E-Learning - KERN AG Training
„Burned-out“ oder „Bored-out“? Wie Sie Stressfaktoren im Unternehmen minimieren
Emails, Telefonate, Meetings, Kundentermine, Deadlines… unser Berufsalltag scheint sich immer schneller zu bewegen und wir rennen Tag zu Tag den vielen Aufgaben hinterher. Kennen Sie dieses Gefühl? Oder haben Sie es bei Ihren Mitarbeitern und Kollegen auch festgestellt? Die Motivation sinkt dramatisch, die Effizienz auch und schließlich kann es zur fristlosen Krankschreibung kommen nach der Diagnose: Burn-out. Andererseits kann Unterforderung und Langeweile am Arbeitsplatz dieselben Konsequenzen haben. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Stressfaktoren erkennen und welche Maßnahmen Sie einsetzten können, um diese in Ihren Unternehmen zu minimieren. Sie lernen auch, wie Sie mit unterforderten Mitarbeiten umgehen können, um ihr gesamte Potential zu entfalten. Sie schaffen ein besseres und gesunderes Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 09.02.2026 | online | 571,20 € |
Zielgruppe
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, sowie an HR-Manager und Referenten, die gefährliche Stressfaktoren erkennen wollen um Mitarbeiterausfälle wegen Burn-out zu minimieren sowie Mitarbeitern gegebenenfalls zu fordern um deren gesamten Potential zu nutzen. Beide Situationen sollen das allgemeine Arbeitsklima eines Unternehmens optimieren.
