Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Beschwerdemanagement, Energiemanagement, Gesprächsführung, Körpersprache, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement, Rhetorik, sicheres Auftreten, Teambildung, Work-Life-Balance, Zeitmanagement
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Tageshonorar:
1800 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Erfahren - humorvoll - lösungsorientiert
Beraterin, Trainerin und Trainervermittlung
Spezialgebiet:
Personalentwicklungskonzepte Prozessbegleitung
Persönlichkeitsentwicklung Teambildung
Gesprächsführung
Mitarbeiterführung
Change Management
Methoden:
„Menschen setzen nur um, was sie selbst gedacht haben. In unseren Workshops werden zielgerichtet die Gedanken entwickelt, die bei der Lösungssuche helfen und Veränderung ermöglichen. Und das ist Motivation pur!“
Zielgruppe:
Mittelstand
Autohäuser
Hotellerie
Kliniken und Ärzte
Industrie
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Zertifizierte LernPROzess-Trainerin (2014)
REISS Profile® Master mit den Schwerpunkten Team- und Führungskräfteentwicklung (2013)
EOL-Trainer (Erfahrungsorientiertes Lernen) (2008)
DISG® Lizenz (2003)
M.B.T.I.® Lizenz (1994) Trainerqualifikation mit der South African Chamber of Commerce 1990
Berufserfahrung:
Internationale Erfahrung in Südafrika, Italien, Österreich, Malta, Schweiz, Indonesien (Bali), Frankreich
Studium:
Abschluss mit "The Educational Institute of American Hotel & Motel Association" A.H.M.A. (1983)
Referenzen:
Volkswagen
Quast Praezisionstechnik
Hotellerie
Sparkassen
und viele mehr auf Wunsch
