Hochschule Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Dieser Studiengang bietet Talentierten, die ihr Wissen und Interesse an Programmierung und Technik nutzen wollen, um eine erfolgreiche Karriere in der Informationstechnologie zu erreichen, den besten Weg, um zu einer qualifizierten Fach- und Führungskraft zu werden. Der Studiengang ist stark anwendungsbezogen und bereitet Sie ideal auf die komplexen Aufgabenbereiche im späteren Berufsleben vor. Er eignet sich für alle Bereiche der Wirtschaftsinformatik, der technischen Informatik oder im allgemeinen Umgang mit Software und IT. Nach dem Master-Studium besitzen Sie das erforderliche Wissen für alle relevanten Aufgabenfelder. Mit dem ganzheitlichen Ansatz der AKAD University als Fernhochschule erwerben Sie im Verlauf Ihres flexiblen Studiums alle wesentlichen Kenntnisse im Zusammenhang mit Digitalisierung, Qualitätskontrolle oder dem Management von IT-Systemen. Wenn Sie bereits einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen haben, ist dies eine äußerst lohnende Option. Auf Ihr Wunsch-Studium können wir Ihnen je nach Studiengang bis zu 60 ECTS anrechnen, was Ihnen eine Ersparnis an Studiengebühren und eventuell sogar eine Verkürzung der Studiendauer ermöglicht.

In dem Zertifikatslehrgang wird ein ganzheitlicher Ansatz vorgestellt, der zwei entscheidende Aspekte der nutzerzentrierten und konzeptionellen Produktentwicklung beleuchtet. Zum einen die Erfassung des "Problemraums", auf dessen Basis die Ziele und Anforderungen von neuartigen Produkten abgeleitet werden können. Zum anderen die Anwendung von Kreativitätsmethoden, durch die im "Lösungsraum" systematisch innovative Produktkonzepte entstehen.

Der kompakte Lehrgang verknüpft die Methoden des kundenorientierten Requirements Engineering mit Kreativitätstechniken zur systematischen Generierung von Innovationen in Konstruktion und Entwicklung. Er umfasst insgesamt 4 Schulungstage, bestehend aus zwei aufeinander aufbauenden Seminaren.

In diesem Zertifikatslehrgang erwerben Sie Kenntnisse über Techniken und Methoden um Produktinnovationen zielorientiert zu entwickeln. Der Fokus liegt dabei auf der frühen Identifikation, Dokumentation, Verfolgung und Bewertung der relevanten Anforderungen. 

Darüber hinaus vermittelt der Lehrgang Kreativitätstechniken, um mit deren Hilfe neue und attraktive Produktlösungen systematisch zu entwickeln. 
Die Teilnehmer lernen und trainieren den Umgang mit einem Methodenbaukasten, deren Inhalt einfach in die tägliche Projektarbeit integriert werden kann.

Der Zertifikatslehrgang  richtet sich an

Konstruktions- und EntwicklungsleiterInnen

ProjektleiterInnen, Gruppen-/Teaml...

Für zukunftsgerichtete Unternehmen ist Personal die wichtigste Ressource, um die steigenden Anforderungen der Wirtschaft 4.0 zu meistern. Junge Talente, vielversprechende Young Professionals und erfahrene Fachkräfte mit langjähriger Betriebszugehörigkeit zu führen und zu entwickeln, ist Ihre Aufgabe im Human Resource Management. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die fachlichen Kenntnisse, die Sie in dieser verantwortungsvollen Position benötigen. Sofern Sie bereits Vorerfahrungen im Personalwesen mitbringen, bauen Sie Ihr Wissen mithilfe dieser Weiterbildung aus. Im ersten Modul stehen die Grundlagen des Personalmanagements im Fokus, gefolgt von den Methoden der Gesprächsführung, Motivation und Konfliktbewältigung. In einer vertiefenden Lerneinheit tauchen Sie in den finanziellen Aspekt des Personalwesens ein. Im Umgang mit Menschen darf die psychologische Komponente nicht unberührt bleiben. Aus diesem Grund umfasst der Lehrgang auch einen spannenden Exkurs in die Psychologie der Arbeit. Im Abschnitt Changemanagement und Teamentwicklung lernen Sie, personaltechnische Transformationsprozesse erfolgreich zu konzipieren und durchzuführen. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von zwei Klausuren und drei Assignments. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.

