Resilienz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Der Funktionserhalt von sicherheitsrelevanten Einrichtungen ist nur bei dauerhaft störungsfreier Stromversorgung gewährleistet. Im Normalfall erfolgt die Versorgung aus dem Verbund-Netz. Neben den bekannten Risiken ist das Verbund-Netz aktuell insbesondere durch den hohen Anteil nicht grundlastfähiger Stromquellen, nicht ausreichend groß dimensionierte Stromtrassen, die Anfälligkeit bei Cyber-Attacken und gezielte Zerstörung wichtiger Stromleitungen zunehmend gefährdet. Gemäß des KRITIS-Dachgesetzes: § 13 "Resilienzmaßnahmen” müssen im Falle einer Netz-Störung Ersatzstromquellen die Versorgung der kritischen Verbraucher gesetzlich verbindlich übernehmen. Die Stromversorgung erfolgt im Störungsfall hauptsächlich durch Dieselnotstromaggregate mit Synchrongeneratoren.

Permanent zunehmende Technisierung, komplexe Eigenschaften der elektrischen Betriebsmittel, anspruchsvolle Verteilungsstrukturen und Kostenoptimierung stellen hohe Anforderungen an die Planung und den Betrieb von Dieselnotstromaggregaten in sicherheitsrelevanten Einrichtungen.

Nach diesem Seminar sind Ihnen der Stand der Technik und die Bestimmungen bekannt, nach denen Dieselnotstromaggregate in sicherheitsrelevanten Einrichtungen geplant, berechnet, getestet und betrieben werden. Sie bekommen eine Hilfestellung bei der Planung, der Errichtung, dem Betrieb und der Prüfung von elektrischen Anlagen der Sicherheitsstromversorgung in sicherheitsrelevanten Einrichtungen gemäß den Anforderunge...

Bau und Betrieb von Senioren- und Pflegeeinrichtungen

Fachkonferenz am 10./11. Dezember 2026 | Laupheim bei Ulm

In der Ausbildung werden durch Vortrag, Gruppenarbeit und Selbsterfahrung ein theoretisches und praktisches Basiswissen sowie Kernkompetenzen einer*s systemischen Traumatherapeut*in erarbeitet. Die Teilnehmenden üben gleichermaßen Elemente aus den zusammengesetzten therapeutischen Disziplinen, Methoden und Verfahren. Ihre Erfahrungen werden reflektiert, analysiert und auf ihre therapeutische Relevanz hin geprüft. Die gelernten Methoden und Verfahren werden von den Teilnehmenden umgesetzt und gemeinsam Therapie- bzw. Beratungsansätze generiert. Die Ausbildung endet mit der Durchführung einer selbst entwickelten Einheit, jede Selbsterfahrung wird von erfahrenen Therapeut*innen und/oder Diplom-Psycholog*innen begleitet und supervidiert.

Kennst Du das auch? Eine kritische Bemerkung trifft Dich unvorbereitet und Dein Kopf ist wie blockiert. Erst Stunden später fällt Dir ein, was Du hättest sagen können. Statt klar zu reagieren, bleibst Du sprachlos oder ärgerst Dich über Dich selbst.

Dieses Training zeigt Dir, was Schlagfertigkeit wirklich bedeutet. Du lernst, innerlich ruhig zu bleiben, souverän zu reagieren und auch in schwierigen Situationen klar Position zu beziehen. Direkt, wirksam und ohne Dich zu verbiegen.

Kennen Sie Meetings, in denen sich niemand traut mitzudiskutieren und stattdessen lieber alle schweigen? Dass Mitarbeitende ihre Ideen und Meinungen ohne Angst vor negativen Konsequenzen äußern, ist keine Selbstverständlichkeit. Voraussetzung dafür ist die »Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz«.

Dieses Konzept beschreibt die Wahrnehmung, inwieweit das Arbeitsumfeld sicher ist, um zwischenmenschliche Risiken einzugehen. Nur in einem psychologisch sicheren Arbeitsumfeld ist eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Dieses zu gewährleisten, liegt in Ihrer Verantwortung als Führungskraft.

