Bianca Fuhrmann

Agiles Management, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Krisenmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Organisationsberatung, Projektmanagement, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Virtuelle Führung

deutsch

STARK FÜHREN: Menschen entwickeln, Führungskulturen gestalten und Wachstum fördern

Bianca Fuhrmann, Diplom-Ingenieurin (FH), Systemischer Business Coach (SHB) und Fachbuchautorin, berät Führungskräfte zu Fragen der effizienten Mitarbeiterführung, zum Aufbau von Hochleistungsteams und im Projektmanagement. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz entwickelt sie Menschen, gestaltet wertschätzende Führungskulturen und sorgt so für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.

Sie ist seit 2008 erfolgreich als selbstständige Führungskräfte- und Unternehmensberaterin sowie Systemischer Business Coach im Markt etabliert. Zuvor war sie über ein Jahrzehnt als Führungskraft und Projektleiterin mit Kostenstellen- und Personalverantwortung in Konzernen und im Mittelstand in der technischen Produktentwicklung tätig.

Zu ihren Kunden zählen namhafte DAX-Unternehmen und innovative Mittelständler.

Ihr Buch zum Thema heißt: „Stark führen – aktivierend, effizient und wirkungsvoll agieren“ (Springer Verlag, ISBN 978-3-65816605-2)

Beratung für Führungskräfte (m/w), Führungsteams, Unternehmer (m/w) und Projektleiter (m/w).
Beratung bei akuten Projektengpässen und im Krisenmanagement.

Führungskräfteentwicklung, systemisches Business Coaching, engpasskonzentrierte Kurzzeit-Beratung, Projektmanagement, Change Management, Interventionstechniken, Kreativitäts- und Innovationsmethoden

Führungskräfte (m/w), Unternehmer/innen, Projektleiter/innen,

Ständige Weiterbildung durch Literatur, Konferenzen, Seminare, Workshops und Supervision

Bianca Fuhrmann hat über zehn Jahre Erfahrung als Führungskraft, als Multi-Projektleiterin in der technischen Produktentwicklung, im Konfliktmanagement und im Innovationsmanagement. Sie war in großen Konzernstrukturen, in denen politisches Agieren an der Tagesordnung ist, und im Mittelstand, in dem ein besonderes unternehmerisches Denken sowie Handeln obligatorisch sind, tätig. Seit 2008 ist sie als selbstständige Beraterin für Führungskräfte, Führungsteams, Projektleiter und Unternehmer tätig.

Diplom-Ingenieurin der Medientechnik (Cologne University of Applied Sciences),
akademisch ausgebildeter Systemischer Business Coach (Steinbeis Hochschule Berlin, anerkannte Ausbildung nach dvct)

Deutschen Telekom AG, Universitätsklinikum Köln (AöR), Tank und Rast GmbH, Syracom AG, Hommel GmbH, Linda AG, UCB Pharma GmbH etc.

"Stark führen: aktivierend, effizient und wirkungsvoll agieren" Springer Verlag, ISBN 978-3-65816605-2

„Projekt-Voodoo®: Wie Sie die Tücken des Projektalltags meistern und selbst verfahrene Projekte in Erfolge verwandeln“ GABAL-Verlag, ISBN 978-3-86936-515-2

"Agiles Management - Praxiswissen Management" mit dem Kapitel: "Agile Teams brauchen starke Führung -  das eine bedingt das andere!" Kohlhammer Verlag, ISBN: 978-3-17-034511-9

„Motivation ist ein Entschluss“ Zitatesammlung herausragender Persönlichkeiten, ISBN: 978-3-00-036865-3

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