Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Moderation, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Zeitmanagement
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
2000
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Training & mehr: frischer Wind für die Personalentwicklung. Ihre Expertin für die Bereiche Zeitkompetenz, Moderation, Teamentwicklung und Trainingsdesign. Online und Präsenzseminare, je nach Ihrem Bedarf.
Spezialgebiet:
- Zeitmanagement & Selbstorganisation im Home Oficce
- Videokonferenzen & hybride Meetings zielorientiert leiten
- train-the-trainer online Training und Moderation
Methoden:
Aktivierende und lösungsorientierte Ansätze nach Steve de Shazer. Für Teamentwicklungen BELBIN Teamrollen, MBTI oder Lego Seriuos Play.
Zielgruppe:
Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Teams & Abteilungen.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- Personalentwicklerin
- Zertifizierung MBTI PLus
- Zertifizierung BELBIN Teamrollen
- Blended Learning
- Online Facilitation Design Thinking
- Lego Serious Play
Berufserfahrung:
Referentin in der internationalen Wirtschaftsförderung. Seit 2000 Trainerin & Personalentwicklerin, publizistisch aktiv seit 2006. Gründung Kontor für Personalentwicklung 2007.
Studium:
Diplom-Geographie, Universitäten Marburg, München, Bochum.
Weiterbildungsstudium "Konflikt und Frieden", FernUni Hagen.
Referenzen:
- Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser
- BERNER Group
- ENERCON
- hager Vertriebsgesellschaft
- Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
- NetCologne
- Piper Verlag
- Rechtsanwaltskammer Hamm
- Stadtwerke Saarbrücken
- Venator Germany
Weitere Informationen
Publikationen:
Trainer-Kit. Die wichtigsten Trainings-Theorien, ihre Anwendung im Seminar und Übungen für den Praxistransfer. Bonn, 7. Auflage 2018.
Meetings und Besprechungen lebendig gestalten. Paderborn, 2018.
