Seminare zum Thema Arbeitsmarkt

Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) ist am 23. Juli 2026 in Kraft getreten. Mit dem novellierten Personalvertretungsgesetz vom 9. Juli 2026 (GVOBl. M-V S. 803) wurde das Personalvertretungsrecht in Mecklenburg-Vorpommern grundlegend neu geregelt.

Für Personalverantwortliche, Dienststellenleitungen und Führungskräfte bedeutet dies: Das bisherige Personalvertretungsrecht ist in wesentlichen Bereichen neu aufgestellt worden.

Das Seminar gibt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über die Änderungen im neuen Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern 2026 und zeigt, welche neuen Beteiligungsrechte, Mitbestimmungstatbestände und Verfahrensregelungen für die tägliche Personalarbeit von Bedeutung sind.

Dabei geht es nicht nur um die Frage, was im neuen Personalvertretungsgesetz steht, sondern insbesondere darum:

Was bedeutet das neue PersVG M-V für meine Dienststelle und was muss ich jetzt beachten?

2-Tage Intensiv-Seminar

Professionelle Vorbereitung – Spannende Gestaltung – Überzeugender Auftritt

Betriebsversammlungen erfolgreich durchführen

Viele Betriebsräte kennen die Herausforderung: Der gesetzliche Anspruch auf eine Betriebsversammlung besteht, doch das Interesse der Belegschaft bleibt hinter den Erwartungen zurück. Wie gelingt es, die Einladung zur Betriebsversammlung so zu gestalten, dass sie Interesse weckt und wie lassen sich Inhalte entwickeln, die wirklich ankommen?

In diesem Intensiv-Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Betriebsversammlung vorbereiten, rechtssicher durchführen und zielgerichtet nachbereiten. Neben den rechtlichen Pflichten des Betriebsrats erhalten Sie praxisnahe Unterstützung für die Auswahl passender Themen, Formulierung überzeugender Einladungen und die Planung eines abwechslungsreichen Ablaufs – ob vor Ort oder als Betriebsversammlung online.

Ziel: Sie lernen, wie Sie Ihre BR-Arbeit sichtbar machen, Beteiligung steigern und auch schwierige Themen transparent kommunizieren – mit vielen Beispielen, Ideen (und direkt einsetzbaren Materialien) aus der Praxis.

Liebevoll begleitet und in einem besonderen Malraum, geht es beim Ausdrucksmalen vor allem darum, daß die Kinder ohne Vorgaben zu ihren eigenen Ausdrucksmöglichkeiten finden.

E-Recruiting, Active Sourcing, Social Media und KI gehören heute einfach dazu. Doch selbst HR-Profis im Recruiting haben oft noch Fragen, wenn es darum geht, diese Tools zielgerichtet und erfolgreich einzusetzen. In diesem Training erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam mit einem erfahrenen Experten Lösungen für die Herausforderungen im E-Recruiting. Das Besondere: Die Themenschwerpunkte werden von den Teilnehmenden selbst bestimmt und die Inhalte aktiv mitgestaltet. Durch den Austausch in der Gruppe profitieren alle von kollegialer Beratung und frischen Ideen - ein Training, das weiterbringt und direkt in die Praxis umgesetzt werden kann!

Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Verwaltung oder Handwerk – Entgeltabrechnung/Payroll gibt es überall, wo ein Arbeitgeber Arbeitnehmer:innen beschäftigt. Die Entgeltabrechnung liegt am Puls des Unternehmens. Wer Löhne und Gehälter verantwortlich abrechnen und die notwendigen Prozesse dazu gestalten muss und dabei Haftungsrisiken vermeiden möchte, braucht stets ein solides Fachwissen. Aktuelle Vorschriften und Besonderheiten des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sind zu beachten und bei der Entgeltabrechnung zu berücksichtigen. Payroller müssen die gesetzlichen Grundlagen stets parat haben und ihr Wissen auf aktuellstem Stand halten. In diesem Payroll-Training wirst du praxisnah, systematisch und anwendungsorientiert mit den Grundlagen der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – der Payroll-Calculation für deine Mitarbeiter:innen vertraut gemacht.

Die Position der PDL bietet Personalverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und patientenbezogene Aufgaben sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements - das erfahren Sie bei uns online. 

Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Verwaltung oder Handwerk – Entgeltabrechnung/Payroll gibt es überall, wo ein Arbeitgeber Arbeitnehmer:innen beschäftigt. Die Entgeltabrechnung liegt am Puls des Unternehmens. Wer Löhne und Gehälter verantwortlich abrechnen und die notwendigen Prozesse dazu gestalten muss und dabei Haftungsrisiken vermeiden möchte, braucht stets ein solides Fachwissen. Aktuelle Vorschriften und Besonderheiten des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sind zu beachten und bei der Entgeltabrechnung zu berücksichtigen. Payroller müssen die gesetzlichen Grundlagen stets parat haben und ihr Wissen auf aktuellstem Stand halten. In diesem Payroll-Training wirst du praxisnah, systematisch und anwendungsorientiert mit den Grundlagen der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung – der Payroll-Calculation für deine Mitarbeiter:innen vertraut gemacht.

