Seminare
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Aufstiegschancen durch ein Studium – berufsbegleitende Studiengänge & Weiterbildungen finden

Viele Berufsfelder im mittleren und höheren Management eines Unternehmens setzen oft einen entsprechenden Studienabschluss voraus. Doch was, wenn der eigene Berufsweg direkt über eine Ausbildung in die Karriere geführt hat? Was früher oft die Laufbahn auf einen bestimmten Bereich eingrenzte, bildet heute nicht selten die ideale, praxisorientierte Basis für ein Studium an einer Hochschule, mit Vereinbarkeit von Studium, Familie und Beruf.


Das Angebot an Fernstudiengängen umfasst Studiengänge für eine Vielzahl von Fächern. Klassische Angebotsformen sind MBA-Studiengänge sowie Studiengänge mit Bachelor- oder Masterabschluss. Dabei finden einige Studienformate rein virtuell statt, andere in Kombination mit vereinzelten Präsenztagen.


Eine Alternative zu einem Studium sind Zertifikatsstudiengänge, die nicht einen vollen Studienabschluss enthalten. Diese werden von einigen Hochschulen (insbesondere Fachhochschulen mit MBA-Studiengängen) angeboten. Durch die notwendige Flexibilität, die ein Studium neben Beruf und Familie bieten muss, werden viele Studiengänge für Berufstätige flexibel gestaltet und lassen sich somit ideal in den Alltag einbinden.


Wieso ist ein Studium neben dem Beruf sinnvoll

Ständige Weiterbildungen sind ein essenzieller Bestandteil um in der modernen, sich stetig ändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Zur deutlichen Erhöhung der Karrierechancen bieten sich Studiengänge an. Klassische Weiterbildungen sind im Bildungssystem und Anerkennungsprozess unterhalb von Studienabschlüssen eingeordnet und führen nicht zu einem akademischen Titel.
Je nach Branche und Beschäftigungsfeld befähigen Abschlüsse, insbesondere der Master, von einer Hochschule oder Universität den direkten Einstieg in das obere Management bzw. in den höheren Dienst einer Behörde.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.445 Schulungen (mit 4.180 Terminen) aus der Rubrik Studium mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 23.04.2026- 24.04.2026
  • München
  • 1.773,10 €
1 weiterer Termin

Der Wandel der Arbeitswelt betrifft auch den Einkauf als Funktion, welche die Ressourcen für die unternehmerische Wertschöpfung bereitstellt. Durch die aktuellen Entwicklungen wurde zudem deutlich, wie wichtig es ist, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende auch unter schwierigen Bedingungen gesund und produktiv arbeiten können. Dieses Seminar setzt sich ganzheitlich mit dem Wandel der Arbeitswelt im Bereich des Einkaufs auseinander und vermittelt fundierte Methoden zur Bearbeitung von betrieblichen Fragestellungen.

  • 13.07.2026- 14.07.2026
  • Heilbronn
  • 800,00 €


Oft versuchen Ihre Lieferanten, Sie in eine passive Rolle zu drängen: Sie erhalten kurzfristige Preiserhöhungsforderungen. Anschließende Preisverhandlungen laufen oft auf einen vom Lieferanten kalkulierten Kompromiss hinaus. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie diese Strategie Ihrer Lieferanten wirksam durchbrechen und sich gegen Preiserhöhungsforderungen erfolgreich durchsetzen.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 15.312,00 €


Digital Leadership (B.A.) ermöglicht es, klassische Führungsstrukturen in Organisationen durch eine schnelle (agile), hierarchieübergreifende und teamorientierte Arbeits- und Führungsstruktur dauerhaft zu ersetzen. Dieser Studiengang fördert ein flexibles, dezentrales und netzwerkartiges Organisationsmodell, das eine überzeugend gelebte Vertrauenskultur zwischen den Beteiligten beinhaltet. Dabei gelten die Beschäftigten als geschätzte Akteur:innen. Digital Leadership vermittelt alle Werkzeuge und Fähigkeiten, die für ein neues digitales Führungsverständnis benötigt werden, und passt sie genau an die Anforderungen angesichts der Digitalisierung an.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Seit über 20 Jahren wird SCRUM sehr erfolgreich eingesetzt und stellt die am weitesten verbreitete agile Projektmanagement-Methode dar. In unserem Training erlernen Sie die Grundlagen von Scrum und werden auf Ihre Rolle in Scrum vorbereitet.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • ortsunabhängig
  • auf Anfrage


