Wer Löhne und Gehälter verantwortlich abrechnen und Haftungsrisiken vermeiden will, braucht ein solides Fachwissen. Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts treffen in der Entgeltabrechnung gebündelt aufeinander und bergen dazu noch vielfältige Besonderheiten. In dieser zertifizierten Schulung zum Lehrgang werden Sie praxisnah, systematisch und anwendungsorientiert mit allen Grundlagen der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut gemacht.

Lohnsteuer und SozialversicherungSozialversicherungspflichtAufbau und Ablauf einer EntgeltabrechnungTeillohnzahlungszeiträumeDurchführung kompletter Lohnabrechnungen in Steuer und Sozialversicherung

Mitarbeiter von Personalabteilungen und Personalagenturen trainieren hier Englisch für ihren Fachbereich und machen nebenbei selbst Karriere: Sie erlernen und üben die Fachbegriffe und Formulierungen, die Sie brauchen, um Personalgespräche souverän, motivierend und gewinnend auf Englisch zu führen. Sie lassen sich auch von Gehaltsverhandlungen und Konflikten nicht aus der Ruhe bringen und tauchen ein in die Sprache der Bewerbungen, Verträge und Disziplinarmaßnahmen. Sie lernen sogar, zwischen den Zeilen zu lesen. Um diese und weitere spannende Themen dreht sich das Fachvokabular.

Es gibt kaum ein Rechtsgebiet, das so starken Veränderungen und Wandlungen unterworfen ist, wie das Arbeitsrecht.

Auch im Jahr 2016 / 2017 gibt es gesetzliche Neuregelungen und vorhaben

-         Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

-         -Reform des Mutterschutzgesetzes

-         Entwurf des Entgeltgleichheitsgesetzes

Alle diese Reformen haben tiefgreifende Auswirkungen auf die betriebliche Praxis.

Bei unserer PfA-Jahresabschlusstagung  erhalten Sie umfassende Informationen über die wesentlichen Veränderungen und Entwicklungen des Arbeitsrechtes, ohne deren Kenntnis betriebswirtschaftliche Entscheidungen einer soliden Grundlage entbehren und zu rechtlichen Auseinandersetzungen führen können.

Neben- und Betriebskosten sind in der Immobilienvermietung ein erheblicher Kostenfaktor geworden. Anders als im Wohnraummietrecht können auf den Gewerberaummieter grundsätzlich sämtliche Betriebs- und Nebenkosten umgelegt werden, aber die Krux steckt wie immer im juristischen Detail. Anhand zahlreicher Praxisfälle erfahren Sie, wie Sie Ihre Betriebs-/Nebenkosten wirksam auf den Gewerberaummieter umlegen, wie die Abrechnung zu prüfen ist und wie Mängel geltend gemacht und korrigiert werden können. Sie kennen Fallstricke und erarbeiten Lösungswege für Ihre Praxis.

Das Melde- und Beitragsverfahren zur Sozialversicherung läuft im Rahmen der maschinell unterstützten Entgeltabrechnung heutzutage weitgehend automatisiert. Seine Anwendung erfordert gleichwohl bestimmte Grundkenntnisse im Bereich des Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts zur Berücksichtigung der zahlreichen Anforderungen gesetzlicher und untergesetzlicher Art. Darüber hinaus ist ein gewisses Basiswissen zum besseren Verständnis einzelner Regelungen sowie des Gesamtzusammenhangs, in den einzelne Regelungen eingebettet sind, äußerst hilfreich, nicht zuletzt auch zum Schutz vor etwaigen Beanstandungen im Rahmen späterer Betriebsprüfung. Der Schwerpunkt des eintägigen Seminars liegt dahe...

SAP bietet über die bekannten Anwendungen hinaus eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten und spezielle Funktionalitäten, mit der sich Prozesse automatisieren und Berichte optimieren
lassen. Als fortgeschrittener SAP® Anlagenbuchhalter erfahren Sie, wie Sie die Stammsatzpflege vereinfachen und Massenänderungen z. B. umfangreiche Kontenänderungen effizient vornehmen. Zudem befassen Sie sich mit den Herausforderungen der parallelen Rechnungslegung und vertiefen Ihre Kenntnisse im Berichtswesen.  Durch direktes Vorführen der Praxisbeispiele am SAP®-System können Sie die Inhalte gut nachvollziehen.

In diesem Seminar erhalten Sie ausführliche Informationen zu Detailfragen der Entgeltabrechnung. Abrechnungstechnische Problemfälle werden eingehend besprochen. Anhand von praktischen Beispielen erarbeiten Sie sich Kenntnisse, die zur Bewältigung der täglich anfallenden Aufgaben benötigt werden.

Entgelt und leistungsorientierte Entgeltsysteme IIAufbauend auf dem Seminar „Entgelt und leistungsorientierte Entgeltsysteme I“ sollen hier im Workshop, anhand von Beispielen, praxisorientiert betriebliche Lösungen gestaltet werden. Ziel ist es, speziell für Ihr Unternehmen ine Praxishilfe an die Hand zu geben, die Sie im betrieblichen Alltag umsetzen können.

Mehr netto – weniger Kosten! In der Tat gibt es Möglichkeiten abgabenoptimierter Vergütungsbestandteile, die für Arbeitgeber und Arbeitnehmer von großem Vorteil sind. Allerdings lassen sich beispielsweise klassische Bestandteile nicht problemlos umwandeln. Deshalb müssen Sie in der Entgeltabrechnung die Auswirkungen der einzelnen Maßnahmen in der Sozialversicherung, Lohnsteuer und aus arbeitsrechtlicher Sicht unter die Lupe nehmen, da Sie im Falle einer Betriebsprüfung in die Haftung gehen.   In unserem Seminar werden anhand detaillierter Beispiele die zahlreichen Regelungen praxisnah verdeutlicht. So gewinnen Sie Sicherheit in der prüfungssicheren Erfassung und Abrechnung  zum Nutzen von Unternehmen und Mitarbeiter.