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Stefan Lammers

Moderator, Organisationsberater, Coach

Stefan Lammers
SLBB - Stefan Lammers Business Building
D-40625 Düsseldorf
       Von-Gahlen-Str. 24
0211 2396667
0211 2396669

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Entscheidungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Konfliktcoaching, Krisenmanagement, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Teamführung, Unternehmensentwicklung
Geburtsjahr:
1966
Tätig seit:
1996
Berufsverbände:
ICF Deutschland - International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF)
ICF - ICF - International Coach Federation
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Stefan Lammers steht für High Performance. Unter anderem dafür wurde er von Focus als "Top Coach" für Führungskräfte und Teamentwicklung ausgezeichnet. Seine Devise ist "Wirken statt beeindrucken". 
Seine Impulse entnimmt er aus mehr als 17-Jahre Tätigsein in Executive und C-Level Coaching und Beratung, abgerundet durch profunde internationale Ausbildungen. Vor seiner Berater-Selbstständigkeit war Stefan Lammers in verantwortungsvollen Positionen bei Eurocard/ Mastercard und der Deutschen Bank. Er war Aufsichtsrat, Mitgründer des größten deutschen Zahlungsproviders Easycash sowie bei Experian Geschäftsführer und im europäischen Managementboard. Seit 2000 ist er selbständiger Geschäftsführer von SLBB und trägt zusammen mit seinem Berater-Team zum Erfolg von Entscheidern und Unternehmen bei.

Stefan Lammers ist Executive Coach UC Berkeley und systemischer Organisationsberater. Er ist Sport-Mental-Trainer / Coach und der einzige Europäer, der in China zum REN-Coach ausgebildet wurde. Er bildet sich permanent weiter zum Beispiel in den Bereichen: Kommunikation, Marketing - Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung, Gruppendynamik, Konfliktberatung, Selbsterfahrung und Psychosoziale-Kompetenz.

Seine eigene Expertise gibt er zudem gerne weiter - beispielsweise bei Microsoft als Mentor im Accelerator Programm und dem UC Berkeley Executive Coaching Institute, sowie in seinem erfolgreichen "High Performance Leadership" Podcast (zu finden auf: http://www.digitalkompakt.de/leadership-podcast-fuehrung/).

 

Spezialgebiet:
  • High Performance Leadership
  • Executive- und C-Level-Coaching
  • High Performance Teamentwicklung
  • Onboarding und Transformation
  • Organisations- und Kulturentwicklung
  • Begleitung digitaler Transformation und New Work
Methoden:
Wir haben langjährige Erfahrung auf Topmanagement-Niveau und sind seit 2001 aktiv bei unseren Kunden in der Beratung. Wir sind ein starkes Netzwerk von sich ergänzenden Beratern. Unser Credo ist es ehrlich mit Ihnen zu sein, teils schonungslos offen, wir wertschätzen jeden Einzelnen und stehen zu unserer Meinung. Wir lassen Prozesse und Dynamiken dort laufen, wo es möglich ist, und ziehen die Führung dann an uns, wenn es nötig ist. Wir verbinden Rationalität mit Emotionen.
Zielgruppe:
  • Executives in Transformationssituationen
  • Führungskräfte, die in Ihren Teams Eigenverantwortung mit Spaß verbinden wollen
  • Start-ups und Gründerteams in Reifungsphasen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Executive Coach UC Berkeley, , Systemischer Teamcoach AoEC, Coach der Wirtschaft IHK, Chinesischer REN-Coach, Sport Mental Trainer und Coach, NLP-Master, Beraterausbildung BDU, Systemischer Organisationsberater.
Berufserfahrung:
Umfangreiche Management- und Führungserfahrung in verschieden Top-Unternehmen. Tätigkeiten als Key Account Manager, Geschäftsführer, Mitglied des europäischen Managementboards und Aufsichtsratsmitglied.
Referenzen:
Erfolg ist für uns eine Weiterempfehlung durch unsere Kunden. Auf Wunsch stellen wir den persönlichen Kontakt zu unseren Referenzen her. Besuchen Sie dazu auch unsere Webseite www.slbb.de

Weitere Informationen

Publikationen:
Marketing & Sales Review: 'Die Rolle der Vertriebsführung in der Strategiumsetzung', 'Über das verborgene Potenzial', 'Bin ich mein Handeln?' und "Gipfelstürmer gesucht – Einzelkämpfer gefunden"

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