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Lernformate der digitales Lernen SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Content Marketing - Grundlagen und Vertiefung
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Content Marketing – Grundlagen und Vertiefung
„Content is King – guter, relevanter Content ist die Schlüsselressource für erfolgreiches digitales Marketing: ob auf der eigenen Website, im Blog oder in Social-Media-Kanälen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Zielgruppen definieren , passende Inhalte entwickeln und eine wirkungsvolle Content-Strategie aufbauen. Praxiserfahrene Dozierende zeigen Ihnen den Einsatz hilfreicher Tools sowie Vorgehensweisen für Recherche, Produktion, Platzierung und Verbreitung von Inhalten – vom Content Seeding bis zur Erfolgsmessung.
„Content is King – guter, relevanter Content ist die Schlüsselressource für erfolgreiches digitales Marketing: ob auf der eigenen Website, im Blog oder in Social-Media-Kanälen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Zielgruppen definieren , passende Inhalte entwickeln und eine wirkungsvolle Content-Strategie aufbauen. Praxiserfahrene Dozierende zeigen Ihnen den Einsatz hilfreicher Tools sowie Vorgehensweisen für Recherche, Produktion, Platzierung und Verbreitung von Inhalten – vom Content Seeding bis zur Erfolgsmessung.
Webinar
Content Marketing - Grundlagen und Vertiefung - Online Schulung
- 26.08.2026- 27.08.2026
- online
- 927,00 €
Content Marketing – Grundlagen und Vertiefung
„Content is King – guter, relevanter Content ist die Schlüsselressource für erfolgreiches digitales Marketing: ob auf der eigenen Website, im Blog oder in Social-Media-Kanälen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Zielgruppen definieren , passende Inhalte entwickeln und eine wirkungsvolle Content-Strategie aufbauen. Praxiserfahrene Dozierende zeigen Ihnen den Einsatz hilfreicher Tools sowie Vorgehensweisen für Recherche, Produktion, Platzierung und Verbreitung von Inhalten – vom Content Seeding bis zur Erfolgsmessung.
„Content is King – guter, relevanter Content ist die Schlüsselressource für erfolgreiches digitales Marketing: ob auf der eigenen Website, im Blog oder in Social-Media-Kanälen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Zielgruppen definieren , passende Inhalte entwickeln und eine wirkungsvolle Content-Strategie aufbauen. Praxiserfahrene Dozierende zeigen Ihnen den Einsatz hilfreicher Tools sowie Vorgehensweisen für Recherche, Produktion, Platzierung und Verbreitung von Inhalten – vom Content Seeding bis zur Erfolgsmessung.
Fernlehrgang
Digital Transformation Management (MBA)
- 01.10.2026
- online
- 18.900,00 €
Der berufsbegleitende Master Digital Transformation Management vermittelt Ihnen dafür das notwendige Wissen und die Kompetenzen, um digitale Veränderungen erfolgreich zu steuern. Die Studieninhalte verbinden aktuelle Forschung aus Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft mit Praxiserfahrungen. Ein digitales Lehrkonzept unterstützt dabei Ihre Work-Learn-Life-Balance.
Train the Trainer III - Auftragsklärung, Regieplan und Seminarunterlagen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach diesem Seminar kennen Sie die wichtigen Komponenten der Auftragsklärung und verschiedene Möglichkeiten der Konzeption Ihrer Seminare. Sie lernen, Regiepläne und andere Seminarunterlagen sinnvoll zu strukturieren und zu erstellen
Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.249,50 €
In diesem Seminar lernen Sie wie man Personal, Personalkosten und Produktivität gezielt steuern kann. Sie wollen neben dem Reporting auch die personalwirtschaftlichen Ziele erreichen. Dieses Seminar gibt Ihnen das Rüstzeug an die Hand um modernes Personalcontrolling praxisnah auszuführen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick, lernen unterschiedliche Methoden und Instrumente kennen, um auch langfristige die Ziele im Personal zu erreichen.
Webinar
Digitales Recruiting – Recruiting Professional
- 09.12.2026
- online
- 495,00 €
Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in Tools der künstlichen Intelligenz.
Digitales Recruiting – Recruiting Professional
- firmenintern
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- auf Anfrage
Digitales Recruiting ist das Instrument, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen. Für das Personalmanagement heißt das, die Arbeitgebermarke über Social Media, Business Plattformen, Contentmarketing und neue Technologien zu stärken sowie die Bewerberprozesse anzupassen. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten Einblick in Tools der künstlichen Intelligenz.
Webinar
- 06.08.2026- 07.08.2026
- online
- 1.487,50 €
Online-Seminar für digitales Personalmarketing: Lernen Sie Employer Branding, Social Media Recruiting und virtuelle Recruiting-Strategien – live und interaktiv.
- 07.08.2026
- Passau
- 1.059,10 €
In einer sich rasch digitalisierenden Arbeitsumgebung ist effektives Selbstmanagement für Assistenzkräfte entscheidend. Unser praxisorientiertes Online-Seminar bietet Ihnen wirksame Methoden und Tools zur Steigerung Ihrer Produktivität und zur Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit. Zusätzlich werden Strategien vermittelt, um den sich verändernden Anforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu begegnen und auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen zu bleiben.
Strategisches & digitales Immobilienmanagement
- 26.06.2027- 29.10.2027
- Frankfurt am Main
- 3.600,00 €
In diesem Modul erwerben Studierende ein umfassendes Verständnis für die strategische Ausrichtung und wertsteigernde Steuerung von Immobilienbeständen. Dabei werden sowohl quantitative als auch qualitative Methoden des Portfoliomanagements sowie die Besonderheiten des Corporate Real Estate Management (CREM) behandelt. Zudem werden die Studierenden gezielt auf die Zukunft des modernen Immobilienmanagements vorbereitet, indem es die zentralen Herausforderungen der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz (KI) in den Fokus rückt. Studierende erwerben praxisrelevante Kompetenzen, um innovative Technologien effektiv einzusetzen und die digitale Transformation der Immobilienwirtschaft aktiv mitzugestalten.
