Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Burnout, Change Management, Demografischer Wandel, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Krisenmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teambildung, Work-Life-Balance
Geburtsjahr:
1961
Tätig seit:
2011
Berufsverbände:
DGMT - Deutsche Gesellschaft für Mentales Training e.V. (DGMT)
Sprachen:
deutsch, italienisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Mein Erfolgsrezept: Vertrauen aufbauen, mentale Stärke und Visionen entwickeln. Denken, Fühlen und Handeln in Einklang bringen, um Spitzenleistungen und eine optimale Lebensqualität zu ermöglichen.
Spezialgebiet:
Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Authentizität in der Führung, lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching und Teamentwickung, Mentales (Business-) Training, Motivation und Werte, Resilienztraining und mentale Stärke, Gesundes Führen, Mitarbeiterbindung, Umbruchphasen und Veränderungsprozesse, Um- und Neuorientierungen.
Methoden:
Ich konzentriere mich auf die Potenziale und Ressourcen des Menschen. Problemfelder werden nur dann angegangen, wenn sie der Weiterentwicklung im Wege stehen. Mein Ansatz ist dabei lösungsorientiert und systemisch.
Persolog-Persönlichkeitsmodell, Mentales Training.
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Mitarbeiter, Selbstständige und Unternehmer, Privatpersonen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Mentalcoach (Institut Mental Power, Thalwil, Schweiz)
Mentaltrainer (PAPB Andreas Zimmermann, Pocking, Deutschland)
EMDR-Coach (PAPB Andreas Zimmermann, Deutschland)
Burnout-Coach (Brainlog-Akademie, Ulrike Pape, Deutschland)
Teambildung (Reteaming Institut W.Geisbauer, Scharnstein, Österreich)
Persolog-Persönlichkeitsmodell (Persolog Deutschland)
Lerncoach und Lerntrainer (ILE Institut München)
Trainerausbildung (IHK Akademie München und Oberbayern)
Berufserfahrung:
30 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, vorwiegend im Bankensektor, mit Spezialisierung auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung, Budgetierung und Controlling, davon:
- 22 Jahre als Führungskraft (seit 1988)
- 7 Jahre als stellvertretende Geschäftsführerin (2003 - 2010)
- seit 2011 Mentaltrainerin, Trainerin und Coach, Lerntrainerin und Lerncoach
Studium:
Referenzen:
auf Anfrage.
