Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Emotionale Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, Gamification, Generationenmanagement, Kompetenzentwicklung, Kulturwandel, Mitarbeiter 4.0, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Teamführung, Veränderungscoaching, Virtuelle Führung, Wertschätzung
Tätig seit:
2013
Berufsverbände:
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
DFC - Deutscher Fachverband Coaching
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Dualität der Erfahrungen:
- 20 Jahre Berufserfahrung in global agierenden Unternehmen als Führungskraft und Internationaler Projektleiterin
- Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
- Mehr als 10 Jahre Trainerin, Workshopleiterin und Coach in der Praxis mit dem Fokus Unternehmerische Führung, Team- und Selbstführung
- Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
- Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Türkei
Spezialgebiet:
Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 GemeinsamZukunftLebendigGestalten
Coaching | Workshops | Trainingsdesign | Online & Inhouse: Von A wie Agile Methoden bis Z wie Zeitkompetenz"
Unternehmenskultur & Führungsverständnis
- Ausweitung der Kompetenz in der Mitarbeiterführung bzw. Begleitung von Azubis
- Stärkung des Verständnisses für Agiles Mindset zur Unterstützung des kulturellen Wandels
- Initiative Führung & Zusammenarbeit: Wie muss zukunftsorientierte Führung (in einer flexiblen Arbeitswelt) heute sein?
Persönlichkeit & Performance
- Ausweiten der persönlichen Kompetenz und der Selbstreflexion
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern
TRAININGS & WORKSHOPS: Online & Inhouse (Details)
ONLINE-ANGEBOT: Learning Nuggets & Toolboxen (Details)
COACHING & Moderation Kollegiale Fallberatung: Lösungen für Einzelpersonen & Teams (Details)
KEYWORDS
Agilität, Agiles Mindset, Agile Tools, Arbeitswelt 4.0, Meine Changeability, Empathie, EmPOWERment, Feedbackkultur, Führen 4.0, Hybride Zusammenarbeit, KommUNIKATion, Laterale Führung, Leadership-Toolbox, Online-Meetings, Resilienz, Selbstorganisation, Veränderungen gestalten, Virtual Leadership, Zeitkompetenz
Methoden:
- Gamification
- Gewaltfreie Kommunikation
- Glaubenssätze und Antreiber
- Gruppendynamische Modelle
- Kommunikationspsychologie
- Modelle aus der Positiven und Motivationspsychologie
- Potentialanalyse & Timeline
- Resilienz-Prinzipien
- Selbstmanagement-Modelle im agilen Kontext
- Themenzentrierte Interaktion (TZI)
- Transaktionsanalyse nach Eric Berne
- diverse anwendbare (agile) Praxis-Tools
- u.v.m.
Zielgruppe:
Ausbildungsbetreuer*in, Consultant, Führungskräfte, Projektleiter, Product Owner - und Menschen, die sich weiterentwickeln möchten
BRANCHEN meiner Kunden
Bekleidungsindustrie, Bildungsanbieter, Einzelhandel, Energieversorger, Handwerk, Mobilität, Onlinehandel, Pharma-Zulieferer, Versandhandel, Verpackungsindustrie, Verwaltung & Behörden, Wissenschaft und Forschung
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Agiles Projektmanagement & Kanban (HKBiS, Hamburg)
Business Coach (2coach, Hamburg)
ExperThe ® Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitscoach
Geprüfter Psychologischer Berater (Euro-FH)
Führungs-Coaching (Dr. Migge-Seminare ®)
Trainer & Prozessbegleiter (2coach, Hamburg)
Berufserfahrung:
20 Jahre Führung und Projektleitung in global agierenden Unternehmen, 10 Jahre selbstständig als Coach, Moderatorin, Trainerin, Workshopleiterin
Studium:
Geprüfter Psychologischer Berater & Personal Coach (Europäische Fernhochschule)
Referenzen:
Weitere Informationen
Publikationen:
2020|04 Generationsabfolge - von den Baby Boomers zur Generation Z Politiklehrbuch „Politik Entdecken NRW Gymnasium 2“
