Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Change Management, Digitalisierung, Führungskräfteentwicklung, Human Resources, Konfliktcoaching, Konfliktverhalten, Moderation, Organisation, Personalentwicklung, Strategieberatung, Teambildung, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensnachfolge
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
BM - Bundesverband Mediation e.V. (BM)
BMWA - Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA)
Mediation DACH - Mediation DACH e.V.
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Menschen und Organisationen haben in der Regel selbst das notwendige Wissen zur Lösung ihrer Herausforderungen, Probleme oder Konflikte. Oft muss dieses Wissen nur aktiviert werden. Mein Bestreben als Moderator, Coach und Mediator ist es, vorhandene Potentiale zu aktivieren.
Dieses tue ich aus einer Haltung des lösungsoffenen Begleiters, bei Mediationen und Moderationen, in denen unterschiedliche Interessen vorliegen, mit einem äquidistanten Ansatz.
Wenn sinnvoll und gewünscht bringe ich meine langjährigen Erfahrungen und Ideen ein.
Spezialgebiet:
Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gruppen (bis zu 40 Personen) und begleite diese in Entscheidungs- und Entwicklunsgphasen. Meine nachgewiesen Stärke ist es, unterschiedlichste Sichtweisen und Positionen zu einem gemeinsame Zielbild zu vereinen.
Die von mir entwickelte Methodik Kongruation®, die aus einer Analysephase mit anschließenden Workshops besteht, dient der Bildung von Kongruenz.
Teamkonflikte löse ich mit der Methode der Ergebnisfokussierte Mediation (EFM) in der Regel innerhalb von 3-4 Stunden.
Ein weiteres Spezialgebiet ist die Konfliktlösung in Gesellschafterkonflikten und die Nachfolgeregelung.
Methoden:
Kongruenzanalyse, Kongruenzworkshop, Syntegration, World Cafe, Tabor, EFM, OKR
Zielgruppe:
Unternehmer und C-Level FührungskräfteUnternehmen aller Größemordnungen vom Start-Up bis zum DAX KonzernFamilienunternehmenGemeinschaftspraxen und Medizinische Versorgungszentren MVZ
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
OKR Master, Zertifizierter Mediator, Professional Coach, Organisationsentwicklung, Moderation
Berufserfahrung:
35 Jahre, davon 20 Jahre als Führungskraft, 15 Jahre freiberuflich als Moderator, Coach und Mediator sowie Personalberater
Studium:
Wirtschaftsingenieurwesen (Diplom), Mediation (M.A.), Wirtschaftsrecht (LL.M.), Professional Coach
Referenzen:
auf Anfrage
Weitere Informationen
Publikationen:
www.klausolafzehle.de/publikationen/
