Experten zum Thema Agiles Management

Beate Hagedorn

Coach, Learning-Designerin, Trainerin

D-49082 Osnabrück

Honorar auf Anfrage

Sabine Langrock

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich unterstütze Führungskräfte und Organisationen dabei, den Herausforderungen der VUCA Welt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen.

Dr. Andrea Kaiser

Coach, Organisationsberaterin, Speaker

D-82256 Fürstenfeldbruck

Tageshonorar 2100 Euro

Expertin für die Transformation von Teams und Unternehmenskultur im Mittelstand: Energieboost für Change! i Ihre Sparringpartnerin bei Fragen zu Führung, Change, und konfliktfreier Zusammenarbeit.

Bettina Kahlau

Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-20099 Hamburg

Tageshonorar 2200 Euro

"Man kann alles erreichen, wenn man es mit vollem Einsatz und aus ganzen Herzen tut!" Als Führungsprofi, Strategische Vertraute, Sparringspartnerin oder Zukunftsrealisiererin begleite ich Sie gern.

Christine Heilmaier

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-61118 Bad Vilbel

Tageshonorar 1850 Euro

Harald Dill

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-85662 Hohenbrunn

Honorar auf Anfrage

Ich stehe als Coach, Moderator, Konfliktverhandler und Auditor dafür, dass im Change Prozess ein Wir-Gefühl die MA vereint. In der Beziehungs-Gestaltung im Change Prozess besitze ich meine Expertise.

Dr. Karl Kollischan

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-91468 Gutenstetten

Honorar auf Anfrage

Christoph Kopp

Change Manager, Coach, Moderator

D-81479 München

Honorar auf Anfrage

Vivian Thum

Coach, Moderatorin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-53173 Bonn

Tageshonorar 1600 Euro

Coaching, Prozess- und Transformationsbegleitung für Führungskräfte und Teams. Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung. Teamentwicklung und -Gestaltung.

Ulrike Stahl

Coach, Speaker, Trainerin

D-14770 Brandenburg an der Havel

Honorar auf Anfrage

Ulrike Stahl ermöglicht das volle Potenzial in der Zusammenarbeit in ihrer Organisation, Abteilung oder Ihrem Team zu heben und dadurch Spitzenleistung zu erzielen.