Nahezu alle Produkte, Bauteile und Industrieanlagen werden heute vor der Herstellung oder dem Bau am Computer geplant. Als zentrales Arbeitsmittel kommt dabei professionelle CAD-Software zum Einsatz – mit ihr lässt sich jedes Detail virtuell modellieren. Als Konstrukteur/in CAD sind Sie also hautnah an der Entwicklung von spannenden und innovativen Projekten beteiligt. Dieser Lehrgang bereitet Sie mit umfassenden und soliden Konstruktionskenntnissen auf eine professionelle Arbeit mit CAD-Programmen vor.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Viele Unternehmen werden in Zukunft „Altlasten“ mit sich herumtragen wie unterschiedliche Betriebssysteme, den Einsatz verschiedenster Hardware und die differenzierte Speicherung von Daten. Für Softwareentwickler ist dies oft eine nicht lösbare Herausforderung. Die Programmiersprache Java ermöglicht Ihnen die Plattformunabhängigkeit auf der Ebene der Programmiersprache: einmal schreiben, überall anwenden. Und die Programmierumgebung J2EE eignet sich dann speziell für verteilte Anwendungen.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 490,00 €


Zu Ihren Fähigkeiten gehören bereits erweiterte Kenntnisse des Englischen? Mit unserem innovativen und effizient konzipierten Fernlehrgang auf Sprachniveau B1 geht es in den Next Step. Sie werden befähigt, sich fließend über vertraute Themen auszutauschen und Ihre Interessensgebiete zu erläutern. Reisen in anglophone Länder sind für Sie keine Herausforderungen mehr, da Sie fähig sind, die gängigsten Kommunikationssituationen ohne Vorbereitung zu meistern. Redeformeln und übliche grammatikalische Strukturen verstehen Sie und können diese flüssig anwenden. Sie befassen sich im Lehrgang mit Themengebieten wie fremden Ländern, Alltagsleben, Freizeit und Arbeit. Dazu vertiefen Sie Ihr Wissen mit Wortschatzarbeit und verfassen einfache Texte. Das Zeugnis erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren eines Writingworkshops und eines Online-Tests. Mit maßgeschneiderten eLearning-Inhalten von Rosetta Stone ? Marktführer für zeitgemäße Sprach-Lernprogramme!

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 14.364,00 €


Unser brandneuer MBA in Digital Management und Leadership vermittelt Ihnen alles, was Sie für die Wirtschaft 4.0 wissen müssen. Mit aktuellen Themen und Inhalten ? vom Teamwork, von der Kollaboration und Veränderungsprozessen über das Digital Business und die Digitalisierung bis hin zu den Anforderungen an Führungskräfte in einer digitalen Welt ? sind Sie für ein hohes technisches Wissen und vertiefte Kenntnisse der Methoden gerüstet. Die Digitalisierung hat einen bedeutenden gesellschaftlichen Wandel eingeleitet und neue Geschäftsmodelle sowie eine Veränderung der Werte erfordern es, auf die Unternehmen reagieren müssen. Dieser Studiengang vereint beide Herausforderungen ? technisch und menschlich ? und bereitet Sie bestmöglich auf die Forderungen der Digitalisierung und drastische Veränderungen in der Gesellschaft und im Unternehmen vor.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 800,00 €


Berufsbegleitender Fernlehrgang mit begleitenden praxisbezogenen Übungen und Fallstudien

Themen:
- Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 996,00 €


Die verschiedenen Bereiche eines Unternehmens zu kennen und deren Wechselwirkung untereinander zu verstehen, ist für Personen in Industrie und Wirtschaft essenziell. Dieser Kurs ist eine kürzere, kompaktere Alternative zu einem klassischen BWL-Studium. Das Beste: Sollten Sie sich später doch für ein vollwertiges Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre an unserem Institut entscheiden, können Sie dieses Nanodegree anrechnen lassen. Im Rahmen des Kurses durchlaufen Sie ein Modul, das Sie von den BWL-Grundlagen über die Unternehmensgründung und Unternehmensführung bis hin zu dem Teilbereich Rechnungswesen führt. Am Ende stellen Sie Ihr Wissen in einer abschließenden Klausur unter Beweis.Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von einer Klausur. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
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Formate und Anbieter von berufsbegleitenden Studiengängen

