Seminare zum Thema Arbeitsmarkt
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.391 Schulungen (mit 5.106 Terminen) zum Thema Arbeitsmarkt mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- ortsunabhängig
- auf Anfrage
Sie stehen mit beiden Beinen im Berufsleben, möchten Ihr Know-how erweitern und sich für neue Aufgaben qualifizieren? Mit einem berufsbegleitenden Studium an der Hochschule Fresenius erwerben Sie wertvolle Fach- und Methodenkenntnisse, ohne dabei auf Ihren Job verzichten zu müssen. Sie erhalten eine hervorragende akademische Ausbildung mit konsequentem Bezug zu aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Damit sind Sie perfekt für den nächsten Karriereschritt gerüstet.
Blended Learning
Sicherheits- und Katastrophenmanagement, MBA
- Beginn jederzeit möglich
- München
- auf Anfrage
Sie stehen mit beiden Beinen im Berufsleben, möchten Ihr Know-how erweitern und sich für neue Aufgaben qualifizieren? Mit einem berufsbegleitenden Studium an der Hochschule Fresenius erwerben Sie wertvolle Fach- und Methodenkenntnisse, ohne dabei auf Ihren Job verzichten zu müssen. Sie erhalten eine hervorragende akademische Ausbildung mit konsequentem Bezug zu aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Damit sind Sie perfekt für den nächsten Karriereschritt gerüstet.
Webinar
- 19.10.2026- 17.03.2028
- online
- 4.990,00 €
Als Geprüfte/r Berufspädagog*in haben Sie die Qualifikation, um in Unternehmen und Bildungseinrichtungen neben der Organisation, Planung und Lernbegleitung auch umfassende Managementfunktionen eigenständig und verantwortlich übernehmen zu können und diesen Bereich strategisch zu verantworten.
Fernlehrgang
- Termin auf Anfrage
- online
- 950,00 €
Die rasante Entwicklung und zunehmende Verbreitung von Künstlicher Intelligenz (KI) haben zu tiefgreifenden Veränderungen in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft geführt.
Mit der Verabschiedung des EU AI Act (KI-Verordnung) wurde erstmals ein umfassender regulatorischer Rahmen geschaffen, der klare Anforderungen an die Entwicklung, den Einsatz und die Überwachung von KI-Systemen stellt. Unternehmen und Organisationen, die KI-Technologien nutzen oder entwickeln, müssen sicherstellen, dass sie diese neuen gesetzlichen Vorgaben einhalten. Andernfalls drohen rechtliche Konsequenzen, finanzielle Strafen und Reputationsverluste.
Viele Unternehmen stehen nun vor der Herausforderung, KI-Compliance in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren, ohne dabei ihre Innovationsfähigkeit zu verlieren. Hier setzt dieser Kurs an: Er vermittelt fundiertes Wissen über die rechtlichen, technischen und ethischen Anforderungen an KI-Systeme und befähigt die Teilnehmenden, KI-Compliance in Unternehmen professionell zu managen.
Der Kurs „KI-Compliance-Beauftragte/-r“ vermittelt ein umfassendes Verständnis für die rechtlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen, die sich aus der Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) ergeben – insbesondere durch den EU AI Act (KI-Verordnung).
Mit der Verabschiedung des EU AI Act (KI-Verordnung) wurde erstmals ein umfassender regulatorischer Rahmen geschaffen, der klare Anforderungen an die Entwicklung, den Einsatz und die Überwachung von KI-Systemen stellt. Unternehmen und Organisationen, die KI-Technologien nutzen oder entwickeln, müssen sicherstellen, dass sie diese neuen gesetzlichen Vorgaben einhalten. Andernfalls drohen rechtliche Konsequenzen, finanzielle Strafen und Reputationsverluste.
Viele Unternehmen stehen nun vor der Herausforderung, KI-Compliance in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren, ohne dabei ihre Innovationsfähigkeit zu verlieren. Hier setzt dieser Kurs an: Er vermittelt fundiertes Wissen über die rechtlichen, technischen und ethischen Anforderungen an KI-Systeme und befähigt die Teilnehmenden, KI-Compliance in Unternehmen professionell zu managen.
Der Kurs „KI-Compliance-Beauftragte/-r“ vermittelt ein umfassendes Verständnis für die rechtlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen, die sich aus der Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI) ergeben – insbesondere durch den EU AI Act (KI-Verordnung).
- 26.10.2026- 27.10.2026
- Hamburg
- 1.832,60 €
Die Bedeutung von Personalgewinnung und Recruiting steigt. Immer mehr Arbeitsmarktsegmente sind fast leergefegt. Selbst ausgezeichnete Unternehmen geraten ins Abseits, wenn sie nicht das benötigte Personal finden. Fachkräfte, junge Top-Talente und erfahrene Leistungsträger:innen wollen angezogen und offene Positionen besetzt werden? Dann muss das Unternehmen positiv auffallen, neue Recruiting-Kanäle nutzen und das Personalmarketing gezielt auf die neuen Anforderungen ausrichten. Aus diesem Seminar gibt es viele Ideen und Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.
Blended Learning
- Beginn jederzeit möglich
- Hamburg
- auf Anfrage
Sie stehen mit beiden Beinen im Berufsleben, möchten Ihr Know-how erweitern und sich für neue Aufgaben qualifizieren? Mit einem berufsbegleitenden Studium an der Hochschule Fresenius erwerben Sie wertvolle Fach- und Methodenkenntnisse, ohne dabei auf Ihren Job verzichten zu müssen. Sie erhalten eine hervorragende akademische Ausbildung mit konsequentem Bezug zu aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Damit sind Sie perfekt für den nächsten Karriereschritt gerüstet.
