Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Berufliche Neuorientierung, Change Management, Coachingkonzepte, Design Thinking, Empathie, Existenzgründung, Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Veränderungscoaching, Verhandeln, Vertrieb
Geburtsjahr:
1960
Tätig seit:
1987
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
„Kreativ, lebhaft, hochinteressant, leicht verständlich, motivierend“: So werden meine Seminare beschrieben, wenn zu komplexen Themen wie Führung, Change, Transformation und Teamentwicklung trainiert wird. Mir macht es Spaß, aktuelle Themen anhand von einprägsamen Alltagsbeispielen so in den Trainingsablauf zu integrieren, dass es für Teilnehmer zur Selbstverständlichkeit wird, die verknüpften Lerninhalte sofort aktiv umzusetzen. Das Ziel: Nichts muss bei mir gelernt werden, um alles zu verstehen.
Spezialgebiet:
Kommunikation in Führung, Verhandlung und Vertrieb
Methoden:
Präsenzseminare in Kombination mit Online-Veranstaltungen und Individual-Coaching. Auf Wunsch auch Online-Coaching.
Exklusiv arbeite ich auch mit meinem eigenen Trainingskonzept LIGNO-Coaching®. Hier wird in und mit dem Ökosystem Wald gearbeitet, um komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen oder Empathie zu trainieren.
Das Konzept war Finalist 2019/2020 beim Europäischen Trainingspreis
Zielgruppe:
Firmeninhaber, Führungskräfte, Existenzgründer, Menschen in Veränderungsprozessen; Unternehmen der Holz- und Bauwirtschaft inklusive entsprechender Maschinenbauunternehmen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Insights® MDI Berater, Vertriebstrainer, Coach, Gründungscoach
Berufserfahrung:
Manager in Holzindustrie und Handel, GF, Handwerksmeister, Unternehmensberater
Studium:
Holzwirtschaft (Hamburg); Dr. der Forstwissenschaft (München)
