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Weibliche Nachwuchsführungskräfte - Tagesworkshop für gute Führung

Seminar - Annette Christ Institut für Kommunikation und Gleichstellung

Sie haben oder bekommen eine neue Rolle als Führungskraft? Sie sind locker und gefasst und warten ab, was auf Sie zukommt? Das ist gut. Doch noch besser ist es, gut vorbereitet zu sein, auf das was da kommt. So können Sie gleich mit einem guten Standing punkten und Ihre Mitarbeitenden für sich gewinnen.


Deshalb zeige ich Ihnen alltagstaugliche Methoden, mit denen Sie Ihren persönlichen Führungsstil erarbeiten können. Auf stereotypische Verhaltensweisen können Sie verzichten: weder Hahnenkämpfe noch Zickenalarm. Das ist Schnee von gestern. Sie werden ruhig und gelassen sein, gleichzeitig Grenzen setzen und fair miteinander umgehen können.

Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit, sich untereinander auszutauschen, zu vernetzen und sich auch gegenseitig zu unterstützen.

3-4 Wochen nach dem Workshop gibt es online einen Reflektionstermin. Darin reflektieren wir Ihre Ergebnisse und Erfolge. Falls notwendig, gibt es zusätzliche Hilfestellungen, wie Sie weitere Anpassungen vornehmen können. Dieser Termin findet mit der gleichen Gruppe statt. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten.

Termin Ort Preis*
23.08.2024 Köln 236,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Was gute Führung ausmacht
  • Praxis-Übungen für die direkte Umsetzung
  • Vernetzung und qualitative Weiterentwicklung
  • Selbstreflektion
  • Austausch
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Von 09:00 bis 16:30 Uhr, zwischen13 und 14 Uhr gibt es eine kurze Mittagspause
Ziele/Bildungsabschluss:
Dieser Tagesworkshop dient der persönlichen Weiterentwicklung, damit Sie schon vor dem Einstieg in die Führungsposition ein gutes Standing haben. Sie sind bereits in einer Führungsrolle und wollen Ihr Standing verbessern? Lernen Sie im Workshop, was Sie für ein besseres Standing tun können und wie Sie Ihren persönlichen Stil durchsetzen.
Sie werden wissen, worauf es in Ihrer Führungsrolle ankommt, wie Sie Missverständnisse aufdecken und Lösungen finden. Sie werden wissen, wann Sie Mitarbeitende verlieren und wie Sie sie für sich gewinnen, ohne manipulativ handeln zu müssen. Sie werden wissen, wie Sie fair miteinander umgehen und gleichzeitig Grenzen setzen können.
Es gibt keinen Bildungsabschluss.
Teilnahmevoraussetzungen:
Sie wechseln bald in eine Führungsrolle oder haben bereits eine Führungsposition, die Sie ausbauen wollen.
Technische Voraussetzungen:
Keine, denn der Workshop findet in Präsenz statt. :-)
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wir starten um 9 Uhr und arbeiten intensiv bis 16 Uhr am individuellen Führungsstil. Neben kurzen theoretischen Einführungen gibt es vor allem praktische Übungen, die Sie direkt in Ihrer Arbeit umsetzen können. Sie werden lernen, wie Sie sich auch nach dem Workshop gegenseitig unterstützen können.

Damit jeder gesehen wird und individuell an sich arbeiten kann, bleibt die Gruppe mit bis zu 12 Teilnehmern klein und persönlich.

Ich arbeite mit systemischen und transaktionanalytischen Methoden, die Sie nutzen können, um Neuentscheidungen zu treffen und Veränderungen herbeizuführen. Ebenso bekommen Sie eine gute Vorbereitung für Ihre Führungsrolle, damit Sie eben nicht ins kalte Wasser fallen.

Nach 3-4 Wochen werden wir uns noch einmal online zusammenfinden, um das Umgesetzte zu reflektieren.
Material:
Bitte Stifte und Schreibblock für persönliche Notizen mitbringen. Übungsblätter werden verteilt.
Im Seminarhaus gibt es ein Restaurant, genauso wie in der näheren Umgebung. Das Mittagessen muss selbst gezahlt werden.
Kaffee und Wasserflaschen gibt es vor Ort für je 1€ pro Tasse/Flasche. Kekse und Schokolade stehen im Seminarraum bereit.
Förderung:
Falls Sie einen Bildungsgutschein erhalten, nehme ich diesen auch an.
Zielgruppe:
Angehende (Nachwuchs-) Führungskräfte und Führungskräfte, die ihre Rolle verbessern möchten. Die Plätze sind begrenzt: Es werden bis zu 12 Teilnehmer pro Termin aufgenommen.
Seminarkennung:
Weibliche Nachwuchsführungskräfte - Tagesworkshop
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