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Seminare zum Thema Erfinden

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 39 Seminare (mit 114 Terminen) zum Thema Erfinden mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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»Was lässt Ihr Herz höher schlagen?«

»Was inspiriert Sie?«

»Was ist Ihre ganz eigene Art, die Welt zu sehen und an das Leben heranzugehen?«

Das Geniusformat stammt aus der Antike. Selbst die alten Griechen und Römer nutzten das Geniusformat bereits erfolgreich zur Persönlichkeitsentwicklung. Auch die japanische Kultur befasst sich schon seit dem 14. Jahrhundert mit der Erforschung des Ikigai.

Beide drücken Ihre tiefe, innere Sehnsucht aus. Gleichzeitig ergeben sich sinnvolle Erklärungen für berufliche und private Weichenstellungen.

Ebenso sind Genius und Ikigai- wie gute alte Freunde - Ratgeber für stimmige Entscheidungen. Und es geht nicht darum, sie zu erfinden, sondern einfach nur zu finden.

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Wie wäre Arbeit, wenn wir sie neu erfinden würden? Sie wäre ein gutes Miteinander auf Augenhöhe, bei der jede/r seine Stärken und Potenziale einbringen könnte. Motivation, Wertschätzung, Gesundheit und Freude an Leistung stünden im Vordergrund. Hohe Krankenstände, Burnout und innere Kündigungen wären passé.
New Work - das ist die Anpassung der Organisation an die Bedürfnisse und das Verhalten der Menschen und nicht umgekehrt. Dann heißt es „Endlich Montag!“ statt „Endlich Wochenende!“. Und weil New Work nicht zuletzt auch Kundenorientierung bedeutet, sichern Sie sich so dauerhaft Ihren Unternehmenserfolg.
Sie lernen die Grundlagen der neuen Arbeit kennen. Sie erfahren welche Kompetenzen unerlässlich sind und was es für die Umsetzung braucht. Wir besprechen gemeinsam einige Tools und diskutieren ob und wie diese in Ihrem Unternehmen einsetzbar sind.

  • 21.06.2021- 23.06.2021
  • Köln
  • 2.249,10 €
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DP-100 - Designing and Implementing a Data Science Solution on Azure

  • 26.07.2021- 27.07.2021
  • Düsseldorf
  • 1.749,30 €
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Wir stehen mitten in einer Zeitenwende, die uns zwingt, unser Verständnis von Arbeit und Leben neu zu definieren. Eine Zeitenwende, die auch erfordert, dass wir uns immer wieder selbst neu erfinden. Flexibilität und perspektivische Vielfalt im Denken, Fühlen und Handeln sowie die Bereitschaft zu innerer Reflexion und Weiterentwicklung der Identität sind unverzichtbare Zukunftskompetenzen. Wer seine Wahrnehmungs- und (Selbst)Reflexionskompetenz weiterentwickelt, gelangt zu Souveränität und Selbstwirksamkeit im Umgang mit den Herausforderungen eines veränderungsintensiven Lebens.
Dieses Seminar eröffnet Perspektiven auf die entwicklungspsychologische Dimension von Veränderungsprozessen. Sie erfahren, wie Sie Ihre persönliche Entwicklung und die eigene individuelle Potenzialentfaltung anstoßen können, um mit Klarheit und innere Stärke ein erfülltes Leben im Wandel zu gestalten.

  • 17.05.2021- 19.05.2021
  • Ort auf Anfrage
  • 2.570,40 €
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3 Tage | 21 PDUs (Leadership) | Sprache: Deutsch

Wir leben in der sogenannten VUCA-Welt geprägt durch Volatilität, Unsicherheit, Veränderungen (Changes) und Ambiguität – und konfrontiert mit immer neuen Schlagworten, Trends und Hypes. Führungs- und Managementaufgaben sind längst nicht mehr klar abzustecken und zu definieren. Das Arbeitsumfeld, Produkte, Prozesse werden immer wieder hinterfragt, angepasst oder teilweise auch grundlegend verändert. Aber auch die Werte, Bedürfnisse und Ansprüche der Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner – sowie der Umgang mit- und untereinander haben sich stark gewandelt. Führungskräfte müssen sich immer wieder neu erfinden und positionieren. Um „situationsgerecht“ führen zu können, benötigen sie ein Repertoire an Führungsinstrumenten, das ebenso divers ist wie die Situationen selbst, mit denen sie konfrontiert werden.

