besteht ein wichtiges Ziel darin, die Beziehungen zwischen den Familienmitgliedern so zu gestalten, dass die Symptome überflüssig werden. Wenn es zum Beispiel Konflikte zwischen Eltern und Kindern gibt, liegt das übergeordnete Ziel in der Stärkung des Gefühls, gute Eltern zu sein. Ein wichtiges Anliegen besteht immer darin, die Zuversicht zu fördern, mit auftretenden Problemen...

oo Interview

o Expectations & requests

o Current situation

o Goals

o Obstacles & challenges

ooo Impulse Concept of motivation diagnostics 

oo Personal motivation profile in digital self-assessment, evaluation / discussion

o Identification of individual requirements, potentials & concrete coaching approaches

   and their prioritization as a basis for the conception of customized performance & 

   skills development.

ooo Impulses on hierarchy, roles, behavioral patterns, habits, automatisms, culture, language patterns and biotopes in organizations.

oo Sparring process:

Allocation of personal and interpersonal stress triggers, potential misunderstandings in various confrontations & conflict situations. 

Reflection: 

o Personal and trained behavior patterns, causes & benefits, influence on former goals?

o (Re-)prioritization

ooo Impulses: 

Self- and external motivation as an efficient driver for the best possible performance. 

Effects of stereotypes, personal understanding of roles, (mis)interpretations, assumptions etc. on successful leadership?

What does personality contribute to personal responsibility, decision-making, structure and efficiency?

oo Language pattern training

o Detailed basic knowledge, options / risks of confusion & false friends.

o Backdoors minimize identified misunderstandings.

oo Sparring:

Recognizing own and others' motivation based on language patterns. 

Mastering prejudice as an automatism.

ooo Impulses:

Advantages & disadvantages of synergies % differences.

Kommunikation meistern: So steigern Sie Ihren Einfluss im Team

Exklusives Premium-Seminar mit Ex-Geheimagent und Keynote-Speaker Leo Martin
Wer Menschen für sich gewinnen will, muss sie rühren, nicht schütteln - so Ex-Geheimagent Leo Martin. In diesem praxisorientierten Führungskräftetraining erfahren Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen, souverän kommunizieren und selbst in Drucksituationen gelassen bleiben.

Anhand eines spannenden Praxisfalls aus der Welt der Geheimdienste und bewährter Methoden aus dem Agentenhandbuch zeigt Ihnen Leo Martin, wie Sie:

- andere von sich überzeugen
- Motive erkennen und nutzen
- Konflikte diplomatisch lösen

Als ehemaliger Geheimagent des deutschen Nachrichtendienstes musste Leo Martin fremde Personen innerhalb kürzester Zeit aus der Blockade in die Kooperation bringen. Heute vermittelt er Führungskräften die Strategien, mit denen Sie im beruflichen Alltag und in kritischen Situationen den Zugangscode zu Ihren Mitarbeitenden knacken.

Ihre Vorteile im Seminar
- Drei praxisnahe Führungswerkzeuge für offene und vertrauensvolle Kommunikation
- Ein Persönlichkeitsmodell, um Entscheidungsmotive Ihrer Mitarbeitenden sofort zu erkennen und gezielt anzusprechen
- Methoden, um Meinungsverschiedenheiten konstruktiv zu managen, unangenehme Botschaften diplomatisch zu kommunizieren und Drucksituationen zu entschärfen

Veranstaltungsdetails
Termin: 20.11.2026
Ort: Parkhotel Heilbronn, Gartenstr. 1, 74072 Heilbronn

Top-Dozent: Leo Martin - Ex-Geheimagent, Kriminalist, Bestsellerautor

Leo Martin ist Autor des SPIEGEL-Bestsellers Ich krieg dich! Menschen für sich gewinnen und trainiert seit über zehn Jahren Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Psychologie und Leadership.

Jetzt anmelden und Ihre Kommunikationskompetenz auf das nächste Level bringen!

Authentisch und souverän die Aufgaben in der neuen Rolle als Führungskraft zu meistern, setzt das Kennen eigener Stärken und Verbesserungspotenziale voraus. In unserem Seminar findest du genau dies heraus: Die Persönlichkeitsanalyse Insights MDI® liefert ein treffsicheres Stärken- und Schwächenprofil und zeigt dir deine individuellen Entwicklungsfelder auf. Neben ein paar Führungsgrundlagen betrachten wir diese dann gemeinsam und schauen zudem, wie du komplexe Situationen und Herausforderungen bewältigen kannst.