Marc Scholten   (Wirtschaftspädagoge)

Ich begleite Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmer:innen in persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen. Meine Arbeit ist psychologisch fundiert, klar strukturiert und auf nachhaltige Wirkung im beruflichen Alltag ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen Selbstführung, Klarheit und die bewusste Gestaltung von Verantwortung. Coaching verstehe ich als partnerschaftliche Begleitung mit Klarheit in der Haltung und Verbindlichkeit im Prozess.

Meine Arbeit basiert auf psychologisch fundierten Ansätzen und einer klar strukturierten Vorgehensweise.
Methoden verstehe ich dabei nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeuge zur Orientierung, Reflexion und Umsetzung.

Ich arbeite situations- und prozessorientiert. Je nach Anliegen kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz, die stets auf die Person, den Kontext und das Ziel abgestimmt werden. Entscheidend ist nicht die Methode selbst, sondern ihre Wirkung im Alltag.

Zum Einsatz kommen unter anderem systemische und lösungsorientierte Coachingansätze, Elemente der Persönlichkeits- und Motivationspsychologie, strukturierte Reflexionsformate sowie praxisnahe Transfer- und Entscheidungsmodelle.

• Senior Executive mit funktionaler Herkunft in Einkauf und Supply Management. Über 20 Jahren Erfahrung in der Führung, Steuerung und Transformation komplexer Organisationen in internationalen Konzern- und Mittelstandsstrukturen. Funktionale Herkunft in Einkauf und Supply Management.
• Langjährige Erfahrung im Aufbau, in der Reorganisation und in der Weiterentwicklung leistungsfähiger Organisationseinheiten mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung. Führung in Linien- und Matrixstrukturen auf Geschäftsleitungsebene.
• Ausgeprägte interdisziplinäre Erfahrung an den Schnittstellen zu Technik, Operations, Controlling, Personal-/Organisationsentwicklung, IT und Vertrieb. Besonderer Fokus auf Führungs-, Change- und Transformationsprozesse, ergänzt durch Coaching- und Moderationserfahrung.