Seminare zum Thema Weiterbildungsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.204 Schulungen (mit 10.139 Terminen) zum Thema Weiterbildungsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Einstellungsgespräche effizient führen - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
A) Das Einstellungsgespräch
1. Erstellen eines Anforderungsprofils
> Was weiß ich über meinen künftigen Mitarbeiter
> Welche Informationen sind wichtig?
- Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Lücken im Lebenslauf aufdecken und klären
2. Wie trete ich positiv auf?
> Treffe organisatorische Vorbereitungen.
> Höre aktiv zu.
3. Aufbau des Einstellungsgesprächs
4. Welche Fragen muss ich beim Gespräch stellen?
5. Welche Reaktionen sind nicht angebracht?
6. Was soll bzw. darf ich fragen?
> beruflicher Werdegang
> Schulbesuch, Ausbildung, Gründe für Studiengangwahl,
-wechsel oder -abbruch, Lieblingsfächer, Weiterbildung,
berufliche Erfolge/Misserfolge;
> berufliche Wünsche, Ziele und Vorstellungen
fachliche Stärken und Schwächen, Erwartungen an die neue Position, die neuen Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kollegen, Karriereziele, Bedeutung bestimmter Begriffe
(wie z. B. Arbeit und Zufriedenheit),
> Vorstellungen von der Dauer der Anstellung;
> allgemeine Interessen und Einstellungen,
persönliche Stärken und Schwächen, langfristige
berufliche und private Ziele, außerberufliches Engagement,
Freizeitverhalten
> Persönliches und Privates, Fragen zu Partnerschaft,
Kindern, Spannungsfeld Familie/Beruf etc.
7. Wie erkenne ich den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
8. Positive Gesprächsbeendigung
B) AGG – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Alle Übungen mit Videokamera
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
1. Erstellen eines Anforderungsprofils
> Was weiß ich über meinen künftigen Mitarbeiter
> Welche Informationen sind wichtig?
- Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Lücken im Lebenslauf aufdecken und klären
2. Wie trete ich positiv auf?
> Treffe organisatorische Vorbereitungen.
> Höre aktiv zu.
3. Aufbau des Einstellungsgesprächs
4. Welche Fragen muss ich beim Gespräch stellen?
5. Welche Reaktionen sind nicht angebracht?
6. Was soll bzw. darf ich fragen?
> beruflicher Werdegang
> Schulbesuch, Ausbildung, Gründe für Studiengangwahl,
-wechsel oder -abbruch, Lieblingsfächer, Weiterbildung,
berufliche Erfolge/Misserfolge;
> berufliche Wünsche, Ziele und Vorstellungen
fachliche Stärken und Schwächen, Erwartungen an die neue Position, die neuen Vorgesetzten, Mitarbeiter und Kollegen, Karriereziele, Bedeutung bestimmter Begriffe
(wie z. B. Arbeit und Zufriedenheit),
> Vorstellungen von der Dauer der Anstellung;
> allgemeine Interessen und Einstellungen,
persönliche Stärken und Schwächen, langfristige
berufliche und private Ziele, außerberufliches Engagement,
Freizeitverhalten
> Persönliches und Privates, Fragen zu Partnerschaft,
Kindern, Spannungsfeld Familie/Beruf etc.
7. Wie erkenne ich den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
8. Positive Gesprächsbeendigung
B) AGG – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Alle Übungen mit Videokamera
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Webinar
Industriemeister Metall IHK (m/w)
- 01.03.2027- 14.04.2029
- online
- 6.785,42 €
Mit dieser Weiterbildung werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem gewerblich-technischen Zweig auf die Prüfung zum Industriemeister Metall vorbereitet.
