digitaler Wandel Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Tauche ein in die Welt der Innovation und Transformation. Lerne Megatrends, Schlüsseltechnologien und Innovationsprozesse kennen, um digitale Innovationen strategisch zu bewerten und kreativ umzusetzen. Mit praxisbewährten Ansätzen vertiefst du dein Wissen im Innovationsmanagement und sicherst dir eine gestaltende Rolle in der digitalen Transformation.

Definiere klare digitale Strategien, die echten Mehrwert schaffen. Verbinde Business-Ziele mit ITIL®-Prinzipien, nutze Daten und KI gezielt und positioniere dich als Treiber:in wirksamer Transformation in deiner Organisation.

Tiefgreifende Einblicke, konkrete Anwendungsbeispiele und praktische Übungen

Erleben Sie, wie generative Künstliche Intelligenz das Produktmanagement effizienter, innovativer und kreativer machen kann. In diesem 2-tägigen Live-Online-Workshop lernen Sie die Potenziale und Grenzen moderner KI kennen und erfahren, wie Sie KI-Anwendungen gezielt für Analyse, Konzeption, Content-Erstellung und Entscheidungsfindung einsetzen.

Praxisnahe Beispiele, konkrete Use Cases und praktische Übungen zeigen Ihnen, wie Sie wiederkehrende Aufgaben automatisieren, personalisierte KI-Assistenten entwickeln und belastbare Ergebnisse für den Arbeitsalltag erzielen. Sie entwickeln und testen eigene Anwendungsfälle und erhalten direkt einsetzbare Methoden für den erfolgreichen Einsatz generativer KI im Produktmanagement.

Der Workshop verbindet aktuelles KI-Wissen mit einem hohen Praxisbezug und unterstützt Sie dabei, die Möglichkeiten moderner KI sicher und gewinnbringend in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Digitale Moodboards mit Adobe Photoshop und Adobe InDesign erstellen
In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie professionelle digitale Moodboards entwickeln – ein wirkungsvolles Werkzeug, um im Team eine gemeinsame Stilrichtung visuell zu kommunizieren. Sie erfahren, wie Sie Adobe Photoshop zur Bildoptimierung und Adobe InDesign zur Gestaltung Ihres Moodboards gezielt einsetzen. Anhand praxisnaher Übungen unter Anleitung erfahrener Dozierender vertiefen Sie Ihr Wissen und lernen, Bilder, Texte und weitere Elemente gekonnt in Szene zu setzen. Abschließend wandeln Sie Ihr Moodboard in ein PDF-Dokument um – bereit zum Versenden, Drucken oder als Teil einer Design-Präsentation.

Die Rolle des Controllings wandelt sich fundamental: Weg vom reinen Datenlieferanten, hin zum strategischen Business Partner. Um in dieser beratenden Funktion erfolgreich zu sein, sind exzellente kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Controller:innen müssen Zahlen nicht nur erheben, sondern sie auch verständlich, überzeugend und adressatengerecht vermitteln können.In unserem Seminar stärken Sie gezielt Ihre kommunikative und persönliche Wirkung im Controlling. Sie lernen, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren, Gespräche und Diskussionen souverän zu führen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten – für einen wirksamen Auftritt als Business Partner im Unterne...

Digitale Moodboards mit Adobe Photoshop und Adobe InDesign erstellen
In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie professionelle digitale Moodboards entwickeln – ein wirkungsvolles Werkzeug, um im Team eine gemeinsame Stilrichtung visuell zu kommunizieren. Sie erfahren, wie Sie Adobe Photoshop zur Bildoptimierung und Adobe InDesign zur Gestaltung Ihres Moodboards gezielt einsetzen. Anhand praxisnaher Übungen unter Anleitung erfahrener Dozierender vertiefen Sie Ihr Wissen und lernen, Bilder, Texte und weitere Elemente gekonnt in Szene zu setzen. Abschließend wandeln Sie Ihr Moodboard in ein PDF-Dokument um – bereit zum Versenden, Drucken oder als Teil einer Design-Präsentation.

KI-Transformation menschlich, technologisch und organisatorisch erfolgreich umsetzen.

Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse. Sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.

Leadership Programm für IT-Sicherheitsbeauftragte
und Chief Information Security Officer
 

Die Rolle des Chief Information Security Officers (CISO) hat sich stark gewandelt. Aus der technischen Fachkraft ist eine strategische Führungspersönlichkeit mit direkter Verantwortung gegenüber Geschäftsführung und Vorstand geworden. CISOs sind heute Gestalterinnen und Gestalter digitaler Resilienz und Treiberinnen bzw. Treiber von Vertrauen in einer vernetzten Welt.

Der CISO Report 2025 von Splunk zeigt jedoch deutliche Herausforderungen: Nur 29 % der CISOs verfügen über ausreichende Budgets, um ihre Sicherheitsstrategie umfassend umzusetzen. Gleichzeitig sind 64 % der Vorstände überzeugt, dass höhere Budgets nur dann genehmigt werden, wenn Cybersecurity klar als Business Enabler positioniert wird – also als Beitrag zur Wertschöpfung, Stabilität und Innovationsfähigkeit des Unternehmens.

Um dieser Erwartung gerecht zu werden, benötigen CISOs zusätzliche Kompetenzen, um ihre Ziele, Prioritäten und Risiken wirksam im Management zu verankern. Entscheidend dafür sind Kommunikation, Leadership und strategisches Denken. CISOs müssen Entscheidungen unter Unsicherheit treffen, Veränderungsprozesse gestalten und Cybersecurity als unternehmerische Verantwortung begreifen, die über reine technische Maßnahmen hinausgeht.

Es stärkt Leadership-Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und strategische Wirkung auf C-Level – für mehr Einfluss, Klarheit und Sicherheit im digitalen Zeitalter.

Wissenskultur als Wettbewerbsvorteil einführen und Wissen sichern?

Mit systematischem Wissensmanagement den Folgen des demografischen Wandels entgegenwirken? Verhindern, dass die langjährige Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deren Ruhestand oder sonstigem Ausscheiden aus dem Unternehmen verloren geht? Beschäftigte motivieren ihr Wissen im Unternehmen zu teilen und damit Mehrwert generieren? Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist der Erhalt des den Wettbewerbsvorteil sichernden Wissens von zentraler Bedeutung.

Digitale Transformation souverän gestalten - jetzt Change-Kompetenz stärken.
Die Digitalisierung, insbesondere Künstliche Intelligenz, transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse, sie verändert die Geschäftsmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeitende, die KI technologisch und regulatorisch verstehen und die komplexen Veränderungsprozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.

Nutzen für Teilnehmende und Unternehmen
Der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann ...

- die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und digitaler Trends analysieren.
- die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.
- Mitarbeitende für die digitale Transformation sowie für die Einführung und Nutzung von KI begeistern.
- Veränderungsprozesse agil konzipieren, steuern und controllen.
- Hindernisse bei der Einführung frühzeitig erkennen und durch kompetenten Einsatz von Change-Maßnahmen überwinden.