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Das neue Mindset für Führungskräfte: Practitioner of Modern Leadership

E-Learning - TAM Akademie

Mit dem TAM Leadership Programm haben wir eine kompakte Ausbildung für alle entwickelt, die ihren eigenen individuellen Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten wollen. Bei uns erlernst du alle Tools, Methoden und Techniken, die du beherrschen musst, um zu einer effektiven und motivierenden Führungskraft zu werden. Du wendest alle Inhalte auf deine individuelle Situation an und kannst sofort den Transfer zwischen wissenschaftlich fundiertem Wissen und praktisch anwendbaren Methoden herstellen.

Termin	Ort	Preis^*
06.06.2024- 09.08.2024	Berlin	auf Anfrage	jetzt buchen
09.07.2024- 19.09.2024	online	auf Anfrage	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die passenden Strategien, Werkzeuge und nicht zuletzt das richtige Mindset sind entscheidend dafür, die Potenziale deiner Mitarbeitenden optimal zu entfalten. Definiere deinen persönlichen Führungsstil und lerne, wertschätzend und effizient mit den unterschiedlichen Mitarbeitertypen umzugehen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

- Basics of Modern Leadership - Grundlagen moderner Unternehmensführung und Teamführung

- Leading Conversations - Mitarbeitergespräche zielorientiert führen

- Leading Teams - Führung von sozialen Größen und Umgang mit Gruppendynamiken

- Transformationale Führung - Mitarbeitende inspirieren und motivieren

- Performance Leadership - Die KPI`s von Führung und der Umgang mit Performance

- Final Transition To Modern Leadership - Vorstellung des eigenen Führungskonzepts

Dauer/zeitlicher Ablauf:

2 Monate (berufsbegleitend, 3 Blöcke à 2 Tage)

Ziele/Bildungsabschluss:

TAM Diplom "Practitioner of Modern Leadership"

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Reflexion des eigenen Führungsstils, Übungssequenzen, Coaching, interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Trainerinputs, Simulation von Alltagssituationen, Rollenspiele, Transferübungen, Gemeinsamer Aufbau eines neuen, individuellen Führungsstils, Lernübungen für Transformationale Führung, Ausbilden von Führungskompetenz, Erfahren von Führungspraxis und erleben eigener Motivationsförderung.

Zielgruppe:

Manager:innen, Abteilungsleiter:innen, Bereichsleiter:innen, Fachkräfte, Führungskräfte, Teamleader, Projektleiter:innen, Führungskräfte-Trainees, HR-Mitarbeitende und Menschen, die sich auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten möchten.

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