Seminare zum Thema Coachausbildung

Aufbauend auf den ersten Teil der Coachingausbildung, eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung / Fortbildung, geht es in diesem Teil darum, die aus dem ersten Teil erlernten Methoden und Techniken zu vertiefen, neue Techniken hinzu zu gewinnen und die eigenen Coachingfälle zu reflektieren.
Darüber hinaus dient dieser Teil auch der Selbstreflexion. Die Teilnehmer lernen die Stärken und Schwächen ihrer eigenen Persönlichkeit kennen. Der zweite Teil der Ausbildung vermittelt außerdem erste Techniken des Team- und Gruppencoachings. Am Ende dieser Ausbildung legen die Teilnehmer eine Prüfung ab, aus der sie nach Bestehen als zertifizierte Coaches hervorgehen.

Aufbauend auf den ersten Teil der Coachingausbildung, eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung / Fortbildung, geht es in diesem Teil darum, die aus dem ersten Teil erlernten Methoden und Techniken zu vertiefen, neue Techniken hinzu zu gewinnen und die eigenen Coachingfälle zu reflektieren.
Darüber hinaus dient dieser Teil auch der Selbstreflexion. Die Teilnehmer lernen die Stärken und Schwächen ihrer eigenen Persönlichkeit kennen. Der zweite Teil der Ausbildung vermittelt außerdem erste Techniken des Team- und Gruppencoachings. Am Ende dieser Ausbildung legen die Teilnehmer eine Prüfung ab, aus der sie nach Bestehen als zertifizierte Coaches hervorgehen.

Die Fachlehrgänge vertiefen den systemischen Ansatz und setzen ihn in spezifische Beratungskontexte wie Change Management, Leadership oder agiles Arbeiten.

Aufbauend auf den ersten Teil der Coachingausbildung, eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung / Fortbildung, geht es in diesem Teil darum, die aus dem ersten Teil erlernten Methoden und Techniken zu vertiefen, neue Techniken hinzu zu gewinnen und die eigenen Coachingfälle zu reflektieren.
Darüber hinaus dient dieser Teil auch der Selbstreflexion. Die Teilnehmer lernen die Stärken und Schwächen ihrer eigenen Persönlichkeit kennen. Der zweite Teil der Ausbildung vermittelt außerdem erste Techniken des Team- und Gruppencoachings. Am Ende dieser Ausbildung legen die Teilnehmer eine Prüfung ab, aus der sie nach Bestehen als zertifizierte Coaches hervorgehen.

Die Fachlehrgänge vertiefen den systemischen Ansatz und setzen ihn in spezifische Beratungskontexte wie Change Management, Leadership oder agiles Arbeiten.

Zertifizierung für Coaches, Trainer, Berater, Therapeuten und Personaler zum MINDCLEANSE® Systemischer Bewusstseinscoach
Selbststudium (Video-Tutorials) + 3 Webinartage zur Vertiefung von Theorie und Praxis mit anschließender Zertifizierung
Für Einzel- und Gruppen-Settings sowohl im privaten als auch im betrieblichen Umfeld einsetzbar 
Ein Coaching-Tool mit einem 3-Schritt-Modul zur effektiven und nachhaltigen Bewusstseinsentwicklung (analog und digital anwendbar) 

Aufbauend auf den ersten Teil der Coachingausbildung, eine vom DBVC anerkannte Weiterbildung / Fortbildung, geht es in diesem Teil darum, die aus dem ersten Teil erlernten Methoden und Techniken zu vertiefen, neue Techniken hinzu zu gewinnen und die eigenen Coachingfälle zu reflektieren.
Darüber hinaus dient dieser Teil auch der Selbstreflexion. Die Teilnehmer lernen die Stärken und Schwächen ihrer eigenen Persönlichkeit kennen. Der zweite Teil der Ausbildung vermittelt außerdem erste Techniken des Team- und Gruppencoachings. Am Ende dieser Ausbildung legen die Teilnehmer eine Prüfung ab, aus der sie nach Bestehen als zertifizierte Coaches hervorgehen.

Führungskräfte, ManagerInnen, PersonalistInnen und BeraterInnen stehen in Zeiten des zunehmenden Verantwortungsdrucks vor herausfordernden Aufgaben. Neue Impulse, Arbeitsmethoden, Herangehensweisen und ein breites Repertoire an mentalen und taktischen Strategien unterstützen, dem heute geforderten und modernen Führungsstil gerecht zu werden. Durch eine Coachingausbildung werden ureigenste Potentiale wieder freigelegt und aktiviert. Der klare Blick, der für Führungsaufgaben unerlässlich ist, wird wieder möglich und geschärft.

Wichtige Veränderungen - in Unternehmen und für einzelne Menschen - haben immer auch mit Geld zu tun. Warum nicht gleich das Geld zum Thema machen?

FCM Finanzcoachs sind professionelle, neutrale Gesprächspartner für Menschen die Entscheidungen treffen. Sie unterstützen ihre Klienten dabei die Zahlen, Daten und Fakten, mit Gefühlen, persönlichen Bedürfnissen und Zielen in Einklang zu bringen.

- Nächste Ausbildungsgruppe beginnt im Sommer 2018 -

Unsere Infoevents zur Ausbildung finden per Telefon oder live in Wiesbaden statt.

Genaue Termine sowie Details zur Ausbildung finden Sie hier: http://Tinyurl.com/ausbildung-finanzcoach

Ein Agile Coach begleitet Personen, Teams und Organisationen auf dem Weg in die Agilität. 

Agile Coaches kennen die Coaching-Haltung, arbeiten achtsam und empathisch und handeln dissoziiert, distanziert und hoch-professionell im Sinne des Agilen Manifests.

In der Ausbildung zum Agile Coach erlangen Sie das praxiserprobte Handwerkszeug, um Entwicklungsprozesse für Person - Team - Organisation agil, systemisch, effizient und erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.