Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Emotionale Kompetenz, Flipchart-Training, Führungskräfteentwicklung, Generationenmanagement, Kulturwandel, Mitarbeiter 4.0, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Teamführung, Unternehmenskultur, Virtuelle Führung, Wertschätzung, Zeitmanagement
Tätig seit:
1990
Berufsverbände:
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
DFC - Deutscher Fachverband Coaching
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Dualität der Erfahrungen:
- 25 Jahre Berufserfahrung in globalen Unternehmen als Führungskraft und Internationaler Projektmanagerin
- Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
- Mehr als 10 Jahre Trainer und Coach in der Praxis mit dem Fokus Selbst- und Teamführung
- Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
- Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Türkei
Spezialgebiet:
Unternehmenskultur & Führungsverständnis
- Ausweitung der Kompetenz in der Mitarbeiterführung bzw. Begleitung von Azubis
- Stärkung des Verständnisses für Agiles Mindset zur Unterstützung des kulturellen Wandels
- Initiative Führung & Zusammenarbeit: Wie muss zukunftsorientierte Führung heute sein?
Persönlichkeit & Performance
- Ausweiten der persönlichen Kompetenz und der Selbstreflexion
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern
Online-Angebot:
- Delegation & Feedback in der Praxis
- Führung im Generationen-Mix
- Junior Leader (Kompakt)
- Meetings effektiv gestalten
- Resilienz@Work - Achtsam und souverän
- Veränderungen: Emotionen & Motivation
- Virtual Leadership
https://www.beyourproject.de/online-angebot
Methoden:
- Gamification
- Gewaltfreie Kommunikation
- Glaubenssätze und Antreiber
- Gruppendynamische Modelle
- Kommunikationspsychologie
- Modelle aus der Positiven und Motivationspsychologie
- Potentialanalyse & Timeline
- Resilienz-Prinzipien
- Selbstmanagement-Modelle im agilen Kontext
- Themenzentrierte Interaktion (TZI)
- Transaktionsanalyse nach Eric Berne
- diverse anwendbare (agile) Praxis-Tools
- u.v.m.
Zielgruppe:
Ausbildungsbetreuer*in, Consultant, Führungskräfte, Projektleiter, Product Owner - und Menschen, die sich weiterentwickeln möchten
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
ExperThe ® Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitscoach
Führungs-Coaching (Dr. Migge-Seminare ®)
Agile Projektmanagement (HKBiS, Hamburg)
Kanban: Mit Visualisierung und WIP-Limits starten
Business Coach (2coach, Hamburg)
Trainer & Prozessbegleiter (2coach, Hamburg)
Berufserfahrung:
20 Jahre Führung und Projektleitung in global agierenden Unternehmen, 6 Jahre selbstständig als Coach, Trainer
Studium:
Geprüfter Psychologischer Berater & Personal Coach (Europäische Fernhochschule)
Referenzen:
Weitere Informationen
Publikationen:
2020|04 Generationsabfolge - von den Baby Boomers zur Generation Z Politiklehrbuch „Politik Entdecken NRW Gymnasium 2“