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  • 6.378,40 €


Wir leben in einer Zeit, in der die Geschwindigkeit immens zugenommen hat. Firmen sind herausgefordert, sich neu zu erfinden und alte Gewohnheiten auf den Prüfstand zu stellen, um marktfähig zu bleiben. Dies bringt extreme Veränderungen mit sich, denen sich Führungskräfte und Mitarbeiter stellen müssen. Es braucht spezifische Kenntnisse, eine agile Haltung und ein agiles Mindset, um professionell agieren zu können. In dem Lerhgang lernen die Mitarbeiter die Voraussetzung, um agil handeln zu können, die Entwicklung agiler Strukturen im Unternehmen zu unterstützen und Kollegen in der agilen Haltung zu fördern. Begleitet wird das Programm durch einen erfahrenen Business Coach, der im Präsenztraining und durch virtuelles Coaching für eine hohe Umsetzungsgarantie sorgt.
Anhand eines Projekts aus der eigenen Praxis lernen die Teilnehmenden, die Prinzipien der Agilität auf das eigene Unternehmen anzuwenden. Den Abschluss des Lehrgangs bildet eine virtuelle Projektpräsentation, die zum Zertifikat führt.

  • 09.09.2021- 10.09.2021
  • München
  • 2.011,10 €
1 weiterer Termin

New Business ist der Anfang von allem und wichtiger denn je. Unternehmen werden heute geradezu gezwungen, sich permanent zu entwickeln oder neu zu erfinden. New Business heißt kontinuierlich neues, ertragreiches und nachhaltiges Geschäft zu schöpfen. New Business fällt nicht vom Himmel, es lässt sich bewusst erzielen. Welche Voraussetzungen benötigt New Business in Köpfen und Strukturen? Was sind die notwendigen und richtigen Werkzeuge und Methoden für unser Unternehmen? Wie involviere ich aktuelle und zukünftige Kunden und welche Auswirkungen haben Technologie und Wettbewerb? Lernen Sie in diesem Training, wie Sie sich und Ihren Verantwortungsbereich fit machen für New Business.

Webinar

  • 24.06.2021- 25.06.2021
  • online
  • 2.011,10 €


New Business ist der Anfang von allem und wichtiger denn je. Unternehmen werden heute geradezu gezwungen, sich permanent zu entwickeln oder neu zu erfinden. New Business heißt kontinuierlich neues, ertragreiches und nachhaltiges Geschäft zu schöpfen. New Business fällt nicht vom Himmel, es lässt sich bewusst erzielen. Welche Voraussetzungen benötigt New Business in Köpfen und Strukturen? Was sind die notwendigen und richtigen Werkzeuge und Methoden für unser Unternehmen? Wie involviere ich aktuelle und zukünftige Kunden und welche Auswirkungen haben Technologie und Wettbewerb? Lernen Sie in diesem Training, wie Sie sich und Ihren Verantwortungsbereich fit machen für New Business.

Webinar

  • 17.05.2021- 18.05.2021
  • online
  • 1.309,00 €


Damit Unternehmen den heutigen Herausforderungen standhalten können, müssen sie sich immer wieder neu erfinden. Um dabei den alten Gewohnheiten und lediglich kosmetischen Veränderungen zu entkommen, eignen sich disruptive Innovationen. Doch die Erfindung neuer Produkte und Prozesse allein reicht nicht aus. Innovationen müssen auch praxisgerecht ins Tagesgeschäft umgesetzt werden. Eine moderne Methode dafür ist das Design Thinking. Agile und kreative Werkzeuge gepaart mit hybridem Projektmanagement bieten dafür eine strukturierte und zielgerichtete Vorgehensweise.

Der Workshop vermittelt in der ersten Stufe die Anleitung zur Entwicklung von disruptiven Innovationen anhand von Fallbeispielen. In der zweiten Stufe bearbeiten die Teilnehmer mit der Methode des Design Thinking unter der Moderation des Trainers die Umsetzung einer disruptiven Innovation im individuellen Tagesgeschäft.

  • Termin auf Anfrage
  • Braunschweig
  • 2.100,00 €


Die Weiterbildung beruht vor allen Dingen auf psychodynamischen und entwicklungspsychologischen Erkenntnissen. Sie macht sich dabei die besondere Dynamik von Gruppenprozessen zu Nutze, die im Rahmen einer intensiven Supervision durch die Betreuer aufgearbeitet und analysiert werden. Hinzu kommt auch die Vermittlung musikalischen Wissens. Die Teilnehmer schlüpfen in wechselnde Rollen als einfaches Mitglied der Gruppe, Therapeut, Gruppenleiter oder Assistent. Durch Beobachten und Erleben des eigenen Verhaltens und des Verhaltens der anderen Teilnehmer machen sie so praktische Erfahrungen, die durch theroretisches Wissen unterfüttert und ergänzt werden.
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