Seminare zum Thema Denkmuster

In einer von Innovations- und Veränderungsprozessen geprägten Arbeitswelt gilt Kreativität als eine wichtige Ressource. Lassen Sie sich nicht durch Routinen und das drängende Tagesgeschäft blockieren, sondern entwickeln Sie Ihr vorhandenes Kreativitätspotenzial. In unserem Online Live Seminar lernen Sie Kreativitätsmethoden kennen, um etablierte Denkmuster zu durchbrechen und neue Ideen zu erzeugen und Lösungsansätze für Probleme zu systematisieren. 

Im Rahmen von Innovations- und Veränderungsprozessen ist Kreativität eine wichtige Ressource in jedem Unternehmen. Routinen und drängendes Tagesgeschäft blockieren jedoch häufig die vorhandenen Kreativitätspotenziale. In diesem Seminar lernen Sie, etablierte Denkmuster zu durchbrechen, um Probleme zu präzisieren, neue Ideen zu erzeugen und Lösungsansätze zu systematisieren. Sie trainieren bewährte sowie neuartige Kreativitätstechniken und erarbeiten sich wirksame Strategien zur Auswahl geeigneter Ideen.

Neue Arbeitskultur statt alte Denkmuster

Wandel initiieren und Denkmuster durchbrechen

Die Arbeitswelt fordert vor allem geistige Leistungsfähigkeit. Daher ist es wichtig, nicht nur seinen Körper in Schwung zu halten, sondern auch seine mentale Fitness zu trainieren. Geistige Leistungsfähigkeit hilft, Stress zu vermeiden. Denn es zählt nicht allein, wie wir bestimmte belastende Situationen empfinden, sondern auch, inwieweit wir mental darauf vorbereitet sind.
Mentale Fitness fördert Resilienz.

In der NLP-Practitioner Ausbildung erlernen Sie die Grundlagen einer der höchsten „Kommunikationskünste“. 

In den Übungssituationen werden Sie in einem geschützten Rahmen echte Coaching-, Trainings- und Beratungsthemen behandeln. Sie erwerben dadurch professionelle Kompetenz und haben gleichzeitig die Chance, im Rahmen dieser Lernphase Ihre eigene Lebensführung zu aktualisieren und das Selbst-Management auf ein neues Niveau zu bringen.

www.angewandte-kommunikation.de

Aus dem Inhalt

• Körpersprache lesen 
• Die Denkmuster anderer verstehen 
• Die Wahrnehmungs­fähigkeit erhöhen 
• Vertrauensvollen Umgang zum Gegenüber herstellen 
• Effektive Sprach- und Fragetechniken 
• Schwierige Situationen gelassen meistern 
• Ziele entwickeln und erreichen 
• Erfolgsstrategien entwickeln 
• Den Spielraum der eigenen Möglichkeiten erweitern

Festgefahrene Denkmuster, starre Prozesse und eingerostete Strukturen auf der Unternehmensseite - kurzlebige Produktzyklen, ständige Markveränderungen und unübersichtliche Trendentwicklungen auf der Kundenseite: Das sind nur einige Herausforderungen für junge und etablierte Unternehmen, die mit einer umsetzungsfreudigen Innovationskultur im Wettbewerb herausstechen wollen.

Mithilfe von Kreativitäts- und Innovationstechniken fördern Sie eine dynamische Denkweise in der gesamten Unternehmensstruktur. Gleichzeitig unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, ihre Kreativitätspotentiale zu entdecken und auszubauen.

Besonders für Führungskräfte ist das Thema wichtig. Sie haben direkten Einfluss auf die Mitarbeiter, damit sind sie nicht nur Vorbild sondern auch Wegbereiter und Weichensteller für die Mitarbeiter. Führungskräfte die das Thema Resilienz in der Führung beachten, haben zufriedenere und leistungsfähigere Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind motivierter und haben Spaß an ihrer Arbeit

Um Wettbewerbschancen konsequent zu nutzen, benötigen Unternehmen klar definierte Strategien. Das frühzeitige Erkennen von Trends und Entwicklungen ist für eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit unerlässlich. Denkmuster und Werkzeuge des strategischen Managements können helfen, die Notwendigkeit für Veränderungen zu erkennen, den Prozess der Strategieentwicklung zu strukturieren und das Unternehmen auf Kurs zu bringen. Lernen Sie, welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind, um erfolgreiche Unternehmensstrategien zu entwickeln und wirkungsvoll umzusetzen.

Rendezvous mit dem Saboteur
Entwickeln Sie ein Gespür für Ihre automatischen Denkmuster
Wo kommen sie her – die Saboteure?
Einordnung in gängige Persönlichkeitsmodelle
Wieso sind sie da?
Schutz der Grundbedürfnisse lautet der Auftrag der Saboteure
Was ist ihr Ziel?
Angriff – Verteidigung – Flucht
Wie werden Sie sie los?
„Ich muss nicht immer glauben, was ich denke“
Gewohntes anders denken durch Imagination
Neue Vokabeln und richtige Körperhaltung