Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.391 Schulungen (mit 5.107 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 2 Tage; Grundlagen und Arbeitsfähigkeit aktiv fördern
- 13.04.2027- 27.04.2027
- online
- 1.094,80 €
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bezeichnet eine gesetzlich vorgeschriebene Maßnahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und richtet sich speziell an Mitarbeiter, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ziel des BEM ist es, die Mitarbeiter zu unterstützen, ihre Arbeitsfähigkeit wiederzuerlangen, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten. Das BEM ist für Mitarbeiter freiwillig und für Arbeitgeber verpflichtend. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein BEM in Ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen und was dabei rechtlich zu beachten ist. Anhand praxisnaher Fallbeispiele und Übungen lernen Sie, wie Sie Ihre BEM-Gespräche sicher, einfühlend und erfolgreich führen.
- 21.10.2026
- Frankfurt am Main
- 880,60 €
Zeitwertkonten – Wertguthaben als unerlässliches Arbeitszeitmodell für Unternehmen, um jede „Mitarbeitergeneration“ in individuellen Lebensphasen wie Elternzeit, Pflegezeit, Weiterbildung, private Auszeit oder Vorruhestand begleiten zu können. Das Seminar umfasst sämtliche Besonderheiten des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und widmet sich umfassend den strategischen Themen der vielfältigen Verwendung – auch im Hinblick auf Portabilität und bAV.
E-Learning
Gefährdungsbeurteilung meistern: Vom Gesetz zur praktischen Umsetzung
- 19.11.2026
- online
- 195,00 €
Sicher handeln im Arbeitsalltag: Gefährdungen erkennen, bewerten und wirksam minimieren
In diesem Seminar liegt der Fokus auf der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung (GBU) gemäß den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Die rechtlichen Grundlagen gemäß §5 ArbSchG, der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) werden ausführlich behandelt und praxisnah vermittelt.
Die Teilnehmer werden auf die Erstellung einer GBU vorbereitet, dabei wird die Festlegung des Rahmens und der Zuständigkeiten im Unternehmen erörtert. Es werden auch die ersten Schritte zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung besprochen, inklusive Methoden und Werkzeugen zur Erfassung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz.
Die Teilnehmer werden aktiv an Übungen dazu arbeiten und gemeinsam eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Die Anwendung von Checklisten und Vorlagen wird ebenfalls behandelt, um den Teilnehmern konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand zu geben.
Durch die Vorstellung von Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung in der Realität. Es besteht zudem die Möglichkeit zur Diskussion und zum Austausch über bewährte Praktiken und Lösungsansätze. Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, eigenständig eine Gefährdungsbeurteilung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu erstellen und umzusetzen.
In diesem Seminar liegt der Fokus auf der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung (GBU) gemäß den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Die rechtlichen Grundlagen gemäß §5 ArbSchG, der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) werden ausführlich behandelt und praxisnah vermittelt.
Die Teilnehmer werden auf die Erstellung einer GBU vorbereitet, dabei wird die Festlegung des Rahmens und der Zuständigkeiten im Unternehmen erörtert. Es werden auch die ersten Schritte zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung besprochen, inklusive Methoden und Werkzeugen zur Erfassung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz.
Die Teilnehmer werden aktiv an Übungen dazu arbeiten und gemeinsam eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Die Anwendung von Checklisten und Vorlagen wird ebenfalls behandelt, um den Teilnehmern konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand zu geben.
Durch die Vorstellung von Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung in der Realität. Es besteht zudem die Möglichkeit zur Diskussion und zum Austausch über bewährte Praktiken und Lösungsansätze. Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, eigenständig eine Gefährdungsbeurteilung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu erstellen und umzusetzen.
