Selbstbehauptung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Konflikt-Kommunikation

Direkt nutzbare Kommunikations-Werkzeuge für Konflikte und Konfliktmanagement.

Sprachliche Tools für Konfliktlösung, Konfliktanalyse, Konfliktbehauptung und Konfliktmanagement.

Das Yin Yang der Konflikt-Kommunikation ermöglicht Ihnen:

• Konflikte schnell und nachhaltig zu klären
• neue Konflikte zu vermeiden / gar nicht erst entstehen zu lassen 
• und zugleich eigene Anliegen und Interessen adäquat zu vertreten
• den Mut zu haben sich auf eine positive Konfliktlösung / Auseinandersetzung einzulassen   
  
  

80% Praxis und 20% Theorie = 100% AKTIV

https://www.mto-consulting.de/Seminar-Konfliktmanagement.htm

Beruf und Familie in Einklang zu bringen, ist eine anspruchsvolle Aufgabe – und zugleich eine wertvolle Chance, das eigene Leben bewusst zu gestalten. Dieses Training unterstützt dich, Klarheit über deine Werte, Ziele und Prioritäten zu gewinnen und deinen Weg in Vereinbarkeit aktiv zu gestalten. Dabei stärkst du deine Präsenz, übst klare Kommunikation und erhältst praxisnahe Werkzeuge, um deine Vorstellungen souverän zu vertreten. So gewinnst du Orientierung, Selbstvertrauen und neue Energie für deinen beruflichen Weg.

Der heutige Berufsalltag ist von Dynamik und Unsicherheit geprägt und erfordert Entscheidungen bei unsicheren Rahmenbedingungen. Innerer Druck und Unentschiedenheit sind häufige Folgen davon. In diesem Seminar lernen Sie, in herausfordernden Situationen bewusster und selbst bestimmt zu entscheiden.

In einer Zeit voller gesellschaftlicher Erwartungen, Rollenbildern und Kommunikationsbarrieren ist es wichtig, in kritischen Momenten schlagfertig und souverän zu reagieren. Schlagfertigkeit ist dabei nicht nur ein zentraler Bestandteil der Kommunikation, sondern auch ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg und die persönliche Entfaltung und daher besonders für weibliche Fach- und Führungskräfte eine essenzielle Kompetenz. Das Seminar „Schlagfertigkeitstraining für Frauen“ unterstützt Sie dabei, Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt zu stärken, um souverän, selbstbewusst und mit Leichtigkeit auf kritische oder unerwartete Situationen reagieren können.

Die Teilnehmer lernen den Veränderungsbedarf zu analysieren und anschließend Veränderungsprozesse zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Sie erfahren, wie unnötige Kosten vermieden und Widerstände in Veränderungsmotivation umgewandelt werden können. Nach dem Seminarbesuch sind die Teilnehmer in der Lage, alle Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Veränderungsprozess erfolgreich einzubeziehen.

Klassische Rhetorik greift im Business oft zu kurz. 

Wir zeigen, wie Sie mit Hilfe der Gesprächspsychologie Ihre Rhetorik optimieren

Unser Training Kommunikation 4 Professionals ist:

 0%Passiv und 100%Aktiv(max. 5 Teilnehmer)

Wir geben intensive Feedbacks zu:

•  Gesprächsführung, Gesprächstechnik, Gesprächsverlauf / Rhetorik
•  zu Wortwahl, Tonfall und Unterton / zu Gestik, Mimik und Körperhaltung
•  Sowie Inputs zu Diplomatie, Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungskraft und
•  Rückmeldung zur sicht- und hörbaren Souveränität und zum persönlichen Auftreten

http://www.mto-consulting.de/Seminar-Kommunikation-4-Professionals.htm

Referent: Jürgen Junker, Diplom Psychologe Aschaffenburg 

In einer Zeit voller gesellschaftlicher Erwartungen, Rollenbildern und Kommunikationsbarrieren ist es wichtig, in kritischen Momenten schlagfertig und souverän zu reagieren. Schlagfertigkeit ist dabei nicht nur ein zentraler Bestandteil der Kommunikation, sondern auch ein entscheidender Faktor für den beruflichen Erfolg und die persönliche Entfaltung und daher besonders für weibliche Fach- und Führungskräfte eine essenzielle Kompetenz. Das Seminar „Schlagfertigkeitstraining für Frauen“ unterstützt Sie dabei, Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt zu stärken, um souverän, selbstbewusst und mit Leichtigkeit auf kritische oder unerwartete Situationen reagieren können.

Ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen wirkt sich sehr positiv auf den Unternehmenserfolg aus. Doch Frauen sehen sich nach wie vor speziellen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Leitungsposition übernehmen oder innehaben. Ziel des Seminares ist es, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und so Ihren ganz besonderen Führungsstil herauszuarbeiten. Sie erfahren in diesem Seminar sehr viel über sich selbst und wie Sie Ihre Persönlichkeit vor allem in Hinblick auf Ihre Leadership-Aufgaben erfolgreich entwickeln können. Mittels praktischer Beispiele und Transferaufgaben arbeiten Sie an Ihren Zielen und finden Wege, diese zu erreichen.

In einem dynamischen Umfeld entwickeln sich auch das Führungsverständnis sowie die Anforderungen an die Führungskraft weiter: hin zum Coach und Berater der Teams und Mitarbeiter. Coaching wird wichtiger, weil menschliche und organisatorische Probleme im Businesskontext individueller und komplexer werden. Teams müssen eigene Wege finden, hierbei kann die Führungskraft als Berater zur Seite stehen. In Hochleistungs-Teams wird der Chef zum Coach.

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