Studieren neben dem Job ist in vielfältiger Form möglich. Im Angebot sind nicht nur Studiengänge für verschiedene Fachrichtungen, auch die Anbieter selbst bilden ein breites Feld, von staatlichen Universitäten und Hochschulen bis zu privaten Unis und Berufsakademien. Das Studienformat lehnt sich dabei an die klassische akademische Präsentationsart von Seminarsitzungen und Vorlesungen an, wobei ein Großteil der Veranstaltungen oft online belegt werden kann.
Dies ermöglicht den bereits im Beruf stehenden Studierenden ein Maximum an Flexibilität bei ihrer Zusatzqualifikation. Nicht zuletzt gewährleistet es eine bessere Vereinbarkeit von Studium und Familie. Somit bieten sich berufsbegleitende Studiengänge für Personen mit einem ersten Berufsabschluss oder einem ersten, grundständigen Studienabschluss, als qualifizierte Weiterbildung an.


Viele Studienoptionen

Erststudium: Bachelor oder MBA

In der Regel schließen diese Studiengänge mit einem Bachelortitel ab, selten gibt es noch Diplom-Studiengänge. Es existieren aber auch Ausnahmen: Ein MBA etwa kann als Erststudium stattfinden. Zulassungsvoraussetzung ist dafür eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Als Sprungbrett in die Unternehmensführung wird ein Master of Business Administration (MBA) Studiengang oft von privaten Hochschulen angeboten und ist kostenpflichtig. Diese attraktive Studienform wird zunehmend auch von staatlichen Hochschulen und Business Schools angeboten. Häufig werden die Teilnehmer vom eigenen Unternehmen finanziell unterstützt, welches den Mitarbeiter auf diesem Weg für höhere Führungsaufgaben qualifizieren möchte.


Zweitstudium: Master

Zur Ergänzung eines bestehenden Abschlusses bietet sich ein Zweitstudium in Form eines Masterstudiums an. Ein fachspezifischer Masterabschluss ist nicht selten die Voraussetzung für Führungsaufgaben in bestimmten Abteilungen oder Behörden und Verwaltungen der Bundesländer und Kommunen.


Fernstudium

Berufsbegleitende Studienangebote werden oft durch virtuelle Vorlesungen und Seminare zumindest in Teilen auf Distanz angeboten. Der Student hat dabei die höchstmögliche Flexibilität.


Für wen lohnt sich ein Studium neben dem Beruf

Ein Studium ist für Berufstätige oft eine zeitliche Mehrbelastung, die gut überlegt sein will. Wer neben dem Beruf noch Studium und Familie in Einklang bringen möchte, entscheidet sich daher oft für ein Studium auf Distanz: Fernstudiengänge erlauben die fachspezifische Ausbildung neben dem Beruf, nach Feierabend und an Wochenenden.
Sie locken mit zwei Vorteilen:

  • Ortsunabhängiges Studieren: Nicht immer liegt die nächste Universität in der Nähe des Wohnorts und nicht jede Hochschule bietet den gewünschten Studiengang an. Fernstudienprogramme erlauben Mitarbeitern ein Studium ohne eine berufliche Auszeit nehmen zu müssen, welche meist finanzielle Einbußen bedeuten würde.
  • Zeitunabhängiges Studieren: Studienleistungen können in Fernstudienprogrammen oft an die zeitlichen Möglichkeiten der Teilnehmer angepasst werden. Die Leistungsnachweise können damit trotz Mehrbelastung individuell in die Erfordernisse von Beruf und Familie eingebettet werden.

Studium neben Beruf – welchen Vorteil haben Unternehmen?

Wissen ist in einer zunehmend vernetzten und dynamischen Wirtschaft ein Rohstoff, der in seiner Bedeutung immer mehr zunimmt. Nicht nur Mitarbeiter auf der Suche nach dem optimalen Lebenslauf profitieren, auch Unternehmen profitieren von berufsbegleitenden Studienabschlüssen der Angestellten.
Die Vielzahl an Studiengängen passt ideal zu den unterschiedlichen Berufsbildern und erhöht die innerbetrieblich bereitstehenden Kompetenzen und Wissensressourcen. Gleichzeitig kann ein qualifizierter Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden und Fluktuation von Fachkräften entgegengewirkt werden. Die Einstellung von neuen Mitarbeitern mit einer entsprechenden Qualifizierung und der notwendigen Einarbeitungszeit, die zu einer temporären Reduktion der Produktivität führt, kann somit vermieden werden.



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