DGFP // Jahrestagung Compensation & Benefits 2024

Faire und nachvollziehbare Vergütungssysteme, attraktive Nebenleistungen und flexible Arbeitsbedingungen: All dies sind mehr denn je wesentliche Faktoren für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden – seien es aktuelle oder zukünftige. Zugleich müssen die Systeme, Strategien und Ansätze flexibel genug sein, um auf die Anforderungen von Markt und Gesetzgeber ebenso wie auf veränderte Organisations- und Arbeitsformen reagieren zu können. Doch was bedeutet das für die Ideen hinter Grundvergütung, Boni und Benefits konkret? Wie lassen sich die vielen Anforderungen umsetzen?

Wir laden Sie als Vergütungsexpertinnen und -experten, HR-Businesspartner sowie HR-Generalistinnen und -Generalisten herzlich ein zur DGFP // Jahrestagung Compensation & Benefits 2024 am 19. September live vor Ort bei Hogan Lovells in Frankfurt am Main sowie online am 24., 25. und 26. September. Diskutieren Sie in rund 20 verschiedenen Sessions vor Ort in Frankfurt am Main ebenso wie in den digitalen Modulen gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten die aktuellen Fragen und passenden Lösungen aus der betrieblichen Praxis.

Wie lässt sich ein globales Vergütungsmanagement harmonisieren? Womit können Mitarbeitende zusätzlich für den digitalen Change motiviert werden? Wie soll die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Deutschland umgesetzt werden? Funktioniert eine 4-Tage-Woche und wenn ja, wie? Wie lässt sich eine globale Jobarchitektur einführen? Wie wichtig sind ESG-Ziele in der Vorstandsvergütung aktuell tatsächlich?