Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Führungskräfteentwicklung, Kompetenzentwicklung, Kulturwandel, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Teamführung, Transformationscoaching, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Wertemanagement
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1800 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
seit über 10 Jahren Potenzial- und Leadership-Coach, Teamentwicklerin und Prozessbegleiterin in allen Hierarchie-Ebenen. In Haltung und Denkweise wertschätzend, empathisch, fordernd, verbindend.
Spezialgebiet:
Reflexionsbegleitung, Leadership-Coaching, Teamentwicklung und -gestaltung, Persönlichkeitsentwicklung.
Methoden:
systemisch-lösungsorientiert, ressourcen- und personenzentriert, agil, Selbstorganisation anregend, mentale Techniken.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Talente, Teams und Peergroups, alle Branchen, alle Hierarchielevel
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
DBVC zertifizierter Business Coach. Zertifizierter Agile Coach. Zertifizierte Teamgestalterin. Moderner Mentaltrainer. Zertifizierter MSA® MotivBerater. BIP.
Berufserfahrung:
> 15 Jahre Konzern-, Führungs- und Projektleitungserfahrung. > 5 Jahre Fachtrainer und Berater-Expertise im IT-Umfeld. > 10 Jahre Individual- und Führungskräfte-Coaching, Prozess- und Transformationsbegleitung von Führungskräften und Teams.
Studium:
Master of Arts (Pädagogik. Psychologie. Psychosomatik)
Referenzen:
auf Anfrage
