Coach
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Ich unterstütze Führungskräfte, Fachpersonen und Teams dabei, in anspruchsvollen beruflichen Situationen klarer, wirksamer und konstruktiver zu handeln.
Schwerpunkte
- Selbstführung
- Kommunikation
- Rollenklärung
- Teamentwicklung
- Begleitung in Veränderungsprozessen
Typische Anliegen meiner Klient:innen sind herausfordernde berufliche Übergänge, neue Führungsverantwortung, Unsicherheit in der eigenen Rolle, Kommunikationsschwierigkeiten im Team, steigende Komplexität sowie der Wunsch nach mehr Fokus, Wirksamkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
In meiner Arbeit verbinde ich analytische Stärke, internationale Business-Erfahrung und ein feines Gespür für Menschen und Dynamiken.
Durch meine beruflichen Stationen in medizinischer Forschung und globalem Business Management kenne ich sowohl hohe fachliche Anforderungen als auch die Realität von Verantwortung, Leistungsdruck, Veränderung und Zusammenarbeit in Organisationen.
Ich arbeite wertschätzend, klar, humorvoll und bei Bedarf auch mit provokativen Impulsen, die neue Perspektiven ermöglichen und Entwicklung in Bewegung bringen.
Ziel ist es, Denk- und Handlungsspielräume zu erweitern, Selbstwirksamkeit zu stärken und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Menschen und Teams ihre Stärken wirksam einsetzen können.
Ich begleite in Einzelcoachings, Teamcoachings, Workshops und Entwicklungsformaten.
Meine Arbeit richtet sich an Menschen und Organisationen, die nicht bei der Analyse stehenbleiben wollen, sondern konkrete Veränderung im Denken, Entscheiden und Handeln erreichen möchten.
Ich verbinde wissenschaftlich geprägte Analysefähigkeit, internationale Business-Erfahrung und eine menschlich zugewandte, klare Coachinghaltung. Dadurch entstehen Entwicklungsräume, in denen sowohl persönliche als auch teambezogene Themen praxisnah, wirksam und nachhaltig bearbeitet werden können.
· Logosynthese
· Provokatives Coaching nach Frank Farrelly
· NLP-Techniken
· Kognitiv-kreative und körperorientierte Impulse
· Strukturierte Reflexions- und Entwicklungsprozesse
· Value Match (Auswertungssystematik für Spital Dynamics integral)
· Spiral Dynamics (SDi) Level 1
· Pallas "Die Spielregeln des Erfolgs"
· Art of Hosting
· Moderatorenausbildung (Ulrich Drescher)
Branchen:
Life Science
Medizinische Diagnostik und In-vitro Diagnostik (IVD)
IT-Unternehmen
seit 2015 Coachin
seit 15 Jahre Trainerin
über 15 Jahre Business Development Managerin
über 25 Jahre Sales und Key-Account Managerin
Bayer Forschungsbericht: ”Automated Immunoassay for Serum Laminin and it´s Application for Liver Fibrosis Assessment”; Bayer AG, Zentrale Forschung, 47829 Uerdingen, Deutschland;
G. Hennig, S. Rangs, S. Fiebelkorn
Bayer Forschungsbericht: ”A Microtiter Plate Sandwich Immunoassay for Human Serum Collagen XIV (Undulin) and it´s Application for Liver Fibrosis”; Bayer AG, Zentrale Forschung, Bayer AG Pharma Wuppertal und die Medizinische Klinik der Universität Erlangen-Nürnberg, Deutschland;
G. Hennig, S. Rangs, S. Fiebelkorn, P. Muthen, W. Kroll, D. Schuppan und M. Völker
Abstract: AABB (2002): „Automated Screening of blood donors for hemochromatosis”; Uniklinik Köln Transfusionsmedizin; Naxcor GmbH; Deutsches Rotes Kreuz West
B. Gathof, S. Schneegans, A. Younis
Artikel für die Brauwelt: Brauwelt Nr. 31-32 (2010) Identifizierung von Mikroorganismen jenseits der klassischen Mikrobiologie
Artikel für das Supplement zur Brau Beviale (2010) (Sachon Verlag): State-of-the-art – im mikrobiologischen Labor – Moderne Analytik für das Betriebslabor