Webinar
Datenschutzbeauftragter (TÜV) -Prüfung-
- 09.11.2026
- online
- 404,60 €
Vorsprung durch Qualifizierung
E-Learning
- 11.03.2027
- online
- 249,90 €
Alkohol am Arbeitsplatz ist seit jeher ein sensibles Thema, rechtlich wie organisatorisch. Mit der Teillegalisierung von Cannabis und einer zunehmenden gesellschaftlichen Liberalisierung rücken nun auch neue Fragestellungen in den Fokus von Arbeitgebern: Was ist erlaubt? Wo beginnt die Pflichtverletzung? Und wie lassen sich Sicherheit, Fürsorgepflicht und Persönlichkeitsrechte in Einklang bringen?
Ob Alkohol, Cannabis oder andere berauschende Mittel - jede Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit kann erhebliche Risiken für Mitarbeitende, Kollegen und das Unternehmen selbst mit sich bringen. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, klare Regelungen zu schaffen, rechtssicher zu handeln und zugleich sensibel mit möglichen Abhängigkeitserkrankungen umzugehen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und erfahren, wie Sie rechtssicher, konsequent und zugleich verantwortungsvoll handeln.
Ob Alkohol, Cannabis oder andere berauschende Mittel - jede Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit kann erhebliche Risiken für Mitarbeitende, Kollegen und das Unternehmen selbst mit sich bringen. Führungskräfte und Personalverantwortliche stehen vor der Herausforderung, klare Regelungen zu schaffen, rechtssicher zu handeln und zugleich sensibel mit möglichen Abhängigkeitserkrankungen umzugehen.
In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und erfahren, wie Sie rechtssicher, konsequent und zugleich verantwortungsvoll handeln.
E-Learning
- 10.12.2026- 11.12.2026
- online
- 800,00 €
Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) werden für Unternehmen immer wichtiger. Kunden, Stakeholder, Behörden und Geschäftspartner fordern hier mehr und mehr ein sichtbares Engagement. Das Seminar vermittelt die entscheidenden Kenntnisse für ein erfolgreiches Nachhaltigkeitsengagement im Unternehmen.
Webinar
ISO 19443 Interner Auditor (TÜV) - Prüfung
- 09.11.2026
- online
- 404,60 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Webinar
- 05.02.2027- 05.03.2027
- online
- 1.237,60 €
Lerne, gesetzliche und normative Anforderungen nicht nur zu verstehen, sondern sie gezielt als Hebel einzusetzen, um die Praxis zu gestalten. In diesem Kurs entwickelst du ein praxisnahes Verständnis dafür, wie du die ISO 50001 umsetzt: vom Rechtskataster bis zum Managementreview, von der Stakeholderanalyse bis zum integrierten Audit. Kein trockenes Normenlesen, sondern ein System, das Kosten senkt, Prozesse verbindet und dein Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig macht.
Webinar
- 04.03.2027
- online
- 1.059,10 €
Du willst nachhaltig führen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich bleiben? Genau darin liegt heute die zentrale Herausforderung von Führung. Du bringst Ökonomie, Ökologie und soziale Verantwortung in Einklang und gestaltest Zukunft aktiv mit. In diesem Seminar entwickelst du ein klares Verständnis für nachhaltige Führung und reflektierst deine Rolle. Du lernst, Zielkonflikte souverän zu navigieren, systemisch zu denken und Nachhaltigkeit wirksam in deinem Führungsalltag zu verankern.
ISO 19443 Interner Auditor (TÜV) - Prüfung
- 23.03.2027
- Hamburg
- 404,60 €
Vorsprung durch Qualifizierung
Webinar
- 20.11.2026
- online
- 1.035,30 €
Masterkurs KI & Leadership: Erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz (KI) die moderne Führung prägt – von effektiven Führungsstrategien, strategischen Entscheidungen über hybride Teams bis zu KI-gestützter Personalentwicklung. Der Kurs vermittelt modernes Leadership-Wissen und wichtiges KI-Know-how für Führungskräfte, zeigt Einsatzmöglichkeiten von KI-Systemen für effizientere Teams und gibt Leitlinien für eine ethische sowie verantwortungsvolle KI-Integration. Praxisbeispiele und strategische Ansätze bereiten Sie optimal auf das KI-gestützte Management der Zukunft vor.