Seit Jahren gehört Prozessoptimierung in Produktion und Instandhaltung fast schon zum gewohnten Bild. Hier werden Maßnahmen zur Steigerung der Wertschöpfung konsequent umgesetzt und die Prozesse kontinuierlich verbessert. Die administrativen Bereiche führen hierbei eher ein Schattendasein und werden für die Betrachtung der Wertschöpfungskette sehr oft ausgeklammert. Für einen ganzheitlichen Ansatz müssen diese allerdings ebenso betrachtet werden.In der Administration liegt ein enormes, bislang kaum genutztes Potenzial. Sie werden erkennen, dass Prozesse immer wieder funktionieren, obwohl eigentlich niemand genau weiß, wie. Mit Makigami lernen Sie eine Erfolgsmethode kennen, mit welcher Sie administrative Prozesse detailliert visualisieren, Schnittstellenprobleme sichtbar machen und somit die in den Köpfen gewachsenen Abteilungsmauern eliminieren können.

Die nachhaltige Einführung von Operational Excellence entscheidet sich selten in der Geschäftsführung oder auf dem Shopfloor – sie entscheidet sich im mittleren Management. Abteilungsleiter, Produktionsleiter sowie Lean-, TPM- und Operational-Excellence-Verantwortliche sind die zentrale Verbindung zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung. Sie schaffen Orientierung, entwickeln ihre Teams und sorgen dafür, dass aus strategischen Zielen messbare Ergebnisse entstehen.Dieses Seminar vermittelt das notwendige Führungsverständnis, um Operational Excellence nicht nur zu verstehen, sondern im eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten. Die Teilnehmer lernen die Zusammenhänge des CETPM Operational Excellence Reference Models kennen und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Führung, Zielentfaltung, Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung zu einem leistungsfähigen Gesamtsystem zusammenwachsen.Im Mittelpunkt stehen die Rolle der Führungskraft als Veränderungstreiber, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie der Aufbau einer modernen Führungskultur. Die Teilnehmer erfahren, wie sie Ziele wirksam entfalten, Mitarbeiter für Veränderungen begeistern, Shopfloor Management etablieren und kontinuierliche Verbesserung als festen Bestandteil des Führungsalltags verankern.

Bei Edelstahlbauteilen bestimmen nicht allein Werkstoff und Legierung das Betriebsverhalten. Topographie, Morphologie und energetischer Zustand der Oberfläche beeinflussen Korrosions-, Reinigungs-, Partikel- und Adsorptionsverhalten maßgeblich. Für Planung, Fertigung und Betrieb ist deshalb entscheidend, Oberflächen technisch eindeutig zu spezifizieren, geeignete Behandlungsverfahren auszuwählen und relevante Kennwerte zuverlässig zu beurteilen.

Funktionale Edelstahloberflächen müssen werkstoffgerecht ausgelegt, reproduzierbar hergestellt und anhand geeigneter Mess- und Prüfverfahren bewertet werden. Die Weiterbildung verbindet Werkstoffkunde mit Oberflächenbehandlung, Korrosionsmechanismen und praktischer Messtechnik. Praxisübungen unterstützen dabei, Oberflächenzustände fachlich einzuordnen und Ausführungs- sowie Prüfspezifikationen für Edelstahlbauteile belastbar zu formulieren.

Nach der Weiterbildung können Sie:

• Oberflächen hinsichtlich topographischer, morphologischer und energetischer Eigenschaften fachgerecht bewerten
• Oberflächenbehandlungsverfahren anhand des geforderten funktionalen Verhaltens auswählen
• Korrosionsmechanismen bei austenitischen nichtrostenden Stählen systematisch beurteilen
• Mess- und Prüfergebnisse für die technische Oberflächenbeurteilung einordnen
• Oberflächenausführungs- und Prüfspezifikationen für Edelstahlbauteile praxisgerecht erstellen

Nutzen der Weiterbildung

Mit der Entwicklung modernerer Menschenbilder in der Arbeitswelt kommt auch der Passung zwischen Bewerbenden und einer bestimmten Stelle eine neue Bedeutung zu. Während diese früher lediglich durch die Fähigkeiten des Menschen und die Anforderung der Stelle definiert war, muss heute auch die Stelle zum Personal passen: Eine Passung liegt also nur dann vor, wenn Angstellte mit ihrer Stelle zufrieden sind, weil diese neben den monetären auch weiche Bedürfnisse befriedigt. Anerkennung, Selbstverwirklichung oder Arbeitszeiten und dadurch die Work-Life-Balance spielen in der modernen Arbeitswelt längst keine Nebenrolle mehr, sondern sind zu zentralen Aspekten im Recruiting und der Mitarbeiterzufriedenheit geworden. Die Personaldiagnostik muss sich an diese neuen Gegebenheiten anpassen und neue Trends und Wünsche von Beschäftigten in ihr Vorgehen und ihre Methoden einbeziehen.

