Experten zum Thema Moderation

Dr. Andrea Kaiser

Coach, Organisationsberaterin, Speaker

D-82256 Fürstenfeldbruck

Tageshonorar 2100 Euro

Ihre Expertin für agile Transformation von Teams und Unternehmenskultur zu mehr Agilität. Ihre Sparingpartnerin bei Fragen zu Führung, New Work und konfliktfreie Zusammenarbeit.

Dr. Daniel Büttner

Coach, Learning-Designer, Trainer

D-12555 Berlin

Honorar auf Anfrage

Über 20 Jahre Erfahrung im In- und Ausland ermöglichen es mir, schnell und effizient individuelle (digitale) Trainingsangebote zu entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Astrid Pieper

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-64319 Pfungstadt

Tageshonorar 1600 Euro

Ira Gabriele Ganßmann

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-22765 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Trainerin aus Leidenschaft・Engagierter Coach・Systematische Moderatorin・Über 20 Jahre Erfahrung・Kreativ in der Gestaltung・Begeisternd im Auftritt・Wertschätzend im Kontakt・Nachhaltig in der Wirkung

Martin R. Weber

Coach, Moderator, Trainer

D-72762 Reutlingen

Honorar auf Anfrage

Beratung: Beratung u. Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen in UnternehmenPerspektivberatung bei Lebensübergängen u. Beziehungskonflikten Training: Führungskompetenz, Train-the-Trainer

Torsten Pyzalski

Trainer

D-45130 Essen

Tageshonorar 1100 Euro

TrainingCoachingBeratungGründungsberatungExistenzgründercoachingKarriereberatung Bewerbungsmanagement

Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch

Coach, Dozentin, Personalentwicklerin

D-85757 Karlsfeld

Honorar auf Anfrage

Anja Gerber-Oehlmann

Coach, Moderatorin, Trainerin

D-82064 Straßlach-Dingharting

Honorar auf Anfrage

Als Anwältin, Managerin, Business-Coach und Autorin, verfüge ich über eine vielseitige Kombination von Kompetenzen und Erfahrungen. Ich bringe eine langjährige Auslandserfahrung mit.

Marc Hasselmeyer

Mediator, Moderator, Trainer

D-25335 Elmshorn

Honorar auf Anfrage

Klaus-Olaf Zehle

Coach, Mediator, Moderator

D-20146 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Mein Bestreben als Moderator, Coach und Mediator ist es, vorhandene Potentiale zu aktivieren. Dieses tue ich aus einer Haltung des lösungsoffenen Begleiters mit einem äquidistanten Ansatz.