Experten

Bianca Fuhrmann   (Dipl.-Ing. (FH) )

Unternehmensberater, Personalentwickler, Coach

Bianca Fuhrmann
Bianca Fuhrmann Consulting
D-50670 Köln
       Im Mediapark 8
0221 97138004
0321 21322753
0177 7140873

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Konfliktcoaching, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Personalentwicklung, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskultur
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
2008
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

STARK FÜHREN: Menschen entwickeln, Führungskulturen gestalten und Wachstum fördern

Bianca Fuhrmann, Diplom-Ingenieurin (FH), Systemischer Business Coach (SHB) und Buchautorin, berät und coacht Führungskräfte zu Fragen der effizienten Mitarbeiterführung, zum Aufbau von Hochleistungsteams und im Projektmanagement. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz entwickelt sie Menschen, gestaltet wertschätzende Führungskulturen und sorgt so für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.

Sie ist seit 2008 erfolgreich als selbstständige Führungskräfte- und Unternehmensberaterin sowie Systemischer Business Coach im Markt etabliert. Zuvor war sie über ein Jahrzehnt als Führungskraft und Projektleiterin mit Kostenstellen- und Personalverantwortung in Konzernen und im Mittelstand in der technischen Produktentwicklung tätig.

Zu ihren Kunden zählen namhafte DAX-Unternehmen und innovative Mittelständler.

Ihr Buch zum Thema heißt: „Stark führen – aktivierend, effizient und wirkungsvoll agieren“ (Springer Verlag, ISBN 978-3-65816605-2)

Spezialgebiet:
Beratung und Coaching für Führungskräfte (m/w), Unternehmer (m/w) und Projektleiter (m/w).
Beratung von Human Resources Managern (m/w) zu den Themen Mitarbeiterbefragungstools, Change Management und Kulturentwicklung.
Beratung bei akuten Projektengpässen.
Methoden:
Führungskräfteentwicklung, systemisches Business Coaching, engpasskonzentrierte Kurzzeit-Beratung, Projektmanagement, Change Management, Organisations- und Strukturaufstellungen, Transaktionsanalyse, Interventionstechniken, Kreativitäts- und Innovationsmethoden, Visual Facilitating
Zielgruppe:
Führungskräfte (m/w), Unternehmer/innen, Projektleiter/innen,
Human Resources Manager/innen, Personalentwickler/innen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Ständige Weiterbildung durch Literatur, Konferenzen, Seminare, Workshops und Supervision
Berufserfahrung:
Fuhrmann hat über zehn Jahre Erfahrung als Führungskraft, als Multi-Projektleiterin in der technischen Produktentwicklung, im Konfliktmanagement und im Innovationsmanagement. Sie war in großen Konzernstrukturen, in denen politisches Agieren an der Tagesordnung ist, und im Mittelstand, in dem ein besonderes unternehmerisches Denken sowie Handeln obligatorisch sind, tätig.

Darüber hinaus bereichert sie ihren Erfahrungsschatz seit über 2008 durch ihre Tätigkeit als selbstständige Beraterin und Coach für Führungskräfte und im Change Management.
Studium:
Diplom-Ingenieurin der Medientechnik (Cologne University of Applied Sciences),
akademisch ausgebildeter Systemischer Business Coach (Steinbeis Hochschule Berlin, anerkannte Ausbildung nach dvct)
Referenzen:

Deutschen Telekom AG, Universitätsklinikum Köln (AöR), Tank und Rast GmbH, Syracom AG, Hommel GmbH, Linda AG, UCB Pharma GmbH etc.

Weitere Informationen

Publikationen:

"Stark führen: aktivierend, effizient und wirkungsvoll agieren" Springer Verlag, ISBN 978-3-65816605-2

Projekt-Voodoo®: Wie Sie die Tücken des Projektalltags meistern und selbst verfahrene Projekte in Erfolge verwandeln“ GABAL-Verlag, ISBN 978-3-86936-515-2

Motivation ist ein Entschluss“ Zitatesammlung herausragender Persönlichkeiten, ISBN: 978-3-00-036865-3

Fachartikel und der Blog für Führungskräfte

Impressum:www.bianca-fuhrmann/impressum

 

 

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