Von der Theorie in die Praxis: Lernen, was im Ernstfall wirklich zählt.
Brandschutz betrifft jede Branche und jeden Arbeitsplatz. Aus diesem Grund ist eine fundierte Wissensbasis ebenso relevant für sicheres Handeln im Ernstfall wie Kenntnisse im vorbeugenden und organisatorischen Brandschutz.
In unserem dreitägigen Präsenzlehrgang „Grundlagen des Brandschutzes“ erleben Sie Brandschutz nicht nur theoretisch – Sie verstehen ihn durch praxisnahe Demonstrationen, realistische Schadenbilder und eine Löschübung, die Ihre Handlungssicherheit messbar steigert.

Der Lehrgang vermittelt praktische Hinweise für den betrieblichen Alltag und geht folgenden Fragen nach: Was passiert bei einem Brand? Wie kann man Risiken minimieren? Was sind die wesentlichen Regelungen im Brandschutz? Wie werden Entstehungsbrände bekämpft? Ideal zur Vorbereitung auf die VdS-Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten.

Begleitet von erfahrenen Referenten aus der Praxis entdecken Sie die Grundlagen des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes. Sie lernen nicht nur, Risiken frühzeitig zu erkennen, sondern entwickeln auch Strategien, um Brände zu verhindern und im Ernstfall richtig zu reagieren. Der Rundgang durch die VdS-Demonstrationsanlage macht abstrakte Themen greifbar: Sprinkleranlagen, Löschgeräte und Notfallszenarien werden direkt erfahrbar.
Der Lehrgang richtet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger aus Industrie, Verwaltung, Versicherungswesen und Architektur, die einen fundierten Einstieg in die Welt des Brandschutzes suchen. Der gemeinsame Netzwerkabend bietet zudem die Möglichkeit, sich mit anderen Fachkräften auszutauschen und von den Erfahrungen der Branche zu profitieren.
Abgerundet wird Ihr Lernerlebnis durch eine VdS-Teilnahmebescheinigung, die Ihre neu erworbenen Kompetenzen sichtbar und anerkannt macht – ein wertvoller Nachweis in der Branche.
Ihr Nutzen auf einen Blick

Top-Einstieg für alle am Brandschutz interessierten Personen.
Unmittelbarer Praxisbezug durch einen Experimentalvortrag, die Löschübung und den geführten Rundgang durch den VdS-Demobereich.
Alles in einem Termin: Einführung in baulichen, organisatorischen und anlagentechnischen Brandschutz sowie rechtliche Grundlagen.
Clevere Fortbildung: 20% Rabatt auf die Ausbildung Brandschutzbeauftragter [Blöcke 1 und 2].

Weiterbildungsmaßnahme nach IDD
Der Lehrgang erfüllt die Anforderungen an Weiterbildungsmaßnahmen für Versicherungsmitarbeiter nach der EU-Versicherungsvertriebsrichtlinie (IDD) bzw. § 7 Vers-VermV und umfasst 25,5 Unterrichtseinheiten bzw. 19,1 Zeitstunden.

Werde online Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement: ortsunabhängig lernen, Inhalte jederzeit abrufen und im eigenen Tempo vorankommen. Gesunde Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen. In unserem umfassenden Fernlehrgang führen wir dich in das Konzept des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ein, mit vielen Praxisübungen und konkreten Methodentipps. Der Kurs ist ideal für dich, wenn du maximal flexibel bleiben und sofort starten möchtest. Die Weiterbildung eignet sich als fundierter Einstieg und für alle Menschen, die ihre Kenntnisse ausbauen wollen.

Strategisches Online- und Social Media-Marketing - Ihr Weg zur erfolgreichen Digital-Strategie

Warum dieses Seminar?
Viele mittelständische Unternehmen nutzen Online- und Social Media-Marketing eher intuitiv als strategisch - oder sind unsicher, ob sich der Aufwand lohnt. Dabei erwarten potenzielle Kundinnen und Mitarbeiterinnen zunehmend eine professionelle, nutzerzentrierte Präsenz auf den relevanten Plattformen.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine klare, strukturierte Vorgehensweise, um eine effektive Digital-Strategie zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Ihr Nutzen
Sie erhalten einen fundierten Überblick über die wichtigsten Aspekte des Online- und Social Media-Marketings - praxisnah, aktuell und verständlich. Zahlreiche Beispiele aus der Unternehmenspraxis zeigen, wie Sie Ihre digitale Kommunikation optimieren und messbare Ergebnisse erzielen.

Seminarinhalte im Überblick
- Grundlagen und Trends im Online- und Social Media-Marketing
- Strategische Planung: Ziele, Zielgruppen und Kanäle
- Content-Strategie: Nutzerzentrierte Inhalte für mehr Reichweite
- Tools und Plattformen: Effizient arbeiten und Erfolge messen
- Praxisbeispiele und Best Practices für mittelständische Unternehmen

Ihr Vorteil
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, eine professionelle Online- und Social Media-Strategie zu entwickeln, die Ihre Marke stärkt und neue Kundinnen sowie Mitarbeiterinnen anspricht.

Jetzt anmelden und Ihre digitale Präsenz auf das nächste Level bringen!