Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Beschwerdemanagement, Energiemanagement, Gesprächsführung, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Rhetorik, sicheres Auftreten, Teambildung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
VGFPC - Verband Ganzheitliches Führungs- und Persönlichkeits-Coaching e.V. (VGFPC)
BVMW - BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.
Trainerversorgung - TRAINERversorgung e.V.
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1900 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Susanne Neeb ist eine erfahrene Transformationsbegleiterin und Entwicklerin des FLOW-Prinzips, das Unternehmen durch flexible, menschenzentrierte Veränderungsprozesse führt, um nachhaltigen Erfolg und Innovation zu fördern.
Spezialgebiet:
Change Management
Gesprächsführung
Mitarbeiterführung
Teamentwicklung
Methoden:
EOL - erfahrungsorientiertes Lernen
Online und Präsenzcoaching
Thinking with hands
Change Management
DISG - Profile
REISS - Lebensmotive
LUXX - Motivanalyse
Zielgruppe:
Mittelstand
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
2024 KI-Leadership Masterclass 2021 Zukunftsinstitut – Zukunftscamp (6 Monate) 2020 Bootcamp: Online/Live-Trainings und Webinare 2018 Agile Methoden-Qualifikation 2018 Thinking with hands 2017 LUXX-Motiv-Analyse Trainer 2014 Lern-PRO-zess Trainer (15 Tage) 2012 REISS Profile Master 2008 Ausbildung zur EOL-Trainerin (Erfahrungsorientierte Lernmethoden) 2008 DiSC® Lizenz 1994 M.B.T.I.® Lizenz 1990 Trainerqualifikation mit der South African Chamber of Commerce
Berufserfahrung:
Internationale Erfahrung in Deutschland, Südafrika, Italien, Österreich, Malta, Schweiz, Indonesien (Bali), Frankreich
Studium:
Abschluss mit "The Educational Institute of American Hotel & Motel Association" A.H.M.A. (1983)
Referenzen:
Weitere Informationen
Publikationen:
