Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Emotionale Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsmanagement, Imageberatung, Kompetenzentwicklung, Managementtraining für Frauen, Persönlichkeitsentwicklung, Positive Leadership, Positive Psychologie, Selbstmanagement, Servicemanagement, Soft Skills, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
VFP - Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V. (VFP)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Authentizität zu den Themen … Typ Philosophin. Optimistin. Idealistin.
Seminarthemen:
A: Zeiten(w)Ende. (R)Evolution im Management. „ Nichts ist mächtiger als eine Idee, deren Zeit gekommen ist.“ Evolutionäre Prozesse zeichnen sich durch Unumkehrbarkeit aus. Ressource Bewusstsein als Schlüsselkompetenz für Führung hin zu einem vernetzten, visionären Weitblick.
B: Wie soll ich leben? Wissen ist der Schlüssel zur aktiven Gestaltung der Zukunft und zum Lebens-Glück. Lebensstil. Lebenssinn. Lebenskunst.
C: Wellness. Mindness. Selfness. Paradigmenwechsel Prävention. Von der Vision einer Ganzheitsmedizin: Gesundheitsmanagement im Unternehmen nachhaltig implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln.
Mahatma Gandhi: „Sei du das Neue, das du in der Welt zu sehen wünschst.“
Spezialgebiet:
Vedic Management l Spiritual Leadership l Management Wisdom l Holistic Health. Prevention l Krise als Chance l Personality-Training l Farbe. Stil. Image l The Psychology and Philosophy of Happiness l Life-Worth-Living … Schlüsselkompetenzen für exzellentes Leadership und Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Business.
Methoden:
Lernen und emotionale Intelligenz entstehen vorrangig durch Aufregung. Ziel ist es, Hintergründe menschlichen Handelns offenzulegen und aus der oberflächlichen Erscheinungsform herauszulösen, das eigene und fremde Kommunikationsverhalten zu analysieren (lineares Denken versus analoges Denken) und die Integration von Emotionen. Das Training nach tiefenpsychologischer Orientierung nach C.G. Jung lässt erkennen, was Menschen wirklich „ausmacht“. Ich folge im Coaching der Denkrichtung des Radikalen Konstruktivismus, dieser geht davon aus, dass es eine höhere Wirklichkeit und eine Wahrheit gibt, die uns alle eint.
Positive Psychology. Emotion-Psychology. Bewusstseinsbildung. Philosophie. Spiritualität. Empowerment. Mein Trainingsziel: Emotional berühren. Intellektuell bewegen.
Zielgruppe:
Kleingruppen. Führungskräfte. Zukunftsmanager/innen. Solo-Selbstständige. Lernende Organisationen, Teams, Unternehmen, Parteien … brauchen Moral, Werte, Ethik, eine Mission. Auch Management entspricht einer spirituellen Handlung. Erfolg wird künftig bestimmt von wahrhaftiger Führung und dem Engagement identifizierter Mitarbeiter.
Zukunftsideen, die sich in Life- Vision, Corporate Identity, Human und Health Care ausdrücken.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Ayur- Veda-Referentin. Psych. Changemanagerin / Management -Trainerin. Psych. Beraterin (VFP). EFT nach Dr. Sue Johnson. Beziehungskompetenz für Paare.
Berufserfahrung:
Juwelierin. Farb-, Stl- und Imageberatung … nach Beatrice Isabel Lied. Mit-Herausgeberin und Chefredakteurin von Stylebook exclusive … Timmendorfer Strand. Lübeck- Travemünde. Referentin in der Erwachsenenbildung. Lifecoach. Psychologische Paarberatung.
Studium:
Paracelsusschule Hamburg
Weitere Informationen
Publikationen:
Buchautorin SCHÖN und STARK Einsichten und Inspiration fürs Lebensglück.
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