Dieses Modul vermittelt dir die Grundlagen der Personaldiagnostik aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Dabei lernst du mehr über:

Die Aufgaben und Ziele der Personaldiagnostik
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl
Die Grundsätze der Personalplatzierung
Die Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
Die Personaldiagnostik als Grundlage einer systematischen Personalentwicklung
Gesetzliche Bestimmungen im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes
Die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldiagnostik

Die digitale Transformation verändert Märkte, Geschäftsmodelle und Wettbewerbsbedingungen tiefgreifend. In diesem Modul lernst du, wie digitale Geschäftsmodelle systematisch entwickelt, analysiert und erfolgreich in die Praxis überführt werden. Du baust ein fundiertes Verständnis für die strategische Bedeutung von Digital Business auf und erkennst, wie Unternehmen digitale Chancen gezielt erschließen können.

Du setzt dich mit Kernaspekten wie Vision, Strategie und Innovation im digitalen Umfeld auseinander. Dabei erfährst du, wie Geschäftsmodellmuster entstehen, welche Faktoren über Erfolg oder Misserfolg entscheiden und wie bestehende Modelle gezielt weiterentwickelt werden können. Anschauliche Praxisbeispiele unterstützen dich dabei, die Konzepte besser zu verstehen und unmittelbar auf deine berufliche Realität zu übertragen.

Ein wesentlicher Fokus liegt auf der organisatorischen Umsetzung: Du analysierst, wie Unternehmen ihre Strukturen anpassen, digitale Lösungen in Produkte, Prozesse und Services integrieren und welche Rolle IT-Systeme als zentrale Enabler einnehmen. Zudem lernst du, wie professionelles Change Management den digitalen Wandel begleitet und stabilisiert.

Nach Abschluss des Moduls bist du in der Lage, Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten, strategisch zu bewerten und deren Umsetzung wirkungsvoll zu unterstützen.

Deutschland gilt nach wie vor als weltweit führend im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit dem Master-Studiengang Maschinenbau können Sie aktiv an diesem Prozess teilhaben und sich als modern ausgebildete Fachkraft positionieren. Das Fernstudium vermittelt Ihnen nicht nur die klassischen Fertigkeiten wie Maschinenbau und Thermodynamik, sondern auch Kenntnisse aus weiteren Disziplinen wie Informatik und Betriebswirtschaftslehre. Dadurch eröffnen sich Ihnen Aufstiegschancen bis in höchste Führungspositionen. Neben den ingenieurwissenschaftlichen Anforderungen gewinnt auch der Umgang mit großen Datenmengen im Rahmen der Digitalisierung zunehmend an Bedeutung. Daher sind Kenntnisse in neuen Techniken wie Datenerhebung und -analyse sowie der Nanotechnologie von großer Relevanz. Mit dem Master in Maschinenbau M.Eng. erweitern Sie Ihre Kompetenzen im technischen Management und qualifizieren sich für anspruchsvolle Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen. Das erfolgreich abgeschlossene Masterstudium im modernen Maschinenbau bereitet Sie optimal auf eine qualifizierte Tätigkeit in der Entwicklung, angewandten Forschung und im technischen Management vor. Durch Ihre Fähigkeiten in Programmierung und Automatisierung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind Sie in allen technischen Branchen äußerst gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Engineering, der angewandten Forschung, Entwicklung oder im Management.

Tauche ein in die Welt der Lebensmittel und erwirb fundiertes Wissen in zentralen Bereichen der modernen Lebensmittelwissenschaft – von molekaren Grundlagen bis zur sicheren Anwendung in Alltag und Industrie.

Die Fortbildung umfasst drei aufeinander aufbauende Module:
Im Modul „Allgemeine Chemie“ lernst du die wichtigsten chemischen Prinzipien kennen, die das Verständnis von molekaren Prozessen beim Kochen, der organischen Chemie und der Produktentwicklung ermöglichen.

Das Modul „Lebensmitteltechnologie“ führt dich in klassische und moderne Verfahren der Lebensmittelverarbeitung ein und zeigt dir den Einsatz von Enzymen, Mikroorganismen und sensorischen Prüfungen für die Beurteilung von Lebensmitteln.

Im Modul „Lebensmittelmikrobiologie, -hygiene & -toxikologie“ beschäftigst du dich mit Mikroorganismen, Lebensmittelhygiene inklusive relevanter Rechtsvorschriften sowie Grundlagen der Toxikologie – zentral für HACCP-Konzepte und Verbraucherschutz.

Die Fortbildung bietet einen wissenschaftlich fundierten, praxisnahen Überblick und ist ideal für Studierende und Fachkräfte, die ihr Fachwissen erweitern und sich als Expert:innen in der Lebensmittelwissenschaft positionieren möchten.