Experten

Ulla Wiegand

Coach, Supervisor, Trainer

Ulla Wiegand
WiegandCoaching
D-22587 Hamburg
       Sülldorfer Kirchenweg 5
040 69278053
0170 4181204

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung
Tätig seit:
2000
Berufsverbände:
GwG - GwG - Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e. V.
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Seit 2000 als Führungskräftecoach und -trainerin. Davor im Führungsteam eines internationalen PR-Netzwerkes mit Schwerpunkten Persönlichkeit und Kommunikation.
Meine Leidenschaft: Menschen in Führungspositionen weiter zu entwickeln, mit ihnen Sicherheit und Souveränität in ihrer Rolle zu erarbeiten und sie in ihrer persönlichen Wirkung zu stärken.
Spezialgebiet:
Mein Spezialgebiet ist die Führungskräfteentwicklung. Dynamischere Märkte , flachere Hierarchien, virtuelle Teams, agiles Management  fordern andere Führung. Dazu kommt die Generation Y, die einen anderen Anspruch an Führung erhebt.  Die Konsequenz: Führung heute benötigt eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Gefragt sind Dialogfähigkeit, Sinnvermittlung und Moderation. All dies verlangt eine starke, in sich gefestigte Führungspräsenz, eine vertrauensvolle Kommunikation sowie eine klare und eindeutige Wirkungsperformance. In diesen Bereichen biete ich meinen Klienten durch meine Ausbildung, meine lange Erfahrung und durch mein umfassendes Angebot von Coaching.Training-Supervision den entscheidenden Mehrwert.


Methoden:
Sicherheit in der Rolle benötigt eine klare innere Haltung und Orientierung. Am Anfang der Arbeit steht stets ein großer Anteil an Selbstreflexion zum Thema Werte, biografische Prägung, innerer Einstellung. Hier arbeite ich personzentriert. Auf dieser Basis wähle ich Tools, die eine Weiterentwicklung zu einer souveränen Führungskraft befördern. Immer dazu gehören personzentrierte Gesprächsführung als Basis für Führungskommunikation sowie eine Steigerung der Wirkungskompetenz mittels Rollenspiele. Desweiteren nutze ich Tools aus der lösungsorientierten Philosophie, dem nlp, neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, der Transaktionsanalyse, Schult von Thun, um nur einige Beispiele zu nennen. Das Besondere: ich stülpe die Tools nicht einfach über. Ich biete sie dem Klienten an und bitte ihn, das, was er für sich als nutzbringend empfindet, auszuprobieren. Danach reflektieren wir Erfolg oder Nicht-Erfolg. Auf diese Weise stellt sich mein Klient seinen eigenen Werkzeugkasten zusammen, der ihm für seine Aufgaben am gewinnbringensten dient.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnewcomer, Teamleader, Abteilungsleiter, Projektleiter, Unternehmer, Selbständige.

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
Ausbildung zum personzentrierten Coach. Weiterbildung in Kommunikation, Körpersprache, Führung u.a. bei Schulz von Thun, Stefan Verra, Ludwig-Maximilians-Universität München
Berufserfahrung:
Seit knapp 20 Jahren selbständig als Kommunikationscoach und -trainer.
Studium:
Literaturwissenschaftlerin
Referenzen:
  • adidas Group, Herzogenaurach
  • Aventis Pharma Deutschland GmbH (A. Nattermann & Cie GmbH, Köln)
  • Bacardi Deutschland GmbH, Hamburg
  • Campbells Germany GmbH (ehem. Erasco Suppen GmbH), Lübeck
  • Ciba Vision GmbH, Großwallstadt
  • Deutsche Börse AG, Frankfurt am Main
  • Deutsche Messe AG, Hannover
  • Deutscher Fachverlag GmbH (DFV), Frankfurt am Main
  • Deutsche Telekom
  • DuPont de Nemours (Deutschland) GmbH, Bad Homburg
  • ebmPapst-Gruppe, Mulfingen
  • EOS Solutions Group, Hamburg
  • E.R.Schiffahrt, Hamburg
  • Germanischer Lloyd AG, Hamburg
  • HeidelbergCement AG, Heidelberg
  • Hermes Group, Hamburg
  • König & Cie. GmbH & Co KG, Hamburg
  • Lever Fabergé GmbH, Hamburg/Buxtehude
  • Mang Medial One AG
  • Merck KgaA, Darmstadt
  • MPC Capital AG, Hamburg
  • Otto Group, Hamburg
  • Philips GmbH, Hamburg
  • Radeberger Gruppe, Frankfurt/Main
  • Reima-Tutta OY, Kankaanpää / Finnland
  • Siemens AG Logistics and Assembly Systems, Nürnberg / Konstanz
  • Universität Hamburg
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