Webinar
- 23.02.2027- 24.02.2027
- online
- 1.808,80 €
Miteinander oder gegeneinander? Zusammenarbeit und Vertrauen sind besser als Kraftaufwand und Energieverlust. Beende den Stellungskrieg, kläre die Rechte und Pflichten von Betriebsrat und Arbeitgeber und ziele auf das Wohl deiner Mitarbeiter:innen. Damit verschaffst du dir einen Wettbewerbsvorteil und in Zeiten des Fachkräftemangels steigt die Attraktivität deines Unternehmens! Wir zeigen dir auf, wie du typische Konfliktsituationen konstruktiv und rechtlich korrekt löst.
Webinar
Soziale-Kompetenz-Seminar: Zusammenarbeit im Team verbessern
- 10.05.2027
- online
- 987,70 €
Social Fitness - für mehr Wohlbefinden und starke Beziehungen im Arbeitsalltag
Webinar
- 09.11.2026
- online
- 880,60 €
Zeitwertkonten – Wertguthaben als unerlässliches Arbeitszeitmodell für Unternehmen, um jede „Mitarbeitergeneration“ in individuellen Lebensphasen wie Elternzeit, Pflegezeit, Weiterbildung, private Auszeit oder Vorruhestand begleiten zu können. Das Seminar umfasst sämtliche Besonderheiten des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts und widmet sich umfassend den strategischen Themen der vielfältigen Verwendung – auch im Hinblick auf Portabilität und bAV.
- 07.10.2026- 09.10.2026
- Dortmund
- 1.165,00 €
Jetzt für das Alter planen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt, höhere Lebenserwartung bei gleichzeitiger geringerer Geburtenrate sind u. a. Faktoren, die sich auf die gesetzliche Rentenversicherung auswirken. Das System unterliegt stetigen Veränderungen und Erweiterungen und bei Arbeitnehmer*innen halten sich beständig Missverständnisse oder Fehleinschätzungen, die zu erheblichen finanziellen Nachteilen führen können. Unsere modular aufgebaute Seminarreihe versetzt Betriebsrät*innen in die Lage, als erste Anlaufstelle im Betrieb, Kolleg*innen bei Fragen zur Altersrente und Altersteilzeit sowie in Fragen der Leistungen der Sozialversicherungen zu informieren. Die Informationen beinhalten die Klärung der Termine der individuellen Rentenzugänge mit den eventuell finanziellen Einbußen durch Abschläge sowie die Prognose der zu erwartenden Rentenhöhe und Abgaben. In den vier Modulen der Seminarreihe wird das gesamte Spektrum von Altersrente und Altersteilzeit intensiv behandelt. Die Teilnahme in chronologischer Reihenfolge wird empfohlen.
E-Learning
- 13.10.2026
- online
- 365,00 €
Grundlagen für den erfolgreichen Einstieg als Hausmeister
Hausmeister leisten einen wichtigen Beitrag zum sicheren und reibungslosen Betrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben rund um die Kontrolle, Pflege, Instandhaltung und Organisation von Gebäuden und sind häufig die erste Ansprechperson für Mieter, Eigentümer und Dienstleistungsunternehmen vor Ort.
Dieses Seminar vermittelt die wichtigsten Grundlagen für den Einstieg in das Hausmeisterwesen und das Facility Management. Die Teilnehmenden erhalten einen umfassenden Überblick über typische Aufgabenbereiche, Verantwortlichkeiten sowie rechtliche Rahmenbedingungen im Gebäudebetrieb. Die Weiterbildung unterstützt dabei, Zusammenhänge in der Immobilienbewirtschaftung besser zu verstehen und sich auf die Anforderungen im Berufsalltag vorzubereiten.
Besonderes Augenmerk liegt auf der Betreiberverantwortung, den Verkehrssicherungspflichten sowie der professionellen Organisation von Abläufen rund um den Gebäudebetrieb. Dadurch eignet sich das Seminar ideal für Personen, die neu im Hausmeisterwesen tätig werden möchten oder einen beruflichen Einstieg in das Facility Management planen.
