Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Demografischer Wandel, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teamführung, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Wertemanagement
Geburtsjahr:
1961
Tätig seit:
2011
Berufsverbände:
DGMT - Deutsche Gesellschaft für Mentales Training e.V. (DGMT)
Sprachen:
deutsch, italienisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Mein Erfolgsrezept: Starke Visionen entwickeln, die beflügeln und motivieren, sich auf die eigenen Werte besinnen, Vertrauen aufbauen, mentale Stärke und Veränderungskompetenz fördern. Denken, Fühlen und Handeln in Einklang bringen, um Spitzenleistungen und eine optimale Lebensqualität zu ermöglichen.
Spezialgebiet:
Visionen finden, schärfen und auch leben, Leitbildentwicklung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Authentizität in der Führung, lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching und Teamentwickung, Mentales (Business-) Training, Motivation und Werte, Resilienztraining und mentale Stärke, Gesundes Führen, Mitarbeiterbindung, Umbruchphasen und Veränderungsprozesse, Um- und Neuorientierungen.
Methoden:
Ich konzentriere mich auf die Potenziale und Ressourcen des Menschen. Problemfelder werden nur dann angegangen, wenn sie der Weiterentwicklung im Wege stehen. Mein Ansatz ist dabei lösungsorientiert und systemisch.
Persolog-Persönlichkeitsmodell, Mentales Training.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbstständige und Unternehmer, Privatpersonen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Mentalcoach (Institut Mental Power, Thalwil, Schweiz)
Mentaltrainer (PAPB Andreas Zimmermann, Pocking, Deutschland)
EMDR-Coach (PAPB Andreas Zimmermann, Deutschland)
Burnout-Coach (Brainlog-Akademie, Ulrike Pape, Deutschland)
Teambildung (Reteaming Institut W.Geisbauer, Scharnstein, Österreich)
Persolog-Persönlichkeitsmodell (Persolog Deutschland)
Lerncoach und Lerntrainer (ILE Institut München)
Trainerausbildung (IHK Akademie München und Oberbayern)
Berufserfahrung:
30 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, vorwiegend im Bankensektor, mit Spezialisierung auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung, Budgetierung und Controlling, davon:
- 22 Jahre als Führungskraft (seit 1988)
- 7 Jahre als stellvertretende Geschäftsführerin (2003 - 2010)
- seit 2011 Mentaltrainerin, Trainerin und Coach, Lerntrainerin und Lerncoach, Business Mentorin
Studium:
Referenzen:
auf Anfrage.
