Seminare

Change Management: Veränderungen als Führungskraft erfolgreich kommunizieren

Seminar - Akademie für Management-Kommunikation und Redenschreiben (AMAKOR GmbH)

Dieses praxisorientierte Seminar versetzt Sie in die Lage, Veränderungen wie Restrukturierungen, strategische oder operative Neuausrichtungen wirkungsvoll zu kommunizieren. Von der Analyse der eigenen Haltung über erfolgreiche Strategien und Handlungsweisen bis hin zum Umgang mit Einwänden, Störungen und Hindernissen werden Sie umfassend geschult.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

* Eigene Haltung zum Veränderungsprozess erkennen

* Vom Nutzen des Wandels überzeugen: Durch gezielte Kommunikation führen

* Veränderungen als Chance begreifen

* Mentale "Hinderer" und "Förderer" im persönlichen bzw. firmenbezogenen Change-Prozess verstehen

* Veränderungstypen: Einstellungen des Teams erkennen

* Ängsten und Widerständen konstruktiv begegnen

* Der Kommunikationsplan: Veränderungsprojekte erfolgreich vorbereiten und gestalten

Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Std.
Ziele/Bildungsabschluss:
Ob Sie die Veränderung selbst angestoßen haben oder diese von außen kommt: Sie wissen, wie Sie Ihr Team von der Notwendigkeit eines Wandels überzeugen, es auf die neuen Ziele einschwören und es "mitnehmen". Mit Hilfe der entsprechenden Werkzeuge und Strategien überwinden Sie eventuelle Widerstände dabei mühelos.
Teilnahmevoraussetzungen:
-
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Input des Dozenten, Diskussionen, praktische Einzel- und Gruppenübungen
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Veränderungsprozesse mittragen sollen oder müssen.
Seminarkennung:
07-S43
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