Eine sichere Umgebung zeichnet sich durch konstruktive Konfliktlösung, einen offenen Umgang mit persönlicher Überlastung sowie eine gute Fehlerkultur aus. Psychologische Sicherheit fördert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und trägt zur Steigerung der Leistungsbereitschaft, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung bei.

Im Seminar setzen Sie sich intensiv mit dem Konzept der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz auseinander. Sie lernen förderliche wie hinderliche Verhaltensweisen und deren Auswirkungen auf Ihr Team kennen. Wirksame Interventionen und nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung der Psychologischen Sicherheit reflektieren Sie anhand Ihrer Praxisfälle. 

Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig – sie brauchen Führung, die Orientierung gibt, Konflikte meistert und Potenziale fördert.
In diesem Einzeltraining lernst Du, wie Du Dein Team durch Höhen und Tiefen sicher begleitest, typische Dynamiken verstehst und aktiv die nächsten Entwicklungsschritte gestaltest. So wird aus einem bunten Haufen von Einzelkämpfern ein Team, das gemeinsam Spitzenleistung bringt.

Business Continuity Manager (IHK) - Intensivkurs für Notfallmanagement, BSI-Standards und Krisenresilienz
In diesem Zertifikatslehrgang werden die notwendigen Grundlagen für den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Business Continuity Management Systems (ehemals Notfallmanagement) unter Berücksichtigung der Empfehlungen des BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) vermittelt.

Insbesondere der BSI-Standard 200-4 und die damit einhergehenden Hilfsmittel bilden die Grundlage des Zertifikatslehrgang, um einen praxisorientierten Einstieg in die Thematik zu ermöglichen.
Schwerpunkt des Zertifikatslehrgangs ist ein Überblick über die relevanten Schritte, die zur Verbesserung der Notfall- und Krisenresilienz einer Organisation notwendig sind.

Zugegeben, Talente und Fähigkeiten bringen wir mit, sie wurden uns quasi 'in die Wiege gelegt'. Wie Sie aber Ihr persönliches Potential erkennen und steigern können, erfahren Sie in unserem Seminar. Kompetente Trainer vermitteln Ihnen das notwendige Rüstzeug, um in leitender Position kraft Ihrer Persönlichkeit überzeugend zu wirken und in öffentlichen Auftritten Authentizität und Charisma auszustrahlen. Mehr denn je sind heute sogenannte soft skills notwendig, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, Mitarbeiter zu begeistern sowie im öffentlichen Leben zu bestehen.

Die Burnout Berater Ausbildung vermittelt dir tiefgehendes Fachwissen zu den Grundlagen von Stressbelastungen und dem Entstehen eines Burnouts. Du steigst in die Stressphysiologie und Psychologie ein und lernst körperliche und mentale Auslöser zu identifizieren. Dein Wissen über die Entstehung und den Verlauf eines Burnouts erarbeitest du dir in logisch aufgebauten, ausführlichen Online-Lektionen. In der Weiterbildung lernst du deine zukünftigen Klienten kompetent und empathisch zu beraten. Dafür führt dich dein Kurs in verschiedene Konfliktlösungsmethoden und Verfahren ein.

Der Erfolg von Unternehmen hängt in der Zukunft entscheidend davon ab, wie gut es gelingt dem zunehmenden Fachkräftemangel aufgrund des demografischen Wandels entgegenzuwirken.
Dabei spielt Talentförderung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern, mit dem Ziel die Fach-und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln und zu halten,eine immer größere Rolle.
Förder-und Weiterentwicklungsprogramme signalisieren Bewerbern Karrierechancen und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber interessanter.Talent-und Nachwuchsförderung wirkt somit mehrfach, sowohl im Bereich Recruiting,als auch bei der gezielten Förderung und Sicherung der eigenen Talente.