Seminare zum Thema Selbstorganisation

In diesem Training erfahren Sie die wesentlichen Einflussfaktoren einer professionellen Zeit- und Selbstorganisation. Mit Hilfe verschiedener Werkzeuge entwickeln Sie Ihr individuelles Zeitmanagementsystem und optimieren gleichzeitig Ihr persönliches Selbstmanagement.

In diesem Training erfahren Sie die wesentlichen Einflussfaktoren einer professionellen Zeit- und Selbstorganisation. Mit Hilfe verschiedener Werkzeuge entwickeln Sie Ihr individuelles Zeitmanagementsystem und optimieren gleichzeitig Ihr persönliches Selbstmanagement.

Was heißt Agilität eigentlich? Und was bedeutet das für die Führung? In diesem inter-aktiven Impuls-Workshop erfahren Sie die Quintessenz von Agilität, agilen Werten und Prinzipien und was das für die Führung bedeutet: Wie kann ich Selbstorganisation in meinem Team fördern? Sie erlernen welche Werte und Prinzipien es für Agiles Arbeiten bedarf und bekommen ein Werkzeug an die Hand, mit dem Sie Selbstorganisation in Ihrem Team entwickeln können. Zudem reflektieren Sie in der Gruppe, wie Sie Agilität und Selbstorganisation in der eigenen Organisation bereits leben und erkennen Entwicklungspunkte.

Selbstorganisation und Zeitmanagement (SOZ)

Wie kann die Metakompetenz Selbstorganisation erlernt und trainiert werden, um selbstgesteuert agile und lernende Organisationen 4.0 mitzugestalten und Projekte erfolgreich zu bearbeiten? Ziel des Trainings ist das Entwickeln und Umsetzen dieser, in der VUKA-Welt notwendigen, Kernkompetenz.

Der Preis schließt bis zu 1 Stunde persönliches Telefon- oder Videokonferenz-Coaching pro Teilnehmer zu Praxisfragen mit ein!

Das Grundkonzept der Kollegialen Führung
Die Unterschiede zwischen Kollegialer Führung, Basisdemokratie und Dauerpalaver
Zentrale Rahmensetzung als Grundlage für dezentrale Selbstorganisation
Das Modell kollegialer „Kreise“
Das Sogprinzip „Pull statt Push“
Typische Rollen in kollegial geführten Teams
Das Werkzeug des Verantwortungsmonitors
Instrumente zur effizienten Entscheidungsfindung unter Kollegen
Ihr Konzept für erste Schritte zu mehr Selbstorganisation

Teil 2: Selbstorganisation, Kommunikation, Pädagogik, Anleitung, Beratung, Training und Schulung, Vermittlung des Trainings, Trainingsanpassung, 16.5.-21-5.2021

Nurzusammen mit Teil 1 buchbar.

Grundprinzipien für agile, kollegiale Entscheidungen
Rollen „Aus der Mitte wählen“
Kollegiale Rollen- und Personenwahl
Konsultative Entscheidungsprozesse
Widerstandsabfragen
Einwandintegration (Konsent-Moderation)
Universelles Entscheidungswerkzeug

Selbstorganisation ist erlernbar!

Systemisches Projektmanagement