Experten zum Thema Stärkenorientierung

Prof. Dr. Jutta Heller

Coach, Organisationsentwickler, Speaker

D-90547 Stein

Honorar auf Anfrage

Expertin für organisationale und individuelle Resilienz

Sabine Langrock

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-60439 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Teams und Führungskräfte darin, dem raschen Wandel in der Arbeitswelt resilient, agil und mit einer lösungsorientierten Haltung zu begegnen.

Stephanie Straten

Coach, Supervisor, Trainer

D-42719 Solingen

Honorar auf Anfrage

Potenzialentfaltung, denn Leben ist Veränderung!

Nadja Henrich

Coach, Prozessberater/-begleiter

D-87629 Füssen

Honorar auf Anfrage

Menschen, Teams und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleiten.

Christina Georgsson

Coach, Personalberater, Trainer

D-51503 Rösrath

Tageshonorar 1400 Euro

Christina Georgsson ist strategische Karriereberaterin und Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten. Ihr Fokus liegt auf Neu-Orientierung & Selbstverwirklichung 40Plus.

Sabine Mertens

Coach, Dozent, Trainer

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Bilder machen Leute. Deshalb ist Coachingzeit "Mal-Zeit!" In Ihren Bildern finden wir Ressourcen und frische Handlungsimpulse, auch unter widrigen Umständen wie Jobverlust, bei Konflikten und Stress.

Jürg Haseloff

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-59555 Lippstadt

Tageshonorar 1560 Euro

Marcus Feldmann

Coach, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-63589 Linsengericht

Honorar auf Anfrage

Vertriebsprofi - aus der Praxis, für die Praxis

Jo Kristof

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-40883 Ratingen

Honorar auf Anfrage

Ihr Anliegen: Führungskultur stärken, Unternehmenskultur entwickeln, Wandel gestalten Unser Anliegen: Ihre Führungskräfte genau für diese Anforderungen stärken Unsere Kernkompetenz: Führen & Verändern

Hildegard Nibel

Coach, HR-Manager, Wirtschaftspsychologe

D-78737 Fluorn-Winzeln

Honorar auf Anfrage

BEM durch die Reanimation der Arbeitsmotivation, Coaching in Lebens- oder Leistungskrisen