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Weiterbildungsexperten

Experten zum Thema Führungskräfteentwicklung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 662 Experten zum Thema Führungskräfteentwicklung mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Dr. Jens Kegel

Trainer

D-10115 Berlin

Tageshonorar 1900 Euro

Trainer und Coach,ausgebildeter Methodiker,Kombination aus Wissenschaft u. Praxisrelevanz

Dr. Constantin Sander

Organisationsberater

D-93049 Regensburg

Honorar auf Anfrage

Coaching und Mediation für Führungskräfte und Teams

Georg Dauth

Lehrtrainer, Trainer, Unternehmensberater

D-75056 Sulzfeld

Tageshonorar 2500 Euro

Mit dem Motto "Menschen stark machen" unterstützen wir Menschen in Ihrer Entwicklung und nutzen dafür wissenschaftlich fundierte Tools wie das DISG Profil, Profilingvalues und andere.

Prof. Dr. Jutta Heller

Coach, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-90547 Stein

Honorar auf Anfrage

Expertin für organisationale und individuelle Resilienz

Brigitte Herrmann

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-76744 Wörth am Rhein

Honorar auf Anfrage

Angelika Höcker

Coach, Mediatorin, Organisationsentwicklerin

D-50735 Köln

Honorar auf Anfrage

Helmut Martin

Coach

D-97070 Würzburg

Honorar auf Anfrage

Dr. Nina Dziatzko

Organisationsentwicklerin

D-71691 Freiberg am Neckar

Tageshonorar 1800 Euro

Begleitung von Vertriebsteams im Mittelstand, die überwiegend virtuellen Kundenkotakt haben oder diesen gezielt ausbauen.

Bernhard A. Zimmermann

Coach

D-21643 Beckdorf

Honorar auf Anfrage

Erweiterung von Führungskompetenzen im internationalen Umfeld, besonders in virtuellen Settings. Im Coaching arbeite ich face to face und virtuell, um praxisbezogen, effektiv und flexibel zu sein.

Terminvereinbarung

Dr. Eugenia Schmitt

Coach, Fachberaterin, Trainerin

D-81377 München

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Ich berate und begleite Sie bei Entscheidungs­findung, Messung und Einschätzung der Risiken und Chancen, Entwicklung des digital Mindset, Auf- und Ausbau Ihrer Kommunikations- und Risikokompetenz.

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