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Interviewtraining Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Interviewtraining Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 96 Schulungen (mit 386 Terminen) zum Thema Interviewtraining mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 26.01.2026- 27.01.2026
  • online
  • 2.487,10 €


- Qualifikationen und Aufgaben von GVP-Auditor*innen
- Auditstrategie und Taktik: Der risikobasierte Ansatz
- Zielführende Interviews mit PV-Verantwortlichen
- PV-Dokumente und Verträge effektiv auditieren
- Computerisierte Systeme und Datenbanken

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


  • Sie kennen technische und inhaltliche Kriterien zur Beurteilung von Fotos, Videos und Texten
  • Sie haben ein Bewusstsein für verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Fotos und Videos in der Kommunikation entwickelt.







Webinar

  • 07.05.2026- 08.05.2026
  • online
  • 1.249,50 €
3 weitere Termine

  • Sie kennen technische und inhaltliche Kriterien zur Beurteilung von Fotos, Videos und Texten
  • Sie haben ein Bewusstsein für verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Fotos und Videos in der Kommunikation entwickelt.







Webinar

  • 12.02.2026- 13.02.2026
  • online
  • 2.368,10 €


- Audit-Vorbereitung: Auditjahresprogramm und Planung von Einzelaudits
- Audit-Durchführung: Ablauf von Remote- und Präsenz-Audits in der Praxis
- Audit-Nachbereitung: Bewertung von Findings, Auditbericht und CAPA-Maßnahmen
- Interview- und Fragetechniken
- Übungen: Eröffnung, Interviews und Abschlussgespräch

  • 26.01.2026- 30.01.2026
  • Sulzbach
  • 1.779,05 €
3 weitere Termine

02-64 - Qualitätsauditor (TÜV) QM-Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat

  • 04.12.2025
  • Dresden
  • 460,00 €


Der anhaltende Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Immer häufiger wird daher auch ungelerntes Personal eingesetzt, um Lieferzeiten einzuhalten. Umso wichtiger ist es, diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter psychologisch zielstrebig an neue Aufgaben heranzuführen und eventuelle Sprachbarrieren zu überwinden. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Arbeitsunterweisungen in der Fertigung nach der REFA - 4-Stufen Methode optimal gestalten.

  • 16.04.2026
  • Köln
  • 1.178,10 €
1 weiterer Termin

Das Seminar bietet einen fundierten Refresher in forensischen Interviewtechniken für bereits erfahrene interne Ermittler bzw. diejenigen, die das Grundlagenseminar „Forensische Interviewtechniken“ in der Vergangenheit besucht haben. 

Neben den Eckpunkten für eine erfolgreiche Planung, Durchführung und Protokollierung von Interviews mit Tatverdächtigen stehen neue Fallstudien aus der Praxis und die dazugehörigen exklusiven Rollenspiele im Mittelpunkt. Zudem werden spezifische Herausforderungen bei der Befragung von Hinweisgebern analysiert und kritische Aspekte im Umgang mit Whistleblowern behandelt. Die Teilnehmer erhalten ferner konkrete Tipps zur Schaffung von Vertrauen und erlernen, Unwahrheiten zu erkennen und zu entlarven. Darüber hinaus vertiefen sie ihre Kenntnisse zur Täterpsychologie für die professionelle Einschätzung des Gegenübers und üben Drucksituationen zu meistern.

  • 20.03.2026
  • Eschborn
  • 1.178,10 €
1 weiterer Termin

Prüfungsinterviews zählen zu den wichtigsten Instrumenten der Internen Revision – und zugleich zu den anspruchsvollsten.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch professionelle Gesprächsführung relevante Informationen gewinnen, Widersprüche aufdecken und Risiken klar benennen.

Mit praxisnahen Techniken und Methoden stärken Sie Ihre Kompetenz im aktiven Zuhören, im gezielten Einsatz von Fragetechniken und im erfolgreichen Abschluss von Interviews.

  • 27.10.2025
  • Augsburg
  • 470,00 €


In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick, wie Sie die richtigen Bewerber ansprechen, wie Sie Bewerbungsunterlagen fachkundig beurteilen und wie Sie Bewerbern im Interview auf den Zahn fühlen können.

  • 17.06.2026
  • Dresden
  • 547,40 €


Das Bewerbungsgespräch ist nach wie vor das wichtigste Mittel zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Nicht nur Bewerber, sondern auch Arbeitgeber sollten sich professionell darauf vorbereiten. Wesentliche Bestandteile sind dabei die Auswahl geeigneter Fragen und die Schaffung einer netten Gesprächsatmosphäre. So gewinnen Sie einen umfassenden Eindruck des Bewerbers und genügend Informationen für Ihre Personalentscheidung. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen mit praktischen Übungen, wie Sie erfolgreiche Bewerbungsgespräche führen und die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.
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