- 28.10.2026- 29.10.2026
- Stuttgart
- 1.713,60 €
Im praxisorientierten Seminar mit Workshop-Charakter bringst du aktiv eigene Recruiting-Analytics-Daten und Erfahrungen ein, stellst deine Prozesse vor und definierst mit den anderen Teilnehmenden relevante Kennzahlen. Doch wie werden aus Zahlen überzeugende Argumente? Unter fachkundiger Anleitung trainierst du in der Gruppe, Recruiting-Daten adressatengerecht aufzubereiten und in Stakeholder-Situationen wirkungsvoll zu präsentieren. So steigerst du nicht nur die Recruiting-Performance, sondern gewinnst gezielt Impulse zur Talentgewinnung, Kostensenkung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
IT-Grundlehrgang Systemadministrator (IHK)
- 02.02.2027- 08.06.2027
- Heilbronn
- 3.390,00 €
Jetzt durchstarten: Server installieren, Fehler lösen, IT-Praxis im Labor erleben.
Der Zertifikatslehrgang IT-Grundlehrgang Systemadministrator (IHK) qualifiziert Teilnehmende mit beruflicher Neuorientierung sowie ersten IT-Kenntnissen praxisnah für den Einstieg in die IT-Administration in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Ziel ist der systematische Aufbau fundierter IT-Grundlagen in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, IT-Security und Systembetrieb, kombiniert mit einer konsequent anwendungsorientierten Vermittlung zentraler Kompetenzen. Durch die Arbeit in einer realitätsnahen Labor- und Serverumgebung erwerben die Teilnehmenden praxisrelevantes Know-how zur Planung, Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Infrastrukturen. Der Zertifikatslehrgang findet vorort bei der LÄPPLE AUSBILDUNGS GmbH in Heilbronn statt.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem hands-on Ansatz: Netzwerke werden eigenständig verkabelt und in Betrieb genommen, Server installiert und administriert sowie typische Störungen und Fehlerbilder analysiert und im Team gelöst. Dadurch wird nicht nur technisches Verständnis aufgebaut, sondern auch Problemlösungsfähigkeit im IT-Alltag gestärkt.
Der modulare und didaktisch strukturierte Lehrgang ermöglicht auch Teilnehmenden ohne tiefgehende Vorkenntnisse einen sicheren Einstieg und eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.
Ziel ist es, den Absolventinnen und Absolventen grundlegende IT-Kenntnisse zu vermitteln und ihnen den Einstieg in verschiedene Tätigkeitsfelder der IT zu erleichtern, beispielsweise im IT-Support, Helpdesk, in assistierenden Funktionen im IT-Betrieb oder in einer Junior-System-Engineer-Rolle mit unterstützenden Aufgaben. Dadurch soll ihre Beschäftigungsfähigkeit im IT-Arbeitsmarkt nachhaltig verbessert werden.
Der Zertifikatslehrgang IT-Grundlehrgang Systemadministrator (IHK) qualifiziert Teilnehmende mit beruflicher Neuorientierung sowie ersten IT-Kenntnissen praxisnah für den Einstieg in die IT-Administration in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
Ziel ist der systematische Aufbau fundierter IT-Grundlagen in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, IT-Security und Systembetrieb, kombiniert mit einer konsequent anwendungsorientierten Vermittlung zentraler Kompetenzen. Durch die Arbeit in einer realitätsnahen Labor- und Serverumgebung erwerben die Teilnehmenden praxisrelevantes Know-how zur Planung, Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Infrastrukturen. Der Zertifikatslehrgang findet vorort bei der LÄPPLE AUSBILDUNGS GmbH in Heilbronn statt.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem hands-on Ansatz: Netzwerke werden eigenständig verkabelt und in Betrieb genommen, Server installiert und administriert sowie typische Störungen und Fehlerbilder analysiert und im Team gelöst. Dadurch wird nicht nur technisches Verständnis aufgebaut, sondern auch Problemlösungsfähigkeit im IT-Alltag gestärkt.
Der modulare und didaktisch strukturierte Lehrgang ermöglicht auch Teilnehmenden ohne tiefgehende Vorkenntnisse einen sicheren Einstieg und eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.
Ziel ist es, den Absolventinnen und Absolventen grundlegende IT-Kenntnisse zu vermitteln und ihnen den Einstieg in verschiedene Tätigkeitsfelder der IT zu erleichtern, beispielsweise im IT-Support, Helpdesk, in assistierenden Funktionen im IT-Betrieb oder in einer Junior-System-Engineer-Rolle mit unterstützenden Aufgaben. Dadurch soll ihre Beschäftigungsfähigkeit im IT-Arbeitsmarkt nachhaltig verbessert werden.
Webinar
- 17.02.2027- 18.02.2027
- online
- 1.713,60 €
Im praxisorientierten Seminar mit Workshop-Charakter bringst du aktiv eigene Recruiting-Analytics-Daten und Erfahrungen ein, stellst deine Prozesse vor und definierst mit den anderen Teilnehmenden relevante Kennzahlen. Doch wie werden aus Zahlen überzeugende Argumente? Unter fachkundiger Anleitung trainierst du in der Gruppe, Recruiting-Daten adressatengerecht aufzubereiten und in Stakeholder-Situationen wirkungsvoll zu präsentieren. So steigerst du nicht nur die Recruiting-Performance, sondern gewinnst gezielt Impulse zur Talentgewinnung, Kostensenkung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung.
Aktuelles zum Jahreswechsel im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- 10.12.2026
- Augsburg
- 490,00 €
In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das kommende Jahr für Ihr Unternehmen vorteilhaft und für Ihre Mitarbeiter gerecht umsetzen können.