Ihr Nutzen:
- Umfassender Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Hausmeisterwesen
- Fundiertes Grundlagenwissen für den erfolgreichen Berufseinstieg
- Einblick in technische, organisatorische und infrastrukturelle Tätigkeiten
- Verständnis für Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten
- Sicherer Umgang mit typischen Herausforderungen im Gebäudebetrieb
- Geeignete Vorbereitung auf Tätigkeiten im Facility Management und in der Immobilienbewirtschaftung
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung als Fortbildungsnachweis über 6 Zeitstunden zur Vorlage nach § 34c Abs. 2a der GewO und § 15b MaBV.
Hausmeister leisten einen wichtigen Beitrag zum sicheren und reibungslosen Betrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben rund um die Kontrolle, Pflege, Instandhaltung und Organisation von Gebäuden und sind häufig die erste Ansprechperson für Mieter, Eigentümer und Dienstleistungsunternehmen vor Ort.
Dieses Seminar vermittelt die wichtigsten Grundlagen für den Einstieg in das Hausmeisterwesen und das Facility Management. Die Teilnehmenden erhalten einen umfassenden Überblick über typische Aufgabenbereiche, Verantwortlichkeiten sowie rechtliche Rahmenbedingungen im Gebäudebetrieb. Die Weiterbildung unterstützt dabei, Zusammenhänge in der Immobilienbewirtschaftung besser zu verstehen und sich auf die Anforderungen im Berufsalltag vorzubereiten.
Besonderes Augenmerk liegt auf der Betreiberverantwortung, den Verkehrssicherungspflichten sowie der professionellen Organisation von Abläufen rund um den Gebäudebetrieb. Dadurch eignet sich das Seminar ideal für Personen, die neu im Hausmeisterwesen tätig werden möchten oder einen beruflichen Einstieg in das Facility Management planen.
Ihr Nutzen:
- Umfassender Überblick über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Hausmeisterwesen
- Fundiertes Grundlagenwissen für den erfolgreichen Berufseinstieg
- Einblick in technische, organisatorische und infrastrukturelle Tätigkeiten
- Verständnis für Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten
- Sicherer Umgang mit typischen Herausforderungen im Gebäudebetrieb
- Geeignete Vorbereitung auf Tätigkeiten im Facility Management und in der Immobilienbewirtschaftung
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung als Fortbildungsnachweis über 6 Zeitstunden zur Vorlage nach § 34c Abs. 2a der GewO und § 15b MaBV.
Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag: Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis
- 11.11.2026
- Unterhaching
- 1.094,80 €
Leistungsfähige Verträge und klare Formulierungen vermeiden Streit und sichern dem Arbeitgeber größtmögliche Flexibilität. Versäumnisse bei der Gestaltung machen sich häufig erst bemerkbar, wenn eine Korrektur nicht mehr möglich ist. In vielen Fällen wird dies für den Arbeitgeber dann sehr teuer – das muss nicht sein. Erfahre in diesem Seminar, wie du unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Arbeitsverträge und Aufhebungsverträge so gestaltest, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.
Zeitmanagement und Selbstmanagement für Führungskräfte
- 29.09.2026
- Hannover
- 771,12 €
Ein gutes Zeitmanagement und eine konsequente Selbstorganisation sind die sichersten Mittel, um Aufgaben erfolgreich zu erledigen und Ziele sicher zu erreichen. Persönliche Arbeitsabläufe und die eigene Zeitplanung lassen sich meist mit wenig Aufwand verbessern. In diesem Seminar durchleuchten Sie Ihr persönliches Arbeitsverhalten und finden Ansätze zur positiven Veränderung. Sie optimieren Ihr individuelles Vorgehen und Ihr Zeitmanagement. Sie setzen bewusst Prioritäten und Sie eleminieren Störungen und Zeiträuber: Aufgaben erledigen Sie so schneller, effektiver und effizienter - und nicht zuletzt zufriedener.
