Seminare zum Thema Selbstverantwortung

Sie wünschen sich

• selbstverantwortliche Mitarbeiter, die selbständig arbeiten und Entscheidungen treffen,
• dass Sie sich aufs Wesentliche konzentrieren können u. weniger operative Aufgaben erledigen müssen,
  
• einfach mehr Zeit, da Sie Aufgaben nicht immer nach Feierabend u. am Wochenende erledigen müssten?

Selbstverantwortung im Unternehmen ist ein sehr individuelles Thema und - vereinfacht gesagt - zumeist eine Mischung aus verschiedenen Ansatzpunkten wie zum Beispiel:

• diverser Rahmenbedingungen,
  
• der Eigenmotivation der Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen,
  
• Ihrem persönlichen Führungsverhalten.

Wir beleuchten alle 3 Punkte, der Schwerpunkt liegt aber auf Ihrem persönlichen Führungsverhalten.

Erhalten Sie einen Überblick über Agilität und das passende Mindset

Der Wandel beginnt in den Köpfen von Mitarbeitern und Führungskräften: Ein Growth Mindset ist die wesentlichste Voraussetzung für eine agile Transformation. Mitarbeiter, Teams und Organisationen richten ihren Fokus stark auf Kunden, kooperieren miteinander auf Augenhöhe und zeigen ein hohes Maß an Selbstverantwortung sowie Feedback- und Konfliktkompetenz. Sie entwickeln die Bereitschaft zum Perspektivenwechsel und den Mut, Dinge neu zu sehen, auszuprobieren und zu reflektieren. ​

Der Online-Workshop steht für mehr Mut-ivation, Energie, Selbstvertrauen und Potentialentfaltung

Mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und aus dem Leistungs- / Ausdauersport zeigt der Trainer in diesem Online-Workshop, wie Du mit Selbstverantwortung und Begeisterung zu mehr Selbstvertrauen und damit zu mehr Selbst-Bewusst-Sein gelangst.

Führe Dich selbst und andere – sicher und überzeugend.

Gerade in einer Zeit wie dieser, in der alles sehr dynamisch ist.
Nichts ist aktuell konstanter als die Veränderung.
Entwickle mehr Klarheit in Deinem Alltag und im Leben und richte Deinen Fokus auf das Wesentliche. Damit kannst Du Deine Energien bündeln und wirst in Deinem Element erfolgreicher und zufriedener.

Meetingwerkstatt zu Dailies, Retros, Reviews & Co.

Finden Sie das richtige Methodenset zur passenden Situation und motivieren Sie die Teilnehmenden, sich im Meeting einzubringen. Mit der zielführenden Vorbereitung, einer professionellen Durchführung und der ergebnisorientierten Perspektive nutzen Sie die Kreativität Ihrer Gruppe noch effektiver.