Organisationsberater
Mit über 15 Jahren Erfahrung in HR und Führung begleite ich Organisationen durch Wandel – systemisch, wirksam und mit klarem Blick für Strukturen, Kultur und echte Entwicklungspotenziale.
Ich begleite Organisationen in Veränderungsprozessen dabei, Führung so aufzustellen, dass Entscheidungen anschlussfähig sind, Verantwortung geteilt wird und Teams handlungsfähig bleiben, auch bei Unsicherheit und hohem Tempo.
