Experten

Jürgen Dittmar

Organisationsentwickler, Speaker, Trainer

Jürgen Dittmar
cocondi - Coaching Consulting Dittmar
D-81373 München
       Fuggerstraße 1
0176 13488627
0176 13488627

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, IT, Management-Führung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Organisation, Systemische Fragen, Teamentwicklung, Teamführung, Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching
Geburtsjahr:
1963
Tätig seit:
2011
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Jürgen Dittmar berät mit seiner Organisation cocondi unter dem Begriff "Agile Leadership" Organisationen und IT Bereiche schwerpunktmäßig bei der Einführung und Optimierung agiler Methoden sowie der Entwicklung entsprechender Organisations- und Führungsstrukturen.
Als Organisationspsychologe, Systemischer Berater, Agiler Coach, Trainer und langjähriger IT-Manager ist der Schwerpunkt seiner Aktivitäten dabei die Arbeit mit Führungskräften und verschiedenen Managementebenen.
Er gilt als einer der weltweit erfahrensten Trainer für Management 3.0 und arbeitet eng mit dem Scrum-Events Netzwerk zusammen. Seit 2012 ist er auch offizieller Partner von Jeff Sutherland - dem Erfinder von Scrum - und seiner Organisation ScrumInc.
Vor seiner Selbständigkeit war er selbst zehn Jahre als Führungskraft in verschiedenen Bereichen der IT eines internationalen Telekommunikationskonzerns tätig. Seine IT-Karriere begann er allerdings schon 1990 als Entwickler für Geographische Informationssysteme. Neben seinem Geographie-Diplom verfügt er über einen Master der “Arbeits- und Organisationspsychologie” und ist ausgebildeter “Systemischer Berater und Coach” (DBVC).
Spezialgebiet:
Agilität, Agile Leadership, Management 3.0, Agiles Management, Einführung agiler Methoden, agile Organisationen, Scrum, Scrum@Scale, agile Transformation, Agile Organisationsentwicklung
Methoden:
Interaktive Seminare und Trainings, Individuelle Workshops, Beratung, Coaching, Agile Assessments
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter, mittleres und oberes Management, Geschäftsführer und Vorstände, HR-Abteilungen und Organisationsentwickler, Scrum Master und agile Coaches, agile Teams,

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Systemischer Berater und CoachZertifizierter Projektmanagement Fachmann (GPM)Certified Scrum Master und Certified Product Owner
Berufserfahrung:
Über 27 Jahre Berufserfahrung, zunächst als Anwender, Projektleiter und Softwareentwickler für geografische Informationssysteme. Dann über 10 Jahre als Führungskraft in verschiedensten Bereichen der IT eines internationalen Telekommunikationskonzerns. Ab 2011 selbsttändig als Berater und Trainer.
Studium:
Master Arbeits- und Organisationspsychologie
Diplom Geographie - Biogeographie

Weitere Informationen

Publikationen:

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