Seminare

Seminare zum Thema Vergütungssystem

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 57 Seminare (mit 368 Terminen) zum Thema Vergütungssystem mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 17.09.2019- 18.09.2019
  • Hamburg
  • 1.360,00 €


Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem motiviertund hilft, die Personalkosten zu flexibilisieren. Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie ein solches System möglichst objektiv und transparent gestalten. Sie bekommen einen Überblick über die wesentlichen leistungs- und erfolgsorientierten Vergütungskomponenten und lernen, wie Sie diese an das Zielvereinbarungssystem koppeln. In der Diskussion mit dem Referenten und den Teilnehmern haben Sie die Möglichkeit, Modelle aus der Praxis zu erörtern und zu hinterfragen.

  • 04.04.2019
  • Ingolstadt
  • 460,00 €


Wesentliche Elemente zur Beeinflussung des Personalaufwandes sind Entgeltsystem, Organisation, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung. Hier soll deren Wirkung und nachhaltige Gestaltung aufgezeigt werden, denn mit den optimalen leistungsorientierten Entgeltsystemen setzen Sie Anreize für Spitzenleistungen, steigern Ihre Umsätze, verbessern Erträge und schaffen Werte. Darüber hinaus binden Sie mit kompetenz- und marktorientiertem Entgelt Ihre Mitarbeiter, optimieren die Prozesse und senken die Kosten in allen Unternehmensbereichen. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Kosteneffekte proaktiv gestalten und ein leistungsgerechtes, motivierendes Vergütungssystem erfolgreich umsetzen.

  • 14.05.2019
  • Köln
  • 1.237,60 €


- Immaterielle Werte unter Berücksichtigung der BEPS
- Auswirkungen auf bestehende Lizenzierungssysteme
- Identifizierung wirtschaftlichen Eigentums und Nachweis des wirtschaftlichen Nutzens
- Berechnung fremdvergleichsüblicher Preise und Profit Split
- Verrechnungspreise im Controlling: Budgetierung und Anpassung

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 702,10 €


> Von der Unternehmensstrategie zur Personalstrategie

> Zielvereinbarung als Instrument der Unternehmenssteuerung

> Vom Unternehmensziel zum Mitarbeiterziel

> Vom Zielerreichungsgrad zur variablen Vergütung

> Teambonus und individuelles Leistungsentgelt

  • 26.06.2019
  • Frankfurt am Main
  • 1.178,10 €


- Neue Erkenntnisse aus der Aufsichtspraxis
- Änderungsbedarf durch CRD V: Verhältnismäßigkeitsprinzip
- Umsetzung und Lösungsvorschläge aus der Praxis
- Spannungsfeld Abschlussprüfung/Sonderprüfung
- Erkenntnisse aus der Prüfung 2018
- Erfolgreiche Vorbereitung der Abschlussprüfung 2019

  • 17.04.2019
  • München
  • 940,10 €


Herkömmlichen variablen Vergütungssystemen gelingt es immer weniger, die Vertriebsmitarbeiter im Sinne des Unternehmens auf die wichtigen und nachhaltigen Ziele auszurichten bzw. sie zu engagierter Leistung zu motivieren. Auch kosmetische Eingriffe am bestehenden Vergütungsmodell führen meist nicht zum Erfolg. Ein radikales Umsteigen auf neue Vergütungskonzepte ist hier die Lösung. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie die Umstellung auf ein leistungsgerechtes und motivierendes Vergütungssystem erfolgreich umsetzen.

  • 20.05.2019- 24.05.2019
  • Bremen
  • 150,00 €


Erweiterung und Vertiefung vorhandener Buchhaltungskenntnisse aus dem Seminar Finanzbuchhaltung I oder vergleichbare Kenntnisse. Bewertungsgrundlagen und Geschäftsfälle im Anlagenbereich, Buchungen im Zahlungs- und Finanzbereich, Warenverkehr - Rücksendungen, Preisnachlässe, Bezugskosten - Skonti, Boni, Rabatte, umsatzsteuerliche Behandlung im EU-Bereich.

  • 18.04.2019
  • Leipzig
  • 590,00 €


> Vergütungsmodelle in der Praxis
> Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter anbinden
> Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
> Teambonus und individuelles Leistungsentgelt steuern

  • 30.08.2019
  • Berlin
  • 702,10 €


> Vergütungsmodelle in der Praxis
> Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter anbinden
> Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
> Teambonus und individuelles Leistungsentgelt steuern

  • 15.07.2019
  • Feldkirchen-Westerham
  • 490,00 €


Richtig gestaltete Vergütungssysteme können viel bewirken. Das Seminar zeigt Ihnen Mitarbeitervergütungs-Optionen auf und wie diese sinnvoll im Unternehmen verankert werden. Lernen Sie die wesentlichen Bausteine und Möglichkeiten intelligenter Entgeltsysteme kennen, und verbessern Sie damit nachhaltig Ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
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