Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Managementtraining für Frauen, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Soft Skills, Stressmanagement, Teamentwicklung, Teamführung
Geburtsjahr:
1971
Tätig seit:
2003
Berufsverbände:
DGSF - Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e.V. (DGSF)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Als Spezialistin für Führungskräfteentwicklung vermittle ich Führungskräften in Praxistrainings und Entwicklungsprogrammen das Wissen und Können, das sie in den Bereichen Führung, Teamentwicklung sowie Change- und Konfliktmanagement für ihre Arbeit brauchen. Außerdem unterstütze ich Führungskräfte durch individuelles Coaching in ihrer Entwicklung.
Spezialgebiet:
Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung
Zielgruppe:
Führungskräfte
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Diplom Sozialwissenschaftlerin. Ausbildung in Systemischen Coaching, Systemischer Paar- und Familientherapie und Mediation. Div. Fortbildungen in Hypnotherapie, TZI, Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, GFK und Großgruppenmoderation.
Referenzen:
gerne auf Anfrage!
