Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Die meisten Ausbildungsverantwortlichen übernehmen ihre Rolle zusätzlich zu ihrer eigentlichen Fachtätigkeit. Sie tun dies mit hohem Engagement, geraten jedoch häufig unter erheblichen Zeitdruck. Gleichzeitig steigt bei vielen Auszubildenden der individuelle Betreuungsbedarf. Leistungsdefizite, fehlende Motivation oder auffälliges Verhalten verlangen Geduld, klare Strukturen und konsequente Reaktionen.

In unserem Onlineseminar werden praxisnahe Werkzeuge und Strategien vermittelt, mit denen Sie schwierige Ausbildungssituationen souverän bewältigen und möglichst schon im Vorfeld abfedern können. Sie erhalten ein hilfreiches Ordnungsraster zur Einschätzung typischer Problemlagen und erfahren, wie Sie durch gezielte Kommunikation, eindeutige Abläufe und geeignete externe Unterstützungsangebote handlungsfähig bleiben.

Neben konkreten Tools zur Prävention und Intervention bietet das Online-Seminar Raum für den Austausch eigener Erfahrungen sowie die gemeinsame Besprechung ausgewählter Fallbeispiele. So stärken Sie Ihre Handlungssicherheit im Ausbildungsalltag!

Termin	Ort	Preis^*
01.10.2025	online	451,01 €	jetzt buchen
22.01.2026	online	451,01 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Ordnungsraster für Probleme in der Ausbildung
- Einteilung nach Problemursachen: fachlich, methodisch, sozial, persönlich
- Systematische Erfassung nach Häufigkeit, Schwere und Relevanz für den Ausbildungsfortschritt
Analyse von Leistungs-, Verhaltens- und Motivationsproblemen von Auszubildenden
- Beobachtung und Dokumentation im Ausbildungsalltag (z. B. Leistungsabfall, Fehlzeiten)
- Ursachenforschung: persönliche Lebenssituation, Ausbildungsbedingungen, Rollenverständnis
Das Prinzip „Lernen durch Mitarbeit“
- Einbindung in reale Arbeitsprozesse mit wachsender Verantwortung
- Feedback und Reflexion zur Förderung des eigenverantwortlichen Lernens
Entlastungsmöglichkeiten für Ausbildungsbeauftragte
- Klare Rollenverteilung und Delegation innerhalb des Teams
- Nutzung von digitalen Planungshilfen, Checklisten und Ausbildungsplänen
Tools zur Prävention und schnellen Intervention
- Frühwarnsysteme wie Feedbackgespräche, Kompetenzraster, Lernstandsanalysen
- Interventionshilfen wie Lernverträge, Coaching-Methoden oder lösungsorientierte Gespräche
Angebotspalette über unterstützende, externe Hilfen
- Kooperation mit Kammern, Berufsschulen, Beratungsstellen
- Einbindung von Sozialpädagogen, Psychologischen Diensten oder Mentoringprogrammen
Besprechung von Fallbeispielen

Teilnahmevoraussetzungen:

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Zielgruppe:

Ausbildungsbeauftragte, Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsverantwortliche, Personalverantwortliche sowie alle Mitarbeitenden, die Auszubildende im Berufsalltag begleiten und unterstützen.

Seminarkennung:

25X-SAS10

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